Oost NL te Apeldoorn heeft ruimte voor haar business unit Capital ruimte voor een

Teammanager Tech

(40 uur)

Jij draagt daarbij aan de doelstelling van Oost NL door het beste uit je team te halen. Als teammanager ben je in staat om een duidelijke visie neer te zetten en deze te vertalen in een aansprekende strategie. Met als doel verder te bouwen aan een onderscheidende en diverse portfolio van financieringen en bedrijven gericht op de digitale-/high-/tech transitie.

Standplaats: Apeldoorn (hybride werken)

Werkgebied: Gelderland en Overijssel

Salaris: Tussen de € 6.500,- en € 7.500,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, afhankelijk van relevante kennis en ervaring

Vakantiedagen: 37 bij een fulltime (40 uur) dienstverband

Wat ga je doen?

Als Teammanager ben je een echte people manager. Je coacht, faciliteert, motiveert en inspireert een team met investment managers en analisten. Op dit moment bestaat het team uit tien bevlogen collega’s. Stuk voor stuk professionals; zelfstandig en experts in hun vak. Een belangrijk onderdeel is je betrokkenheid bij het investeringsproces. Van acquisitie, beheer tot exit.

Jij bent voor collega’s hét aanspreekpunt als het gaat om supportvragen. Jouw belangrijkste werkzaamheden zijn:

• Je bent verantwoordelijk voor het investeringsportfolio van de (high) Tech sector binnen Capital en de aansluiting daarvan op de strategie van Oost NL;
• Je maakt/ontwikkelt en ziet snel dwarsverbanden tussen de technologische innovaties en onze andere sectoren (Health, Food, Energy) en disciplines Innoveren en Internationaliseren.
• Je laat leiderschap en lef zien door op het juiste moment risico te nemen om kansen te benutten;
• Je zorgt voor verdere groei en ontwikkeling van het team.
• Je maakt deel uit van het interne ‘Comité Investeringen’ waarin alle investeringsvoorstellen worden besproken.

Wie ben je?

Je bent een coachende manager. Energiek, enthousiast en doelgericht vertegenwoordig je Oost NL in de regio. Je bent positief ingesteld, sterk in samenwerken en het maken van verbinding én kent het investeringsvak goed.

• Hbo-/wo- werk- en –denkniveau;
• Relevante werkervaring op het gebied van investment management, M&A, venture capital, óf ervaring met deze zaken vanuit eigen ondernemerschap;
• Je hebt een mooi (relevant) netwerk en het vermogen om sterke partnerships te bouwen en te onderhouden;
• Kennis van de vernieuwende en innovatieve (digitale-/high-) Tech sector;
• Een achtergrond in het managen van complexe investeringen.
• Je bent onderhandelings- en besluitvaardig, overtuigend, communicatief sterk en neemt makkelijk het initiatief;
• Je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en beschikt over organisatiesensitiviteit;

Hoe komen we samen verder?

Bij Oost NL krijg je de kans om bij te dragen aan oplossingen voor de huidige maatschappelijke issues én om anderen te laten ontwikkelen en groeien. Je kunt daarbij rekenen op een goede werk-privé balans binnen een dynamische en flexibele werkomgeving met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals onder andere:

• Een eigen laptop en Iphone, bijdrage inrichten thuiswerkplek, thuiswerkvergoeding, hybride werken naar eigen inzicht inregelen, vergoeding ziektekostenverzekering en een deel van de kosten voor kinderopvang;
• Een goede pensioenregeling (ABP) die voor 70% betaald wordt door Oost NL;
• Een mooie regeling voor vergoeding van zowel de woon-werk als zakelijke kilometers. Openbaar vervoer vergoeden we 100%.

Waar kom je terecht:

Oost NL is dé ontwikkelingsmaatschappij voor de provincies Gelderland en Overijssel. Wij helpen ondernemers naar hun volgende doorbraak op het gebied van Food, Health, Tech, Energy en Circulaire Economie. Dit doen wij onafhankelijk, met publieke middelen, verstrekt door onze opdrachtgevers. Dat zijn de provincie Gelderland en Overijssel en het ministerie van Economische Zaken & Klimaat. Of met middelen van de EU, stimuleringsprogramma’ en fondsen die door de samenleving zijn opgebracht.

Bij Oost NL werken ondernemende mensen met veel kennis en kunde. We staan voor gewoon doen. Afspraak is afspraak. Onze mensen zijn betrokken en enthousiast en hebben een grote maatschappelijke drive. Dat is wat Oost-Nederland tot een van de meest ondernemende regio’s van Europa maakt.

Wil je meer informatie?

Bel of mail dan Hermine Spaan, HRM adviseur, [email protected] of +31 06 28 909 179 – (eventueel via WhatsApp).

Reageren?

Upload dan je CV en motivatiebrief voor 27 februari 2022 door te klikken op de solliciteerbutton.

Ons selectieproces bestaat uit meerdere gesprekken een assessment kan een eventueel onderdeel zijn van het selectieproces evenals het opvragen van referenties.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Trefwoorden: Management, Manager, Team Manager, Team Manager Tech, Tech sector, People Manager, Coachende Manager, Digitale-/high-/tech transitie, HBO, WO, Apeldoorn, Gelderland, Overijssel