Product Owner (Stelselcatalogus en Informatiehuis Ruimte)

Product Owner (Stelselcatalogus en Informatiehuis Ruimte)

Kadaster

Onbekend
meer dan 4 jaar geleden
Elektromonteur duurzame energietechniek

Elektromonteur duurzame energietechniek

Eminent

Permanent
23 dagen geleden
Audiovisueel monteur

Audiovisueel monteur

Eminent

Permanent
23 dagen geleden
Paneelbouwer

Paneelbouwer

Eminent

Permanent
23 dagen geleden
Project engineer automatisering

Project engineer automatisering

Eminent

Permanent
23 dagen geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
23 dagen geleden
Leidinggevend elektromonteur / voorman

Leidinggevend elektromonteur / voorman

Eminent

Permanent
23 dagen geleden
Service technicus e&i

Service technicus e&i

Eminent

Permanent
23 dagen geleden
Software (automation) engineer e&i

Software (automation) engineer e&i

Eminent

Permanent
23 dagen geleden
Leidinggevend elektromonteur e&i

Leidinggevend elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
23 dagen geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
23 dagen geleden
Product Owner (Stelselcatalogus en Informatiehuis Ruimte)

Product Owner (Stelselcatalogus en Informatiehuis Ruimte)

Kadaster Apeldoorn (7311KZ)

Contract: Uren: 36 - 36Salaris:

Job description

Wil jij een belangrijke rol spelen in een goed werkend Digitale Stelsel Omgevingswet? Naast registratie, beheert het Kadaster ook voorzieningen van andere organisaties zoals de Landelijke Voorzieningen. Hiermee dragen we bij aan de rechtszekerheid en beschikt iedereen over dezelfde betrouwbare informatie. Zet jezelf op de kaart als:

Product Owner (Stelselcatalogus en Informatiehuis Ruimte)

Voor de Landelijke Voorziening Digitaal Stelsel Omgevingswet zoeken we een product owner die de spil is in de doorontwikkeling en het beheer van de Stelselcatalogus DSO en Informatiehuis Ruimte. 

Digitaal Stelsel Omgevingswet 

De Omgevingswet bundelt en moderniseert in 1 wet alle wetten voor de leefomgeving (ruimte, wonen, infrastructuur, milieu, natuur en water). Hiervoor is een goede digitale ondersteuning nodig: het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO). De digitale informatie is straks beschikbaar via de Landelijke Voorziening (LV) van het DSO. Het Kadaster is gevraagd om als operationele beheerorganisatie (OBO) van de DSO-LV een aantal onderdelen te beheren en door te ontwikkelen. Daarmee zijn we verantwoordelijk voor de ontwikkeling en doorontwikkeling van 6 voorzieningen, namelijk:

1.    Ozon (registreren en ontsluiten omgevingsdocumenten);

2.    Informatiehuis Ruimte (ontsluiten ruimtelijke plannen);

3.    Viewer Regels en Kaart (front-end om omgevingsdocumenten en ruimtelijke plannen regelgericht weer te geven);

4.    Viewer Documenten en Kaart (front-end om omgevingsdocumenten en ruimtelijke plannen documentgericht weer te geven);

5.    Stelselcatalogus DSO (ontsluiten en beheren begrippen, waardelijsten, activiteiten, werkzaamheden, informatieproducten en metadata);

6.    Monitoring DSO-LV (monitoring van beschikbaarheid Landelijke Voorziening).

Datagericht

Het Kadaster is volop in ontwikkeling. We leggen de lat hoog en zijn ambitieus. Onze stakeholders zijn erg tevreden. In 2021 hebben we een organisatieontwikkeling doorgemaakt om onze relaties nog beter te bedienen met een datagerichte gedachte. We zijn continu bezig met het verbeteren van de samenhang van gegevens die in afzonderlijke registraties zitten. Dit doen we door de behoefte van onze klanten (geïntegreerde data) en onze infrastructuur beter op elkaar aan te laten sluiten.

Jouw afdeling

De afdeling Data-, Proces- en Informatiemanagement (DPI) is primair verantwoordelijk voor het beheer, de ontsluiting, doorontwikkeling en operationele vernieuwing. Dit doen we voor een breed scala aan producten, diensten en processen met als doel efficiëntie en waarde toe te voegen. Procesverbetering is één van de verantwoordelijkheden waarbij de focus ligt op operational excellence. Het cluster Data- en Procesmanagement richt zich op het functioneel beheren en verbeteren van bestaande diensten en de ondersteuning van de gebruikers van deze diensten.

Jouw rol

Als product owner zorg je ervoor dat er continu regie zit op de backlog en ben je verantwoordelijk voor de operationele planning van de werkzaamheden. Je maakt de vertaalslag van de gebruikerswensen naar onze IT-collega’s. Binnen de kaders van operational excellence, zorg je samen voor een oplossing waar de gebruiker tevreden mee is. Je prioriteert je taken en bent constant bezig met het verbeteren van de kwaliteit. Je geeft functioneel leiding aan de scrumteams en levert een inhoudelijke bijdrage aan de oplossingen die deze teams ontwikkelen. 

De voorzieningen binnen het DSO-LV worden ontwikkeld op basis van de SAFe-Agile methodiek. Jij bent onderdeel van het team dat verantwoordelijk is voor alle diensten die wij leveren. Ook ben je verantwoordelijk voor de afstemming van de functionaliteiten van beide voorziening met de stakeholders binnen het DSO-LV. Dit doe je in samenspraak met de andere product owners die betrokken zijn bij het DSO-LV. Zij werken zowel intern bij het Kadaster, maar ook extern bij onze ketenpartners zoals Rijkswaterstaat, KOOP en Geonovum. 

Jouw profiel

Je hebt hbo-werk- en -denkniveau en het liefst een relevante afgeronde opleiding zoals bijvoorbeeld bedrijfskunde, informatiekunde of organisatiekunde. Ook ben je gecertificeerd als product owner. Je hebt een stevige persoonlijkheid en kunt besluitvaardig optreden. Daarnaast beschik je over de sociale en communicatieve vaardigheden die nodig zijn om jouw omgeving te motiveren, te beïnvloeden en te overtuigen."

Wij bieden

Jij maakt de keuzes die passen binnen een flexibele 36-urige werkweek. Je werkt vanuit huis en vanuit ons kantoor in Apeldoorn. Je bruto maandsalaris is (op basis van 36 uur/afhankelijk van kennis en ervaring) maximaal € 5.315, 26. Het individuele keuzebudget is maar liefst 25% van je bruto maandsalaris. (op basis van maximaal € 5.236 is dit € 1.328. Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract, bij wederzijdse tevredenheid en gelijkblijvende omstandigheden zetten we deze om naar een vast contract. 

De sfeer bij onze organisatie is informeel. Een goede werk-/privébalans vinden wij belangrijk. Werken vanuit huis wordt aangemoedigd, waarbij je flexibel bent in je werktijden (binnen de rol en in samenspraak met de leidinggevende). We bieden een goede pensioenregeling (ABP), het wettelijk minimum vakantiedagen is eenvoudig uit te breiden vanuit het Individueel Keuze Budget, een reiskostenvergoeding (max € 175,00), persoonlijk jaarlijks opleidingsbudget (€ 1.250), NS-Business Card, ouderschapsverlof, een eenmalige vergoeding voor de thuiswerkplek (€ 570,00 bij een vast dienstverband na het tijdelijke dienstverband), maandelijkse tegemoetkoming zorgkosten (€ 128,50) + thuiswerkvergoeding, 13de maand (vanuit IKB) en natuurlijk een laptop en telefoon.

Interesse? 

Solliciteer direct via onderstaande button. Wil je meer inhoudelijke informatie? Neem dan gerust contact op met Heico Klaassen, teammanager via tel. 06 – 21 50 62 71. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure of andere vragen kun je contact opnemen met Michel Varkevisser, corporate recruiter, via tel. 06 - 50 08 53 41 (ook bereikbaar via WhatsApp).

Procedure

Een assessment of TMA (Talenten Motivatie Analyse) kan onderdeel uitmaken van de procedure.