Dit ga je doen:

Als HR Business Partner bij de Gemeente Arnhem ben je de belangrijkste gesprekspartner voor clustermanagers en afdelingshoofden op het gebied van HR-vraagstukken in een voortdurend veranderende organisatie. Je bent primair verantwoordelijk voor tactische en strategische HR-vraagstukken, maar schuwt ook operationele werkzaamheden zoals het voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken niet.

In je rol als business partner sluit je aan bij de MT's van jouw clusters, waar je de behoeften van de klant signaleert en deze vertaalt naar HR-tools en expertise binnen de afdeling. Samen met andere collega's zorg je voor een integrale advisering aan de klant.

Naast je eigen account draag je bij aan de verdere professionalisering van de afdeling P&O. Je levert een actieve bijdrage aan overkoepelende thema's zoals inclusie en diversiteit, hybride werken en duurzame inzetbaarheid.

Tot je verantwoordelijkheden behoren onder andere:

• Het vormgeven en uitvoeren van het SPP-beleid.
• Het vertalen van de organisatie- en P&O-agenda naar concrete P&O-plannen.
• Het onderhouden van goede interne contacten met alle belangrijke stakeholders.
• Het adviseren, reflecteren, faciliteren en ondersteunen van het (lijn)management en directies bij HR-vraagstukken.
• Het bijdragen aan de ontwikkeling, vernieuwing en implementatie van HR-tools en het meenemen van de organisatie hierin.

Jouw profiel:

• Je beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau;
• Je beschikt over ruime relevante werkervaring als Senior HR adviseur of HR businesspartner;
• Je bent analytisch, verbindend en initiatiefrijk.

Dit bieden we je:

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd.
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie.
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf.
• Salaris volgens cao van de opdrachtgever, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen.
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Meer informatie:

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 12-04-2024.

Ben je benieuwd naar meer informatie over deze vacature of wil je meer weten over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via [email protected] of 06-29416680.

Past de vacature niet helemaal bij jouw profiel? Neem dan gerust contact met ons op via een opensollicitatie.