Heb jij je wel eens afgevraagd hoe het zou zijn als topografische gegevens en kaarten in Nederland niet goed beschikbaar zouden zijn? Het Kadaster zorgt dagelijks voor de juiste geo-informatie zodat klanten hun situatie en locatie in het terrein helder hebben. Wij hebben ruimte voor nieuw talent. Zet jezelf op de kaart als:

 Adviseur basisregistratie topografie

Voor deze functie zoeken wij iemand die ‘fan’ is van procesbeheer met een resultaatgerichte instelling. Iemand die dienstverlenend is ingesteld en ervaring heeft met product-, proces- of klantmanagement. Iemand die ziet wat belangrijk is en daarop actie onderneemt.

 Organisator

Jij begeeft je tussen onze gebruikers, klanten, producten, diensten en onze IT-organisatie. Elke dag worden veranderingen in het terrein bijgehouden. Dit is van groot belang want als je vertrouwt op een kaart dan wil je ook dat deze actueel is. Verschillende keren per jaar worden de geactualiseerde topografische gegevens en kaarten gepubliceerd. Informatie waar bedrijven, overheden en particulieren op rekenen. Dat zijn onze producten en diensten waar we trots op zijn! 

 Duidelijke doel

Wij zorgen ervoor dat de informatievoorziening van de Basisregistratie Topografie (BRT) vlekkeloos verloopt. Met speciale aandacht voor beheer en ontwikkeling van het geavanceerde proces van automatische generalisatie naar de kleinere topografische schalen. Wij hebben een gezamenlijk en duidelijk doel voor ogen: zorgen voor juiste, volledige en optimaal toegankelijke data met effectieve en efficiënte processen. Ons team is divers houdt zich bezig met het succes van de dagelijkse dienstverlening en productvernieuwing.

Wat ga je doen

Dagelijks communiceren we met collega’s over de werkzaamheden en de gewenste wijzigingen of productverbeteringen. Samen bespreken we welke signalen er zijn over onze dienstverlening en of er afstemming met stakeholders nodig is. Hierbij zijn ook jouw analyses van groot belang. Tussentijds informeren we collega’s over aanpassingen, successen, vernieuwingen en problemen. Dit omdat we veel samenwerken met andere teams in een keten van dienstverlening. 

Het proactief monitoren van onze diensten, het analyseren van kansen voor verbeteringen en het oplossen van storingen behoren tot jouw taken. Je beantwoordt vragen en bereidt werkzaamheden voor gebruikers en IT-collega’s voor via user stories. Je stemt verbetervoorstellen af, zorgt voor rapportages en houdt de werkinstructies en handleidingen actueel.

Jouw talenten

Om succesvol te zijn in deze rol maken we aanspraak op jouw veelzijdige talenten. Het hbo- werk- en denkniveau combineer je met jouw ervaring met geo-informatie, kaartproducten en GIS-software (bijvoorbeeld ArcGIS of Safe FME). Je verplaatst je in klanten en gebruikers en hebt kwaliteit hoog in het vaandel staan. Je bent in staat om complexe processen te doorgronden en deze op te delen in behapbare deelopdrachten. Ervaring met functioneel beheer, automatische generalisatie, agile werken en klantprocessen is zeer welkom.

Wat wij bieden? 

Jij maakt de keuzes die passen binnen een flexibele werkweek (36 uur). Je werkt (hybride) vanuit huis of vanuit één van onze vestigingen (Apeldoorn of Zwolle). Je bruto maandsalaris is (op basis van 36 uur/afhankelijk van kennis en ervaring) maximaal € 4.559. Het individuele keuzebudget is maar liefst 25% van je bruto maandsalaris (op basis van maximaal € 4.595 is dit € 1.139 per maand). Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract, bij wederzijdse tevredenheid en gelijkblijvende omstandigheden zetten we deze om naar een vast contract. 

 De sfeer bij onze organisatie is informeel. Een goede werk-/privébalans vinden wij belangrijk. Werken vanuit huis wordt aangemoedigd, waarbij je flexibel bent in je werktijden (binnen de rol en in samenspraak met de leidinggevende. We bieden een goede pensioenregeling (ABP), het wettelijk minimum vakantiedagen is eenvoudig uit te breiden vanuit het Individueel Keuze Budget, een reiskostenvergoeding, persoonlijk jaarlijks opleidingsbudget (€ 1.250), NS-Business Card, ouderschapsverlof, een eenmalige vergoeding voor de thuiswerkplek (€ 570,00 bij een vast dienstverband na het tijdelijke dienstverband), maandelijkse tegemoetkoming zorgkosten (€ 128,50) + thuiswerkvergoeding, 13de maand (vanuit IKB) en natuurlijk een laptop en telefoon.

Interesse? 

Solliciteer direct via onderstaande button. Wil je meer inhoudelijke informatie? Neem dan gerust contact op met Daniël te Winkel, adviseur, via tel. 06 – 27199517 of Marcel Schram, manager, via tel. 06 – 13367771. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure of andere vragen kun je contact opnemen met Michel Varkevisser, corporate recruiter, via tel. 06-50085341 (ook bereikbaar via WhatsApp.

Procedure

Tip: motiveer in je brief waarom dit voor jou op dit moment de juiste stap is, waarom je voor ons kiest en waar de match zit tussen jou en deze functie. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure en de eerste gespreksronde staat gepland op 22 april 2022.