In deze uitdagende functie bepaal je grotendeels zelf hoe jouw takenpakket eruit ziet. Het belangrijkste is een goed en gedegen plan waarin je aantoont dat je de juiste mensen binnenhaalt bij deze aannemer. Hieronder een kort overzicht van wat je takenpakket omvat: Het werven en selecteren van de beste kandidaten voor deze aannemer Ontwikkelen van effectieve wervingscampagnes samen met andere collega's  Opbouwen van een uitgebreid netwerk met potentiële kandidaten In standhouden van contacten met diverse leveranciers (bureaus) voor deze aannemer Opstellen van interessante vacatures en gedetailleerde profielen Het takenpakket is flexibel en kan, afhankelijk van jouw wensen, nog verder worden uitgebreid.