Ruimte is overal maar niet oneindig. Een doeltreffende zin uit onze corporate video en zeer van toepassing in Nederland. Heb jij interesse in data en digitalisering en is ‘verbinden’ een woord dat bij jou past? Wij hebben ruimte voor nieuw talent. Zet jezelf op de kaart als:

Senior relatiemanager (Klantteam Landelijk)

Een veranderende maatschappelijke en economische omgeving waarin digitalisering en data gedreven werken meer centraal staan, dat drijft ons! Maatschappelijke opgaven en complexe(re) klantbehoeften vragen om actieve en professionele inzet van duurzaam relatiemanagement. Klanten faciliteren bij de migratie naar efficiëntere product- en klantkanalen en het ondersteunen bij de juiste toepassing van data vormen belangrijke pijlers.

Het Kadaster midden in de samenleving

De maatschappelijke ontwikkelingen volgen elkaar snel op. Evenals de invloed van informatie gestuurd en data- en technologisch gedreven werken. Uiteenlopende opgaven vragen om een integrale en ‘fact-based’ benadering. Het Kadaster ziet dit terug in een steeds groter beroep op onze kennis, netwerken, data en technologie. In deze functie speel je een belangrijke persoonlijke intermediaire rol bij het leveren van het complete (data)beeld voor klanten en afnemers in diverse ketens, stelsels en samenwerkingsverbanden.

De uitdaging

De basis van de functie staat als een huis. Met nu de link naar (voornamelijk) de doelgroep notariaat. Je bent onder andere verantwoordelijk voor het duurzame relatiebeheer met onze notariële softwareleveranciers en onze partners op gebied van signing (QTSA/QTSP) binnen de notariële keten. Je haakt aan op diverse multidisciplinaire projecten die IT-vernieuwingen tussen Kadaster en het Notariaat realiseren. Denk hierbij aan de vervanging van Web-Elan, de realisatie van de Mijn Omgeving, vernieuwing van de Kadastrale Kaart en bijvoorbeeld het terugdringen van het aantal verzoeken tot verbeteren (VTV’s).

Data integraties

Een ander onderdeel van jouw werkzaamheden gaat over data integraties. De  informatievoorziening moet beter aangesloten worden op de informatiebehoefte van klanten en gebruikers. Daarom is het programma ’Geodataplein’ ontstaan. Deze ontwikkeling vindt stapsgewijs plaats in nauwe samenspraak met klanten en gebruikers. Dit jaar staat het verbinden met andere overheden en marktpartijen op de planning. Jij onderhoudt intern nauwe contacten met het programma en stimuleert externe ontmoetingen en samenwerkingen om geïntegreerde bevraging en analyses vanuit de bronregistraties op termijn mogelijk te maken.

Je haakt ook structureel en proactief aan bij andere lopende initiatieven op het gebied van data integraties. Je borduurt voort op de inspanningen die zijn verricht door de huidige senior relatiemanager. Je sluit onder andere aan op diverse innovatie initiatieven en onderhoudt  nauw contact met de IT-collega’s van het Emerging Technology Centre (ETC). Met als doel deze complementaire samenwerking naar een next step te brengen.

Het team

Je start in het Klantteam Landelijk dat onderdeel is van de afdeling Zakelijke Markt en hebt veelvuldig contact met het Klantteam Notariaat dat ook onderdeel is van de afdeling. Later dit jaar bepalen we waar je definitief landt. De volwassenheid, voortgang en doorlooptijden van de programma’s en projecten waarbij je betrokken bent, zijn daarop  van invloed.

Wij zoeken

Netwerken en verbinden zijn jouw tweede natuur. Resultaatgerichtheid en samenwerken staan bij jou hoog in het vaandel. Je hebt aantoonbaar wo- werk- en -denkniveau, neemt initiatief en bent betrokken. Je handelt met overtuiging en weet op het juiste moment versnelling te realiseren. Je hebt gevoel voor- en interesse in data en digitalisering en bent op de hoogte van geo webservices en data koppelingen. Dit mede door je IT-affiniteit en kennis van stelselvoorzieningen en overheidsplatformen. Begrippen als waarde-stromen, API management, platform strategieën, design sprints, agile, scrum en buzzdevops en integrale releasekalenders komen jouw bekend voor.

Wij bieden

Jij maakt de keuzes die passen binnen een flexibele werkweek (36 uur). Je werkt vanuit huis of vanuit één van onze vestigingen, de standplaats is Apeldoorn. Je bruto maandsalaris is (op basis van 36 uur/afhankelijk van kennis en ervaring) maximaal € 6.042. Het individuele keuzebudget is maar liefst 25% van je bruto maandsalaris (op basis van maximaal € 6.042 is dit € 1.510 per maand). Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract, bij wederzijdse tevredenheid en gelijkblijvende omstandigheden zetten we deze om naar een vast contract.

De sfeer bij onze organisatie is informeel. Een goede werk-/privébalans vinden wij belangrijk. Werken vanuit huis wordt aangemoedigd, waarbij je flexibel bent in je werktijden (binnen de rol en in samenspraak met de leidinggevende). We bieden een goede pensioenregeling (ABP), het wettelijk minimum vakantiedagen is eenvoudig uit te breiden vanuit het Individueel Keuze Budget, een reiskostenvergoeding (max € 175,00), persoonlijk jaarlijks opleidingsbudget (€ 1.250), NS-Business Card, ouderschapsverlof, een eenmalige vergoeding voor de thuiswerkplek (€ 570,00 bij een vast dienstverband na het tijdelijke dienstverband), maandelijkse tegemoetkoming zorgkosten (€ 128,50) + thuiswerkvergoeding, 13de maand (vanuit IKB) en natuurlijk een laptop en telefoon.

Interesse?

Solliciteer direct via onderstaande button. Wil je meer inhoudelijke informatie? Neem dan gerust contact op met Arjan Bruins, manager Zakelijke Markt en Klantbeheer via tel. 06 – 52 48 18 47. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure of andere vragen kun je contact opnemen met Michel Varkevisser, corporate recruiter, via tel. 06 - 50 08 53 41 (ook bereikbaar via WhatsApp).