Product-owner Interactie Online

Burgers en bedrijven communiceren via verschillende webapplicaties met de Belastingdienst. Ook talloze collega’s maken gebruik van onze apps. Jij ondersteunt als product-owner vanuit Apeldoorn de teams die platformdiensten leveren voor een effectieve en aansprekende communicatiewijze met gebruikers van webapplicaties.

Dit doe je bij de Belastingdienst

In jouw rol maximaliseer je de waarde van de informatievoorzieningsondersteuning voor de business en voor de werkzaamheden van het ontwikkelteam. Je bent verantwoordelijk voor de inhoud van de teambacklog, zoals beschreven in SAFe. Steeds heb en houd je oog voor de afwegingen in het voortbrengingsproces, de toegepaste technologie en de automatisering ervan. In je werk verbind je, samen met de productmanagers, de belangen van de business met het lifecycle-perspectief vanuit de technologie. Je afwegingen maak je op basis van een waarde- en risicoperspectief.

Als product-owner draag je zelfstandig nieuwe features aan bij de architect, die je ook ondersteunt bij het schrijven van andere features op de productbacklog. Samen met het ontwikkelteam deel je deze features vervolgens op in concrete userstory’s, die je daarna verduidelijkt in refinementsessies. Om op de best mogelijke manier je doelen en missie te behalen én aan iedereen duidelijk te maken waaraan je als team gaat werken, prioriteer je de backlogitems. Ook stem je zaken af met gebruikers, productmanagers, de releasetrain-engineer (RTE), de testcoördinator en andere in- en externe stakeholders. En je neemt deel aan SAFe-events, zoals sprintplanningen, sprintreviews, retrospectives, daily stand-ups, programincrement-planningen en informatiserings- en automatiseringsmeetings.

Een bijzondere baan, omdat...

• Je verantwoordelijk bent voor de kwaliteit; bij elke sprint adviseer je de RTE over het wel of niet in gebruik nemen van de aanpassing.
• Je meewerkt aan een platform dat bestaat uit een mix van ingekochte en open-source producten en draait op voornamelijk Linux-infrastructuur en openshiftcontainers.
• Het in jouw werk om een veelheid van producten gaat, zoals HCL WebSphere Portal, HCL Leap, WordPress, Matomo, Mindbreeze, MariaDB en DB2, en Moodle.
• Je aan de slag gaat in een omgeving waar we gebruikmaken van Nagios en Splunk voor monitoring, van onder meer Ansible en Jenkins voor automation, en van Jira, Confluence en Bitbucket voor zaken als documentatie, planning en versiebeheer.

“Als product-owner neem ik eigenaarschap voor mijn product en zorg ik dat ik stap voor stap businesswaarde lever in afstemming met mijn stakeholders.” Hein, product-owner.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt minimaal twee jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
• Je hebt een certificering als Scrum Product Owner of Professional Scrum Owner.
• Je hebt ervaring met coaching in het werken met agile en scrum.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels.
• Kennis van het SAFe is een pré.

Jouw competenties

• voortgangscontrole
• klantgerichtheid
• samenwerken
• resultaatgerichtheid
• omgevingsbewustzijn

De afdeling - Directie Informatievoorziening/GBS

De Directie Informatievoorziening (IV) heeft een integraal jaarplan. De organisatie werkt voor de gehele Belastingdienst en heeft als doel de Belastingdienst optimaal te ondersteunen. Daartoe werkt IV met de business samen op basis van functionele gelijkwaardigheid. In onderling overleg wordt de prioriteitstelling vastgesteld, waarbij de eindverantwoordelijkheid steeds meer schuift richting de business.

Onderdeel Generieke Business Services (GBS) brengt generieke eindvoorzieningen voor burgers en bedrijven en medewerkers op het gebied van interactie, data en kantoorvoorzieningen voort.

De organisatie - Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl/

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Als dat het geval is, vindt de voorselectietest en de zogenaamde controletest plaats.
• Daarna volgt het selectiegesprekken plaats. En tot slot vindt het assessment voor deze functie plaats. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Solliciteren bij de Belastingdienst

Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zoveel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

1. Sollicitatie + selectie
2. Voorselectietest
3. Sollicitatiegesprek
4. Assessment
5. Arbeidsvoorwaarden

Meer over de sollicitatieprocedure?

Kezban Sengun-Unal, adviseur Werving & Selectie

06 - 15 30 15 92

Meer over de vacature?

Esther Kranendonk, teamleider

06 - 27 15 70 35