Voor onze klant zijn we per direct op zoek naar een Interne Communicatie Specialist

Omschrijving

Als Interne Communicatie Specialist ga je aan de slag met een professionaliteitsslag op het gebied van interne communicatie: het creëren van meer eenheid in de manier waarop intern wordt gecommuniceerd en het opzetten van de juiste interne communicatie strategie. Het betreft een nieuwe vacature in de organisatie dus je krijgt hierbij de kans om deze nieuwe rol vorm te geven. Uiteraard is de behoeftes van de organisatie vast in kaart gebracht om jou een beeld te geven van de verantwoordelijkheden:

Interne communicatie strategie en beleid opstellen
Samen met een externe adviseur ga jij aan de slag om een strategie voor de interne communicatie vorm te geven en te vertalen naar een intern communicatiebeleid. De organisatie is recent overgestapt naar Office 365 en de keuzes welke interne communicatiemiddelen op welke wijze worden ingezet moeten nog worden gemaakt.

Adviseur interne communicatie
Jij bent binnen ee organisatie verantwoordelijk voor de juiste interne communicatie. Dus gevraagd en ongevraagd geef jij afdelingen, projectgroepen en de directie en bestuur advies en ondersteuning op het gebied van de interne communicatie. Binnen dit snelgroeiende bedrijf willen ze de medewerkerstevredenheid verhogen door goed te luisteren en dat te kunnen vertalen naar interne acties.

Moderator
Om de hoeveelheid informatie welke collega's ontvangen te stroomlijnen, ben jij de moderator van de interne communicatiekanalen. Jij ziet er op toe dat collega's de informatie op een manier, tijd en in een hoeveelheid ontvangen dat deze optimaal te benutten is. Jij ontvangt en verzamelt proactief informatie door heel de organisatie en zorgt ervoor dat deze actief gedeeld wordt. Jij stimuleert het juiste gebruik van de gekozen systemen (intranet, Teams, Yammer of dergelijken) en acteert waar nodig als moderator. Hiervoor werk jij samen met alle "key" personen binnen de organisatie waaronder de regio leadlinks, de leadlinks van Shared Service Centre en het bestuur.

Aanbod

Binnen het marketingteam werken ze op een wijze die erg lijkt op Agile/Scrum, prioriteren ze alle werkzaamheden op basis van klantwaarde en nemen ze het optimaliseren van de customer journey als uitgangspunt. Verder biedt de organisatie een prettige werkplek binnen een jong team in een zeer snel groeiende organisatie. Je wordt gestimuleerd om te innoveren en jezelf te ontwikkelen door middel van bijscholing en workshops. Voor het volgen van cursussen en opleidingen is een mooi budget beschikbaar. Het is een organisatie waar een gezonde werk-privé balans belangrijk gevonden wordt, waardoor deels remote werken tot de mogelijkheden behoort.

• Jaarlijkse bonus voor teamdoelstellingen
• Opleidingsbudget
• Veel ruimte voor eigen initiatief