‘Het Van Gogh Museum inspireert een divers publiek met het leven en werk van Vincent van Gogh en zijn tijd’. Al onze collega’s leveren met hun eigen expertise een bijdrage aan deze missie. Samen maken we mooie stappen en we staan open voor wat er gebeurt om ons heen. We lopen graag voorop en werken daarbij intensief samen met anderen. We richten ons zowel op onze directe omgeving als op de internationale wereld.  

De afdeling Finance & Control van het Van Gogh Museum functioneert als het financiële zenuwcentrum van de organisatie en houdt zich bezig met processen rond Controlling, Inkoop, Informatievoorziening, Treasury, Verzekeringen, Fiscaliteit, Benchmarking, Proces- & Riskmanagement. De afdeling onder­steunt de organisatie in het realiseren van haar doelstellingen en legt verantwoording af aan zowel interne als externe stakeholders. De afdeling is op zoek naar een empathische:

Senior Teamleider Finance

Voor 36 uur per week (fulltime)

Wat ga je doen?

Je krijgt de leiding over het team Finance dat bestaat uit zes personen en deel uitmaakt van de afdeling Finance & Control. In het team zijn de functies AR, AP, Treasury, loonadministratie en grootboekbeheer ondergebracht. In deze functie ligt de nadruk op het professionaliseren van het Finance team, verhogen van de inhoudelijke kennis en kwaliteitsverbetering van de processen. Daarbij vervul je een proactieve rol in het begeleiden en doorvoeren van veranderingen en zorg je voor een betere samenwerking binnen het team. Als Senior Teamleider heb je naast jouw leidinggevende taken een meewerkende rol en rapporteer je aan de Concern Controller. Je hebt de volgende taken en verantwoordelijkheden:

• Je stuurt een team van zes personen aan en monitort en bewaakt deadlines, prioriteiten, prestaties en competenties;  
• Je trekt het team op een hoger plan en neemt ze mee in de veranderingen die nodig zijn;
• Je coacht, activeert en motiveert je team en je draagt bij aan een verbeterde samenwerking, zowel binnen je team als in samenwerking met je stakeholders;
• Je hebt oog voor de kwaliteit van de output van je team en voert, waar nodig, verbeteringen door;
• Je optimaliseert en initieert verbeteringen van interne financiële werkprocessen, signaleert knelpunten in de bedrijfsvoering en zorgt dat deze worden opgelost;
• Je bent eindverantwoordelijk voor de tijdige en volledige financiële maandafsluiting binnen de Planning & Control cyclus;
• Je hebt doorlopend contact met diverse stakeholders binnen en buiten de organisatie en je adviseert (gevraagd en ongevraagd) en ondersteunt het management en medewerkers bij financiële en bedrijfskundige vraagstukken;
• Je levert goede en complete financiële rapportages aan ter voorbereiding van de maandelijkse managementrapportages.

Wie ben jij?

Je bent een ambitieuze en coachende hands-on teamleider met lef die het volgende meebrengt:

• HBO werk- en denkniveau en een opleiding op gebied van Finance of Accounting;
• Aantoonbare ervaring in (een) vergelijkbare, leidinggevende functie(s);
• Ervaring met verandertrajecten en het in kaart brengen en initiëren van procesverbeteringen;
• Jouw stijl van leidinggeven zet medewerkers op een positieve manier in hun kracht;
• Sterke analytische vaardigheden, gecombineerd met uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Je bent een stevige, benaderbare en daadkrachtige leidinggevende die durft te veranderen, knopen doorhakt en duidelijkheid geeft;
• Je hebt een proactieve en oplossingsgerichte houding en werkt resultaatgericht;
• Uitstekende kennis van Microsoft Excel;
• Kennis van softwarepakket Exact Globe is een grote pré.

Waar kom je terecht?

In hartje Amsterdam kom je in een culturele en commerciële werksfeer terecht waar je alle kansen kunt aangrijpen om het beste uit jezelf en je team te halen. Een dag binnen deze dynamische organisatie is nooit hetzelfde. Je krijgt alle ruimte om zelfstandig je werk te doen en je verantwoordelijkheden daarin te nemen.

De Museum CAO is van toepassing. Het fulltime salaris (36 uur, flexibel in te vullen) ligt tussen €3.099,- en €4.864,- bruto per maand op basis van opleiding en ervaring. Verder krijg je bij ons onder andere: 8% vakantiegeld, 3,4% eindejaarsuitkering, een museumkaart en bieden we een gezondheidsregeling.

Gedurende de bijzondere tijd waarin wij nu leven wordt er van je verwacht dat je vanuit huis jouw werkzaamheden verricht en daarvoor de faciliteiten hebt. Voor een laptop wordt uiteraard gezorgd. Werken op kantoor in Amsterdam is op dit moment alleen toegestaan wanneer dit echt noodzakelijk is.

Stap je in?

Heb je deze vacature met enthousiasme gelezen en sluit je je graag aan bij ons team? Stap ook in! Solliciteren kan via DigiHR > Actuele vacatures. Wij ontvangen jouw motivatiebrief met cv (als pdf-bestand) graag uiterlijk 27 mei 2021. De eerste ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats via Microsoft Teams. Mocht je nog meer willen weten over de vacature, dan kun je terecht bij Hedy Anneeze (Concern Controller), [email protected].

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wij zijn een organisatie voor iedereen waar we de grootste variatie aan mensen omarmen. Variëteit ligt volgens ons ten grondslag aan creativiteit, inspiratie en innovatie. We representeren graag vanuit onze interne organisatie onze missie om zo toegankelijk en bereikbaar mogelijk te zijn voor zoveel mogelijk mensen. Daarbij maakt het natuurlijk niet uit welke naam je draagt, waar je vandaan komt, hoe je eruit ziet of waar je in gelooft. We zijn er dus ook voor jou en je bent van harte welkom te solliciteren!