ph2 /h2pRecruitment gaat verder dan alleen werving en selectie. Wij geloven in een duurzame samenwerkingen. Ons doel? Een organisatie laten groeien door de beste matches te maken. Als Recruiter speel jij hierin een belangrijke rol. Nieuwsgierig geworden? In deze vacature lees je hoe wij VGZ ondersteunen via Recruitment Proces Outsourcing bij het vinden van de juiste talenten.brJij bent de Recruitment Business Partner van onze klant. Als specialist help je bij ieder recruitment vraagstuk. Jij denkt altijd een aantal stappen vooruit en kunt daarom de beste adviezen geven. Wanneer managers voor een moeilijke beslissingen staan, weet jij eenvoudig het probleem te analyseren en de opties uit te werken.brOok ben jij verantwoordelijk voor het vervullen van vacatures. Hiervoor schrijf je doelgroepgerichte vacatureteksten, beoordeel je binnengekomen sollicitaties en ga je zelf actief op zoek. Omdat jij denkt in mogelijkheden, zie jij de potentie van kandidaten en vind je eenvoudig de beste match.brJij begrijpt dat recruitment samen gaat met marketing. Als Recruiter zorg je voor interactie met de kandidaat en verdiep jij je in de doelgroep. Gelukkig doe jij dit alles niet alleen. Je werkt samen met onze marketeers en sourcing specialisten. Zij zijn gespecialiseerd in (online) arbeidsmarktcommunicatie en zorgen ervoor dat jouw vacatures makkelijk te vinden zijn voor de doelgroep.brJe denkt strategisch en handelt tactisch, waarbij je kritische vragen durft te stellen. Dankzij jouw ervaring in een adviserende rol kun jij complexe vraagstukken goed onderzoeken om tot een helder en realistisch advies te komen. Je werkt zelfstandig en neemt beslissingen op basis van data en goed onderbouwde analyses.br /p /pph2 /h2ulliAantoonbare affiniteit met werving en selectie /liliMinimaal 3 jaar werkervaring binnen een complex stakeholderveld /liliWerkervaring in een grote organisatie met meerdere business-units /liliJe bent minimaal 32 uur beschikbaar /li /ul /pph2 /h2pEen Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Wij vergoeden hiervoor de kosten.brLukt het niet om het sollicitatieformulier (scroll naar beneden) in te vullen? Stuur dan een mail naar Daphne Korteland via .br /p /pph2 /h2ulliEen bruto salaris tussen de € 3.000 en € 4.750 op basis van 40 uur per week /lili8% vakantiegeld /liliDe mogelijkheid om thuis te werken. We werken minimaal 2x per week op kantoor in Arnhem /liliEen Learning Development programma dat jou op persoonlijk en zakelijk gebied verder brengt /lili28 vakantiedagen per jaar /liliJe mag gebruik maken van onze leasefietsregeling /liliGoede pensioenregeling /liliAlle tech die je nodig hebt om thuis te werken: Extra scherm, iPhone, etc /liliEn veel gezellige evenementen: een jaarlijkse BBQ, kerstfeest, Kick-off en nog veel meer /li /ul /p