Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 08-09-2026 om 9:00.

Functiebeschrijving
Voor de Tennet is FlexIntens op zoek naar een Scrum Master voor 32 tot 40 uur per week.

Vacature: Scrum Master Functieomschrijving

Als Scrum Master ontwikkel je twee developmentteams tot zelfstandige, voorspelbare en resultaatgerichte teams. Je richt je op teamdynamiek, de kwaliteit van het Agile-proces en het structureel verbeteren van waardelevering. Je bent zichtbaar aanwezig in de teams, signaleert knelpunten, maakt deze bespreekbaar en begeleidt duurzame verbeteringen. Je neemt verantwoordelijkheden niet over, maar coacht teams en Product Owners in gedrag, samenwerking, prioritering en eigenaarschap.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Faciliteren en continu verbeteren van Agile-rituelen (Sprint Planning, Refinement, Review, Retrospective, Daily Scrum).
• Observeren, analyseren en verbeteren van de teamdynamiek binnen beide teams.
• Begeleiden bij conflicten, onduidelijke verantwoordelijkheden en ineffectieve samenwerking.
• Coachen van teamleden op eigenaarschap, samenwerking, aanspreekbaarheid en continu verbeteren.
• Ondersteunen en coachen van Product Owners bij backlogmanagement, prioritering, doelstellingen en stakeholdermanagement.
• Formuleren van een duidelijke ontwikkelrichting en concrete verbeterdoelen samen met de teams.
• Bewaken van aansluiting tussen sprintdoelen, backlog, capaciteit en organisatiedoelstellingen.
• Identificeren en wegnemen van impediments en het verbeteren van voorspelbaarheid, kwaliteit en flow van oplevering.
• Stimuleren van data- en waardegedreven werken voor feitelijke verbeteringen.
• Voorbereiden en ondersteunen van teamoverstijgende plannings- en afstemmingsmomenten.
• Bevorderen van effectieve samenwerking tussen developmentteams, Product Owners, architecten, engineers en businessvertegenwoordigers.

Jouw profiel

• Opleiding: afgeronde hbo- of wo-opleiding (bij voorkeur IT, bedrijfskunde, organisatiekunde of vergelijkbaar).
• Ervaring: minimaal vijf jaar relevante ervaring als Scrum Master in een complexe IT-/developmentomgeving.
• Multi-team ervaring: aantoonbare ervaring met het gelijktijdig begeleiden van meerdere developmentteams.
• Kennis en vaardigheden: grondige kennis van Scrum en Agile-principes, Agile coaching en het herkennen en verbeteren van teamdynamiek.
• Coaching: ervaring met teamontwikkeling, conflictbegeleiding en het coachen van individuele teamleden en Product Owners.
• Gescaleerde omgevingen: ervaring met Agile werken in een geschaalde omgeving en afstemming tussen teams, business en andere disciplines.
• Impediments: ervaring met het identificeren en oplossen van structurele impediments.
• Stakeholdermanagement: ervaring met begeleiden van verander- en verbetertrajecten.
• Taal: professionele beheersing van Nederlands en Engels.
• Pré: ervaring binnen de energiesector of gereguleerde/bedrijfskritische IT-systemen, ervaring met DevOps-teams en kennis van modellen voor teamontwikkeling (zoals Tuckman of Lencioni).

Praktische informatie

• Werklocatie: aanwezigheid op kantoor in Arnhem gewenst; hybride en parttime werken mogelijk.
• Aanwezigheid: minimaal drie dagen per week op kantoor; maandag en donderdag zijn vaste kantoordagen.
• Rolprofiel: je richt je primair op versterken van teamverbanden, onderlinge verhoudingen en effectieve samenwerking, met een actieve coachende rol en impactvolle retrospectives.

Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in IT, bedrijfskunde, organisatiekunde of een vergelijkbare richting

Je hebt minimaal vijf jaar relevante ervaring als Scrum Master binnen een complexe IT- of developmentomgeving

Je hebt aantoonbare ervaring met het gelijktijdig begeleiden van meerdere developmentteams

Je hebt grondige kennis van Scrum, Agile principes en Agile coaching

Je hebt aantoonbare ervaring met het herkennen, bespreekbaar maken en verbeteren van teamdynamiek

Je hebt ervaring met teamontwikkeling, conflictbegeleiding en het coachen van individuele teamleden

Je hebt ervaring met het coachen van Product Owners op backlogmanagement, prioritering en stakeholdermanagement

Je hebt ervaring met Agile werken in een geschaalde omgeving waarin afstemming tussen teams, business en andere disciplines noodzakelijk is

Je hebt ervaring met het identificeren en oplossen van structurele impediments

Je hebt ervaring met stakeholdermanagement en het begeleiden van verander- en verbetertrajecten

Je hebt professionele beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Je bent bereid meerdere dagen per week aanwezig te zijn op ons kantoor in Arnhem

Je bent beschikbaar voor de hele gevraagde periode in de aanvraag

Kandidaten worden minimaal drie dagen per week in Arnhem op kantoor verwacht

In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in IT, bedrijfskunde, organisatiekunde of een vergelijkbare richting

Ervaring binnen de energiesector, een gereguleerde omgeving of met bedrijfskritische IT-systemen is een pré

Ervaring met DevOps-teams en kennis van modellen voor teamontwikkeling, zoals Tuckman of Lencioni, is eveneens een pré

Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.