Jij hebt bewezen succesvol te zijn in een salesfunctie! Op een overtuigende manier bied jij oplossingen die écht aansluiten bij de klantvraag. Wil jij een vervolgstap in een snelle omgeving waar service en technologie voorop staan? Lees dan verder want wij zijn op zoek naar jou in de rol van business development manager bij RiseSmart in regio Oost.

RiseSmart is de innovatieleider in de outplacement en talentmobiliteit. We bieden een persoonlijke aanpak ondersteund door vooruitstrevende  technologie om mensen te ondersteunen tijdens hun carrière en een blijvende impact te hebben in hun leven.

Vanuit jouw regionale marktplan benader jij organisaties met vraagstukken op het gebied van talent mobility, outplacement, duurzame inzetbaarheid, re-integratie tweede spoor en participatie. Door regelmatig gesprekken te voeren op tactisch en strategisch niveau weet je wat er speelt. Jij weet precies hoe Randstad RiseSmart daarin het verschil kan maken. De juiste oplossing bieden die aansluit bij de wensen van onze klanten en deelnemers, dat is jouw opdracht!

Jouw dag bestaat uit

• het benaderen van warme en koude leads:

• netwerken intern en extern zodat je weet wat er speelt;

• het voeren van inhoudelijke gesprekken bij klanten waarbij je zowel met HR managers en directeuren, de OR maar ook vakbonden om tafel zit;

• het schrijven van tenders/voorstellen samen met het team en het vervolgens presenteren bij je klant;

• ervoor zorgen dat je up to date blijft als het gaat om de wet en regelgeving en ontwikkelingen in de branche;

• het regisseren van het gehele salestraject.

Net zo belangrijk als een goede relatie met de klant is het onderhouden van je interne Randstad netwerk.  Want in deze zelfstandige functie werk je natuurlijk wel samen. Dat doe je met je collega’s in het sales & accountteam, maar ook met collega’s van andere onderdelen van Randstad, zodat je geen kans onbenut laat! 

Jij herkent jezelf hierin:

• gesprekken met prospects en het aanbieden van de juiste oplossing daar krijg jij en