De Faculteit der Geesteswetenschappen (FGw) van de UvA zoekt een enthousiaste en ondernemende informatiemanager, die de IT-/IV-innovatieagenda van de faculteit vormgeeft en haar informatiesystemen en -processen versterkt. Informatiemanagement in het wetenschappelijk onderwijs is sterk in beweging en vormt een cruciaal onderdeel van de digitaliseringsambities van de UvA én, daarbinnen, de FGw. Het ontwikkelen van uitstekende digitale informatievoorziening, het ondersteunen van (de innovatie van) onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering met het juiste IT-/IV-landschap en het verder professionaliseren van de functies in dit domein, zijn belangrijke doelen.

De facultaire informatiemanager heeft een spilfunctie binnen dit zich snel ontwikkelende veld van digitalisering in het wetenschappelijk onderwijs. De functie biedt ruime kansen tot professionele en persoonlijke groei.

Je geeft leiding aan de afdeling Informatiemanagement, die drie teams omvat: Functioneel Beheer Onderwijsondersteuning (FBO), ICT in het Onderwijs (ICTO) en ICT-basisdiensten en -onderzoek (ICTBO). De afdeling adviseert en ondersteunt onderzoekers, docenten en ondersteunend personeel, in de bedrijfsvoering, het onderwijs en het onderzoek. Samen met je medewerkers ga je de dienstverlening verder ontwikkelen en professionaliseren. Je rapporteert aan de Directeur Bedrijfsvoering, maakt deel uit van het facultaire managementteam en adviseert het Dagelijks Bestuur op strategisch en tactisch niveau.

Wat ga je doen

Als facultair informatiemanager ben je primair verantwoordelijk voor:

• het (verder) ontwikkelen van de digitaliserings- en IT-/IV-agenda van de faculteit en het zorgdragen voor de uitvoering ervan, in de bredere context van de UvA;
• het leidinggeven aan de teamleiders van ICTO en FBO en de twee medewerkers van ICTBO;
• de verdere ontwikkeling van de IT-/IV-functie, alsmede het ondersteunen en positioneren van de medewerkers van de afdeling;
• het vertegenwoordigen van de FGw in UvA-brede overleggen en het leveren van een bijdrage aan universiteitsbrede programma’s en projecten.

Taken en verantwoordelijkheden:

• inhoudelijke aansturing en informatievoorziening van de facultaire ICT-organisatie op het gebied van onderwijs(logistiek), onderzoek, basisdienstverlening, informatiebeveiliging en privacy;
• gestructureerd en actief in kaart brengen van de innovatiebehoefte van onderwijs, onderzoek en bedrijfsprocessen, in nauwe samenspraak met andere collega’s zoals het hoofd Education Service Centre (ESC), de programma leider van het Teaching & Learning Centre en het hoofd Onderzoek;
• zorgdragen voor een cultuur die streeft naar continue ontwikkeling en professionalisering;
• adviseren bij ontwikkelingsopdrachten en opzetten van projecten om de processen te verbeteren;
• is verantwoordelijk voor de optimalisering en bewaking van de interne en externe IT- dienstverlening; en
• zal een balans zoeken tussen het operationele werk en de meer tactische en strategische taken.

Wat vragen we van jou

De informatiemanager die wij zoeken:

• heeft een afgeronde hbo-/wo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van informatiemanagement, en kennis van en ervaring met IM-gerelateerde methoden en technieken (i.c. BiSL, AIM, scrum, agile, Kanban, ITIL);
• heeft minimaal drie jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een publieke context, aan hoogopgeleide professionals;
• heeft meerjarige ervaring op het gebied van informatiemanagement, bij voorkeur binnen een hogeronderwijsomgeving;
• beschikt over een analytisch en strategisch denkvermogen; en
• heeft aantoonbare ervaring met veranderings- en verbeteringsprocessen.

Bovendien

• ben je een sterke ‘people manager’, die in staat is medewerkers te begeleiden, inspireren, en te faciliteren, met een sterke oriëntatie op samenwerking;
• heb je een open, transparante en professionele houding;
• een duidelijke visie op de rol van IV/IT in het wetenschappelijk onderwijs,
• ben je in staat deze visie te vertalen naar de werkvloer, mensen, processen en technologie;
• ben je in staat om succesvol te navigeren in een complexe organisatie met veel verschillende stakeholders en belangen, en om draagvlak te creëren voor innovaties;
• ben je in bezit van sterke advies- en presentatievaardigheden om visie en ideeën op diverse niveaus over het voetlicht te brengen;
• kun je makkelijk schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en ben je in staat om uitvoeringsaspecten integraal mee te nemen in nieuwe plannen;
• ben je resultaatgericht en krijg je dingen voor elkaar.

Wat bieden we jou

Dankzij de inhoud van het werk, de inspirerende omgeving midden in de maatschappij en de internationale academische setting, waarbij nieuwsgierigheid en innovatie centraal staan, is de UvA een aantrekkelijke werkgever. Daarnaast biedt de UvA een goed pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede ‘work-life-balance’ en legio ontwikkelmogelijkheden. Zie ook Werken bij de UvA.

We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Op deze functie is het UFO-profiel Afdelingshoofd van toepassing. Afhankelijk van de ervaring is inschaling in salarisschaal 12 of 13 mogelijk. De CAO Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

Over ons

De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 39.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid. Meer lezen.

Over de Faculteit der Geesteswetenschappen

De Faculteit der Geesteswetenschappen verzorgt onderwijs en onderzoek met een sterk internationaal profiel in een groot aantal disciplines op het gebied van taal en cultuur. De faculteit is gevestigd in het centrum van Amsterdam en onderhoudt intensieve contacten met vele culturele instellingen in de hoofdstad.

Nieuwsgierig naar onze organisatie en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantieregeling en ontwikkelmogelijkheden? Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam.

Vragen

Voor vragen over de functie of de organisatie kun je contact opnemen met:

• Anne van de Graaf, directeur BedrijfsvoeringT: +31 (0)6 - 573 19 820

Sollicitatie

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt, ongeacht afkomst, huidskleur of overtuiging. We koesteren een onderzoekende geest en doorzettingsvermogen en laten ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.

Graag solliciteren, een sollicitatiebrief inclusief gedetailleerd cv via ‘solliciteer nu’ uiterlijk 23 mei 2021.

Alleen complete sollicitaties ontvangen via ‘solliciteer nu’ worden in behandeling genomen.