Teamleider Inning en Betalingsverkeer

De Belastingdienst vernieuwt stap voor stap. We richten ons op modernisering van onze interactie met burgers en bedrijven en aan een soepele uitvoering, goed toezicht en een efficiënte inning. Als teamleider Inning en Betalingsverkeer werk jij, samen met je medewerkers, continu aan IV-verbetering. Zo zorg je dat we blijven voldoen aan nieuwe wet- en regelgeving én we onze dienstverlening aan burgers en bedrijven verbeteren.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als lid van ons MT zet jij je affiniteit en ervaring met developmentmanagement en IT dagelijks in om onze applicatielandschap te optimaliseren. Via state-of-the-art-technologieën en architectuurprincipes werk je aan applicaties die voldoen aan de Europese en nationale wet- en regelgeving, passen bij de wensen en behoeftes van belastingplichtige burgers en bedrijven én robuust, wendbaar en toekomstbestendig zijn. Je doorziet inhoud en processen in een oogwenk en brengt gericht verbeteringen aan.

Je geeft leiding aan ongeveer 25 tot 30 medewerkers, verdeeld over een aantal teams. Met deze teams werk je aan het continu verbeteren van de teamprestaties en productkwaliteit. Je geeft heldere sturing op basis van gedegen en inhoudelijke argumenten. Steeds zie je erop toe dat je medewerkers goed functioneren, optimaal samenwerken en de afgesproken resultaten en doelstellingen behalen. Samen met de teamleden zoek je naar mogelijke verbeteringen en help je waar nodig bij het oplossen van knelpunten. Je inspireert, enthousiasmeert, weet het beste uit je medewerkers te halen en stimuleert hen zichzelf te ontwikkelen. Zowel persoonlijk als vakinhoudelijk, en zowel individueel als binnen het team. Jouw teams werken agile en via het SAFe-model om zo het werk over teams en terreinen heen te organiseren. Je communiceert dan ook transparant met je omgeving over de resultaten, en bouwt en onderhoudt hechte relaties met relevante in- en externe stakeholders.

Een bijzondere baan, omdat...

• Je met je agile-teams steeds weer werkt aan het vormgeven en verder ontwikkelen van kennismanagement en zelfontwikkeling en daar dagelijks de vruchten van plukt.
• Je het een uitdaging vindt om, binnen de randvoorwaarden, te komen tot mooie resultaten.
• Je energie krijgt van het werken in onze steeds veranderende organisatie.

"Boeiend werk, en het motiveert om te weten dat je bijdraagt aan een financieel gezond Nederland!” Jacqueline, teamleider Integratie Business Services bij de Belastingdienst.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt wo-niveau.
• Je hebt ruime ervaring met leidinggeven aan IT-professionals, onder meer aan ontwikkelteams en bij voorkeur in een grote, complexe en transactiegedreven omgeving waarbij gegevensverwerking centraal staat.
• Je hebt ruime ervaring en affiniteit met aspecten binnen het HR-werkveld, zoals werving, ontwikkeling van medewerkers en teams, wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en ziekteverzuim.
• Je hebt ruime ervaring met de agile- en scrum-methodiek, en ook features en userstory’s zijn voor jou bekend terrein.
• Je hebt enige ervaring met applicatieontwikkeling en het leveren van IT-services.
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.
• Je bent in staat om op tactisch en strategisch niveau mee te denken over de inrichting en doorontwikkeling van de afdeling.

Jouw competenties

• plannen en organiseren
• organisatiesensitiviteit
• samenwerken
• netwerken
• ontwikkelen medewerkers

De afdeling - Directie Informatievoorziening/IBS

De Directie Informatievoorziening (IV) heeft een integraal jaarplan. De organisatie werkt voor de gehele Belastingdienst en heeft als doel de Belastingdienst optimaal te ondersteunen. Daartoe werkt IV met de business samen op basis van functionele gelijkwaardigheid. In onderling overleg wordt de prioriteitstelling vastgesteld, waarbij de eindverantwoordelijkheid steeds meer schuift richting de business.

Onderdeel Integratie Business Services (IBS) brengt IV-voorzieningen voort in aansluiting op het primair proces.

De organisatie - Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl/

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Solliciteren bij de Belastingdienst

Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

1. Sollicitatie + selectie
2. Voorselectietest
3. Sollicitatiegesprek
4. Assessment
5. Arbeidsvoorwaarden

Meer over de sollicitatieprocedure?

René Abels, adviseur Werving & Selectie

06 - 11 58 69 82

Meer over de vacature?

Carla Schutte, Afdelingshoofd

06 - 18 60 85 16