Dit ga je doen:

Als Senior HR adviseur bij Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden ligt jouw focus vooral op het tactisch en strategisch adviseren van het management van de Brandweer. Je fungeert als inspiratiebron voor het management op het gebied van organisatie- en beleidsontwikkeling en helpt bij het oplossen van lastige individuele personele vraagstukken.

Je werkt nauw samen met andere collegas in het team HRM, stemt ontwikkelingen af en bewaakt de consequente toepassing van arbeidsvoorwaarden in de organisatie. Je kunt analytisch en integraal denken en flexibel en creatief omgaan met complexe vraagstukken. Daarnaast houd je je bezig met zaken als vitaliteit, complexe personele en rechtspositionele vraagstukken, functiewaardering (systeem V-Balans) en arbeidsmarktaanpak.

Je staat stevig in je schoenen, steekt graag de handen uit de mouwen en vindt door je transparante en duidelijke manier van communiceren aansluiting op ieder niveau. Je weet jouw kennis zowel mondeling als schriftelijk goed over te brengen.

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Jouw profiel:

• Je beschikt aantoonbaar over minimaal een HBO opleiding op het gebied van HRM;
• Je beschikt minimaal over8 tot 10 jaar werkervaring als adviseur HR binnen een overheidsorganisatie en bij voorkeur binnen een Veiligheidsregio;
• Je bent integer, dienstverlenend en organisatiesensitief.

Dit bieden we je:

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van de opdrachtgever, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Meer informatie:

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 28-06-2024.

Ben je benieuwd naar meer informatie over deze vacature of wil je meer weten over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via [email protected] of 06-29416680.

Past de vacature niet helemaal bij jouw profiel? Neem dan gerust contact met ons op via eenopensollicitatie.

#J-18808-Ljbffr