Wil jij een bedrijf, dat zich volop inzet voor duurzaamheid, naar een volgend niveau tillen? Haal jij energie uit het aantrekken van talent voor een future proof scale-up en wil jij een rol met veel vrijheid waarin je écht impact kan maken? Dan zoeken we jou als Talent Acquisition Specialist bij Smartvatten!

Waterschaarste is een steeds groter probleem in de wereld. In Amsterdam verwachten ze een watertekort binnen vijf à zes jaar als er geen passende maatregelen worden genomen. Gelukkig heeft Smartvatten hiervoor een slimme softwaretool & hardware ontwikkeld om dit probleem voor te kunnen zijn. Als snelgroeiende speler binnen Europa maakt Smartvatten met slimme meters waterverspillingen inzichtelijk waarmee vastgoedprofessionals, vastgoedbeheerders en woningcorporaties water, tijd en geld kunnen besparen.

Wat ga je doen als Talent Acquisition Specialist bij Smartvatten?

In rol van Talent Acquisition Specialist wordt jij volledig verantwoordelijk voor het recruitment proces binnen Smartvatten:

• Je bent verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces, van het opstellen van het functieprofiel tot het regelen van de contracten samen met de HR afdeling in Finland;
• Het sourcen van kandidaten op LinkedIn en andere relevante kanalen;
• Je plant en voert sollicitatiegesprekken, begeleid de procedures en zorgt voor een goede afhandeling;
• Je bent continu bezig met het uitbreiden van je netwerk om Smartvatten zo goed mogelijk in de markt te zetten;
• Je blijft betrokken bij alle werknemers en stelt regelmatig de ‘hoe is het nu echt met je?’ vraag;
• Daarnaast ben je dé sparringpartner voor de HR afdeling in Finland en zoek je actief de samenwerking op;
• Het opbouwen en verbeteren van de employer branding van Smartvatten;
• Het verbeteren van het recruitmentproces en de kandidaat ervaring;
• Input geven voor verschillende HR projecten, zoals onboarding, strategieën, campus recruitment, internationale talentpools, etcetera.

Wat krijg je hiervoor terug?

Heel veel. Als Scandinavisch bedrijf weet je één ding zeker, alles is goed geregeld. Naast goede arbeidsvoorwaarden is Smartvatten voornamelijk een top werkgever vanwege de volgende redenen:

• Flexibiliteit. Remote of hybride werken, jij hebt zelf in de hand hoe vaak je thuiswerkt of op kantoor bent. Op maandagen is vrijwel iedereen op kantoor maar jij bent vrij om te gaan en staan waar je wilt;
• Omdat jou gezondheid belangrijk is, heeft Smartvatten een inhouse psycholoog waar jij vrijblijvend naar toe kan;
• Daarnaast is jouw fysieke gezondheid net zo belangrijk en mag je één uur per week betaald sporten onder werktijd;
• Een mooi salaris tussen de €3200 en €4500,-  passend bij jouw kennis en ervaring;
• Bovendien krijg je een goede pensioenregeling en een laptop van de zaak;
• Daarnaast kom jij in een team van ambitieuze en enthousiaste collega’s te werken die samen de strijd tegen verspilling aangaan;
• Maar als belangrijkste: Je komt te werken binnen een enorm mooi en snel groeiend Finse scale-up binnen de duurzaamheid waarin jij als Talent Acquisition Specialist meebouwt aan de missie van Smartvatten.

Wie zoeken we?

• Je bent toe aan de tweede of derde stap binnen recruitment;
• Daarnaast heb je een bewezen track record van het volledige recruitment proces;
• Je bent gemotiveerd om evenementen, Webinars en carrièrebeurzen bij te wonen;
• Ten slotte, spreek en schrijf je Nederlands en Engels uitstekend;

Dus, ben je toe om echt verschil te maken? Bel of mail dan snel naar 06 14 79 29 26 of [email protected] en dan kijken we graag met jou of dit een mooie stap voor je is!