Opensource-specialist

Als dé specialist op het gebied van opensource-software, help jij developers en beleidsmakers bij het waarmaken van ambities. Zoals de ambitie om de implementatie van de opensource-software te optimaliseren. En spot jij nieuwe ontwikkelingen of mogelijkheden? Dan krijg je volop kansen om hiermee aan de slag te gaan. Dit alles doe je niet alleen, maar samen met jouw gedreven collega’s bij de Belastingdienst in Apeldoorn.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Verbinden, coördineren en communiceren: jij doet het allemaal. Met als doel? Scrum-teams op een verantwoorde wijze laten profiteren van de mogelijkheden van opensource-software. Als hét aanspreekpunt in jouw vakgebied neem je jouw collega’s mee in de mogelijkheden die opensource-software biedt. Tegelijkertijd maak je hen bewust van de bijbehorende risico’s. Zo stimuleer je dat de software op een verantwoorde manier wordt gebruikt.

Je zoekt naar mogelijkheden om de kaders rondom jouw expertise aan te scherpen. Samen met betrokken teams kom je tot bijbehorende implementatievoorstellen aan het management van de IV-afdeling. Vervolgens geef je ondersteuning bij de uitvoering van deze voorstellen. Je hebt hierbij oog voor zaken als licenties, beveiliging, ondersteuning en kosten. Daarom werk je nauw samen met architecten, developers, en experts op het gebied van beveiliging, suppliermanagement en rechten.

Een bijzondere baan, omdat...

• Opensource-software niet meer weg te denken is uit een modern IT-landschap. Jij hebt daarom een belangrijke rol bij het waarmaken van onze technologische ambities.
• Je aan de slag gaat bij het Bureau Opensource-software. Hier werk je samen met collega’s die óók een passie voor jouw vakgebied hebben.
• Je als adviseur, verbinder met een goede dosis organisatiesensitiviteit, en als communicator en specialist optreedt.
• Jouw oplossingen uiteindelijk gebruikt worden door verschillende onderdelen van de Belastingdienst.

“Mijn werk geeft me keer op keer voldoening. Ik zet me in voor een goede informatiehuishouding, waarmee we burgers en bedrijven nóg beter en sneller kunnen helpen.” Opensource-specialist.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt wo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur op het gebied van bedrijfskunde of informatica.
• Je hebt minimaal twee jaar ervaring als applicatie- of infrastructuurdeveloper.
• Je hebt ervaring met het toepassen van opensource-software.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met het adviseren van het management in een IV-organisatie.
• Je hebt oog voor zowel technische als financiële, juridische, inkoop- en beveiligingsaspecten.

Jouw competenties

• omgevingsbewustzijn
• netwerken
• creativiteit
• overtuigingskracht

De afdeling - Directie Informatievoorziening

De Directie Informatievoorziening (IV) wil de gehele Belastingdienst optimaal te ondersteunen. 24 uur per dag en 7 dagen in de week. En om die doelstelling te realiseren, wordt het IV-landschap voortdurend vernieuwd en gemoderniseerd. Net als dat om de complexiteit van dat IV-landschap te verminderen continu wordt gezocht naar standaardtoepassingen.

IV werkt hiervoor agile, multidisciplinaire en ketengericht nauw samen met de business op basis van functionele gelijkwaardigheid. In onderling overleg wordt de prioriteitstelling vastgesteld, waarbij de eindverantwoordelijkheid steeds meer verschuift richting de business.

IV bestaat uit zeven onderdelen:

• Integratie Business Services (IBS) dat IV-voorzieningen realiseert die aansluiten op de ketens in het primair proces.
• Generieke voorzieningen (GV) die de inzet van generieke middelen realiseert en exploiteert
• Datacenter Services (DCS) dat de generieke delen van de infrastructuur realiseert en exploiteert en werkplekken, mobiele devices en de daarbij behorende servicedesk levert en onderhoudt.
• Bureau Directeursondersteuning (BDO) die staat opgesteld om bestuurlijke ondersteuning te bieden aan de algemeen directeur van IV en, waar taken zijn gedelegeerd, het managementteam (MT).
• Interne Beheersing (InB) die helpt (IV) om in control te komen en te blijven.
• Bedrijfsvoering IV (BVIV) richt zich op alle besturings- en beheersingsaspecten van de onderdelen personeel, informatievoorziening (IT voor IV), organisatie, financiën, administratieve organisatie, communicatie en huisvesting (PIOFACH-onderdelen).
• CTO Office (CTOO) Belastingdienst richt zich op de inzet, ontwikkeling en verbetering van technologie.

De organisatie - Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl/

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Solliciteren bij de Belastingdienst

Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zoveel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

1. Sollicitatie + selectie

2. Voorselectietest

3. Sollicitatiegesprek

4. Assessment

5. Arbeidsvoorwaarden

Meer over de sollicitatieprocedure?

René Abels, adviseur Werving & Selectie

06 - 11 58 69 82

Meer over de vacature?

Gert-Jan Schutte, Afdelingshoofd

06 - 18 60 11 43