Werk jij graag aan strategische inkooptrajecten met maatschappelijke impact? Als strategisch inkoper bij PWN speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van de Klimaatbuffer IJsselmeer (KIJ) bij Andijk. Je bepaalt de inkoopstrategie en begeleidt de inkooptrajecten die nodig zijn om dit innovatieve project te realiseren. Daarnaast werk je aan andere strategische inkooptrajecten binnen PWN. Zo draag je bij aan een robuuste drinkwatervoorziening én een sterkere natuur in het IJsselmeergebied. Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Binnen onze organisatie stimuleren wij interne doorgroei. Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaat voorrang.

In deze functie: 

• ontwikkel je samen met het (IPM-)projectteam de markt- en inkoopstrategie voor het project KIJ en stel je hiervoor een passend inkoopplan op;
• begeleid je strategische inkooptrajecten voor het project en ben je verantwoordelijk voor een goede voorbereiding en uitvoering van deze trajecten;
• adviseer je het projectteam over de meest passende aanbestedings- en samenwerkingsvormen en contractstrategieën;
• organiseer en leid je waar nodig marktconsultaties om inzicht te krijgen in marktontwikkelingen, haalbaarheid en mogelijke samenwerking met marktpartijen;
• stel je aanbestedings- en contractdocumentatie op en begeleid je complexe, vaak Europese aanbestedingstrajecten. Stel je onder andere geïntegreerde contracten op, zoals DBFM-, bouwteam- en twee-fasencontracten, en zorg je dat deze voldoen aan de geldende kaders, richtlijnen en wet- en regelgeving;
• zorg je voor duurzaam en maatschappelijk verantwoord inkopen, met focus op circulariteit, CO2-reductie en toekomstbestendige leveringsketens waar mogelijk;
• werk je nauw samen met het projectteam, interne stakeholders en marktpartijen en zorg je voor een goede afstemming en rapportage over de voortgang van de inkooptrajecten;
• draag je bij aan een professioneel en toekomstbestendig inkoopproces en zorg je ervoor dat de gekozen inkoopstrategie succesvol wordt uitgevoerd.

  

Jouw werkdag: 

’s Ochtends start je op ons mooie kantoor in Velserbroek met een kop koffie en een snelle check van je mail. Daarna duik je in het project van de Klimaatbuffer IJsselmeer. Samen met het projectteam werk je aan de volgende fase van het project en bepaal je welke inkoopstrategie het beste past bij de verschillende werkzaamheden. Je brengt de markt in kaart, denkt na over geschikte samenwerkingsvormen en bereidt een marktconsultatie voor. Een mooi moment, want je werkt mee aan een project waarin de ontwikkeling van natuur en de toekomst van onze drinkwatervoorziening samenkomen.

Later op de ochtend heb je overleg met collega’s uit het IPM-projectteam. Welke expertise hebben we straks nodig? Welke partijen uit de markt kunnen een bijdrage leveren? En hoe zorgen we ervoor dat we de juiste afspraken maken om het project succesvol te realiseren? Jij brengt jouw kennis van inkoop en aanbestedingen in en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen. Ondertussen houd je steeds het grotere doel voor ogen: een klimaatbuffer die niet alleen de natuur versterkt, maar ook bijdraagt aan een robuustere drinkwatervoorziening.

’s Middags maak je na de lunch een wandeling door het groen rondom ons mooie kantoor. Daarna werk je verder aan de aanbestedingsdocumentatie of een ander lopend inkooptraject. Je hebt contact met marktpartijen, stemt af met collega’s en scherpt de inkoopstrategie verder aan. Halverwege de middag ga je naar huis, zodat je in alle rust aan een complex aanbestedingsvraagstuk kunt werken. Aan het einde van de dag blik je vooruit op morgen. Dan staat een dag in Andijk op de planning. Gemiddeld werk je één dag per week in Andijk aan de Klimaatbuffer IJsselmeer en trek je samen met het projectteam op. Naarmate het project vordert, zal je hier naar verwachting vaker werken, tot ongeveer twee dagen per week.

Geen dag is hetzelfde en juist die combinatie van strategie, inhoud en maatschappelijke impact maakt dit werk zo boeiend en uitdagend.  

Wat heb je nodig om succesvol te kunnen zijn?

• Je bent minimaal in het bezit van een HBO bachelor diploma en HBO werk- en denkniveau. Een achtergrond in Civiele Techniek, Technische Bedrijfskunde, Technische Bestuurskunde of Bouwkunde is mooi meegenomen.
• Heb je geen afgeronde HBO opleiding én wel de juiste ervaring en competenties om de functie goed te kunnen uitvoeren? Dan bieden wij de mogelijkheid om HBO werk- en denkniveau aan te tonen door middel van het afnemen van een assessment als onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in UAV-GC en/of UAV-2012 contractvorming binnen technische en/of multidisciplinaire projecten en met contractbeheersing m.b.t. geïntegreerde contracten o.a. DBFM en/of Bouwteams en twee-fasen contracten.
• Je hebt bij voorkeur de opleiding NEVI 1 en/of NEVI 2 afgerond, of een vergelijkbare opleiding of je bent bereid om deze te volgen (gefaciliteerd door PWN).
• Je beschikt over kennis van en hebt ervaring met aanbestedingsprocessen en regels van de Aanbestedingswet; PWN is verplicht om volgens de Aanbestedingswet 2012 (Speciale Sector) in te kopen.
• Je hebt kennis van vakgebieden, zoals civiele techniek, bouwkunde, CATS CM en het werken in een IPM-team. Ben je nog niet bekend met de manier van werken binnen een IPM-team of met CATS-CM? Geen probleem, wij bieden je graag de kans om dit via een opleiding te leren (gefaciliteerd door PWN).
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.
• Je hebt een brede blik en springt bij waar nodig, met oog voor collega’s en het gezamenlijke resultaat. Je weet situaties goed te beoordelen en combineert organisatiebewustzijn met bestuurlijke sensitiviteit en empathie.
• Je zet met overtuigingskracht en eigenaarschap heldere acties neer en zo breng je grote opdrachten tot een succes. Je bent integer, creatief, communicatief sterk, werkt proactief, resultaatgericht én klantgericht samen. 

Wat hebben wij jou te bieden?

PWN biedt mooie uitdagingen en kansen. Net zoals water alle ruimte krijgt om te stromen, geven wij talenten alle ruimte om te groeien. We bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, met ruime kansen voor opleiding, ontwikkeling en vitaliteit. 
 
Salaris 

• Inschaling in schaal 11 van de cao Waterbedrijven (zie voor meer informatie: https://www.wwb.nl/cao).
• Maximaal jaarinkomen: € 91.953,- incl. FAB (40 uur).
    

Vrije tijd 

• Vakantiedagen: 25 dagen op basis van een fulltime dienstverband (40 uur).
• Inzetbaarheidsbudget: 52 uur (o.b.v. fulltime dienstverband) te gebruiken als extra verlof of uit te betalen in geld.
• Pensioen: we bieden je een goede pensioenregeling bij ABP, PWN draagt hier voor 70% aan bij.
• Sabbatical/onbetaald verlof: in overleg kun je er één keer in de vijf jaar voor een periode van maximaal 6 maanden tussenuit gaan. 
    

Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) 

• 15,49% per maand, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Mogelijkheid om extra verlof te kopen, op te sparen of uit te laten keren. 
    

Ontwikkeling & vitaliteit 

• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Adviesbudget van € 1.000,- per 3 jaar.
• Vitaliteitsbudget, bijvoorbeeld voor een sportabonnement. 
    

Extra voordelen 

• Fiscaal voordelig een deel van je studieschuld aflossen.
• Mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering, inclusief tegemoetkoming voor de aanvullende pakketten.
• Fietsplan: fiscaal voordelig een nieuwe fiets aanschaffen (bij gebruik voor woon-werkverkeer). 
    

Flexibel werken 

• Flexibele werkplekken: zowel keuze uit kantoortuinen als te reserveren concentratieruimtes én de mogelijkheid om thuis te werken.
• Reiskostenvergoeding (€ 0,25 per kilometer) of thuiswerkvergoeding (€ 3 per dag).
• Veel zelfstandigheid en ruimte om initiatief te nemen in je werkzaamheden. 

Cultuur & plezier 

• Betrokken collega’s en de mogelijkheid om ook over de grenzen van teams, sectoren én zelfs internationaal via VEI samen te werken.
• Actieve personeelsvereniging: van sportieve uitjes en gezellige reisjes tot pubquizzen in onze eigen kroeg ’t Kraantje, direct naast ons mooie kantoor! 
    

Wil je meer informatie over onze organisatie? Kijk dan op onze site: https://werkenbij.pwn.nl/ 

Werken bij PWN

Zonder water en natuur is er geen leven. Wij hebben water en natuur nodig, maar water en natuur hebben elkaar ook nodig. Daarom is PWN een drinkwaterbedrijf en natuurbeheerder in één. Elk jaar leveren we zo’n 106 miljard liter drinkwater aan onze anderhalf miljoen klanten. En bieden onze natuurgebieden recreatie aan zo’n 6 miljoen bezoekers. Al 100 jaar leveren we vol trots duurzaam en uitstekend drinkwater en zorg voor de natuur. We halen alles uit het water. 

“Werken 2.0; werken waar het werkt!" 
Jouw werklocaties zijn Velserbroek, waar ons mooie hoofdkantoor gevestigd is, onze buitenlocaties (momenteel vooral Andijk) en je thuiswerkplek. Gemiddeld werk je één á twee dagen per week op de projectlocatie. Waar je werkt, hangt af van het project, de fase waarin het zich bevindt en wat je die dag te doen hebt. In deze functie kun je daar werken waar je jouw werkzaamheden het best uit kunt voeren. Zo werkt een brainstormsessie met collega’s goed op kantoor en zijn focustaken wellicht beter thuis te doen. We werken niet met vaste thuiswerkdagen, maar werken op de plek die zich het beste leent voor onze werkzaamheden. Samen met je team(manager) bepaal je hoe je het beste in verbinding blijft met elkaar. Er is dus veel vrijheid om je werk zo in te delen dat het prettig werkt voor jou. Om ervoor te zorgen dat je ook thuis prettig kunt werken, zorgen wij als jij dat wilt voor een bureau, bureaustoel, laptopstandaard, etc.. 
 

Het team: 
Team Inkoop & Contractmanagement (I&C) bestaat uit zeventien collega’s met elk hun eigen focusgebied en specialisme. Zo is de verdeling van de werkzaamheden per sector van PWN ingedeeld. Het team bestaat op dit moment naast jou uit nog zes contractmanagers, negen inkopers en twee business analisten inkoop. Het team is hecht, en kenmerkt zich door saamhorigheid en heeft professionalisering hoog in het vaandel en werkt dagelijks aan verdere verbetering daarvan. Het team zoekt elkaar op om gezamenlijk te lunchen of een keer ergens ’s avonds te eten. Eens per kwartaal is er een teambuildingsdag. Het team Inkoop en Contractmanagement is onderdeel van de sector Bedrijfsvoering. 

 

Wil je samen met ons alles uit het water halen?

Dan ontvangen wij heel graag jouw cv plus motivatie en horen we hoe jij denkt een bijdrage te kunnen leveren aan het verwezenlijken van onze ambities. Een klik op de button “solliciteer nu!” en je bent een stap dichter bij het verwezenlijken van jouw ambities! 
 
Wil je eerst meer weten over de functie? Dan kun je je vragen stellen aan Myrthe de Louw - Postma, manager Inkoop en Contract Management via mobiel 06-82756082. 
 
Een (screenings) onderzoek maakt verplicht onderdeel uit van de sollicitatieprocedure waarbij onderzoek wordt gedaan naar betrouwbaarheid en integriteit van de kandidaat. De exacte onderdelen van dit onderzoek zijn afhankelijk van het risiconiveau behorend bij de functie. 
  
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld, delen natuurlijk wel!