Vier adviesbureaus zoeken samen

TRAINEES

Unieke groeikans voor ambitieuze, talentvolle starters

Wil jij werken aan de ontwikkeling van het onderwijs én van jezelf? Solliciteer!

Het traineeship

Als trainee ben je werkzaam bij een van onze adviesbureaus (B&T, Infinite Financieel, PentaRho of Fenom). Binnen dat bureau volg je het traineeprogramma, waarin lerend meewerken en professionalisering een belangrijke rol spelen. Elk bureau heeft daarvoor zijn eigen ontwikkelprogramma. Je gaat op pad met ervaren adviseurs en draait mee in uiteenlopende opdrachten. Daarnaast doorloop je samen met de trainees van de andere bureaus een gezamenlijk scholingsprogramma en leer je van en met elkaar. Het traineeprogramma bestaat onder meer uit intervisiebijeenkomsten, vaardigheidstrainingen en de oude vertrouwde werkcolleges. Je ziet elkaar gemiddeld eens per drie weken. Daarnaast kun je uiteraard op eigen momenten contact met elkaar opnemen.

De concrete invulling van het traineeship is natuurlijk ook afhankelijk van jouw talenten en wensen. Er is volop ruimte om je eigen ontwikkelroute te kiezen en die samen met je collega’s vorm te geven. In tien maanden maak je kennis met uiteenlopende aspecten van het advieswerk. Een mentor helpt je met het behalen van je persoonlijke doelstellingen, ondersteunt je in je ontwikkeling en geeft advies over je loopbaanplanning.

Wat wij bieden

Wij bieden je een baan in het bedrijfsleven met maatschappelijke relevantie. Een kans om bij te dragen aan beter onderwijs. Een aantrekkelijke werkomgeving en veel collegialiteit. Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Maar het belangrijkst van alles is dat we je de kans bieden om te groeien en je talenten te ontwikkelen. We denken met je mee over je professionele ontwikkeling, we bieden je inhoudelijke en vaardigheidstrainingen en ook hierna zijn de doorgroei- en opleidingsmogelijkheden uitstekend. Uiteraard is dit traject voor een groot deel afgestemd op jouw persoonlijke behoeften. We verwachten van jou dat je de kansen benut.

Wie wij zoeken

Energieke, sterke persoonlijkheden met ambitie en talent die willen groeien als professional en mens en ons prachtige onderwijs een warm hart toedragen. We hebben geen vastomlijnd functieprofiel, maar er zijn wel wat voorwaarden waaraan je in elk geval dient te voldoen:

• je hebt bij de start van het traineeship (met glans) een universitaire studie afgerond;
• je hebt wellicht al 1 of 2 jaar werkervaring en hebt nu besloten je te gaan richten op een carrière als adviseur in het onderwijs;
• je bent bereid hard te werken om onze opdrachtgevers het beste antwoord te geven op hun vragen;
• je kunt samenwerken, bent initiatiefrijk en communicatief vaardig;
• je kunt goed analyseren en bewaart het overzicht;
• tegelijk ben je ook in staat snel praktische oplossingen te bedenken (en uit te voeren) als de situatie daar om vraagt;
• je bent ondernemend, je toont eigenaarschap en neemt verantwoordelijkheid; zeker ook als het je eigen loopbaan betreft;
• je hebt hart voor het onderwijs en belangstelling voor de belangrijkste ontwikkelingen in deze sector.

Wie wij zijn

B&T zet zich in voor beter onderwijs. Vanuit ons geloof in de jeugd en in onderwijs dat kinderen en jongeren helpt hun plek te vinden. Daarom werken wij in deze sector. Met, naast en voor onderwijsprofessionals. Van de klas tot aan de bestuurskamer en van leraar tot raad van toezicht. Dé B&T-adviseur bestaat niet. Maar B&T’ers hebben wel wat gemeen: hun passie voor onderwijs en hun wens het verschil te maken.

Een team van 26 bevlogen professionals vormt PenthaRho. Wij ondersteunen gemeentes en maatschappelijke organisaties bij hun organisatie- en/of huisvestingsvraagstukken. Samen gaan we op zoek naar wat nog meer nodig is om blijvende resultaten te behalen en tot een onderscheidende aanpak te komen voor het vraagstuk dat leidt tot duurzame ontwikkeling. Vertrouwen staat bij ons voorop, waardoor vanuit de verbinding tussen mens en organisatie ruimte ontstaat voor (persoonlijke) ontwikkeling. Hierbij worden ieders individuele kwaliteiten optimaal benut. Dit geldt zowel voor onze opdrachtgevers als voor onze medewerkers.

Infinite Financieel helpt bestuurders, controllers en andere financieel specialisten in het onderwijs en de kinderopvang om de bedrijfsvoering en het financieel management op orde te brengen en te houden. Onze missie is dat organisaties in het onderwijs het beschikbare geld op een transparante en doelmatige manier koppelen aan de onderwijskundige doelen van de organisatie. Het gemêleerde team van Infinite Financieel bestaat uit 12 medewerkers, zowel (senior) consultants als interim-controllers. Wat andere bedrijven erbij doen, is voor Infinite Financieel core business.

Vanuit de kernwaarde plezier mobiliseert Fenom ontwikkelkracht bij mensen en organisaties met duurzame ontwikkeling als resultaat. Wij bieden advies, training en coaching voor het onderwijs: van primair tot mbo. We sluiten aan bij de aanwezige krachten en kwaliteiten; bouwen op succes is essentieel voor groei in de toekomst. De adviseurs van Fenom zijn creatieve onderwijsontwikkelaars die waarde toevoegen aan scholen, leerkrachten en uiteindelijk de leerlingen.

Solliciteer!

Je vindt het sollicitatieformulier op traineeworden.nl. Reageren kan tot 10 mei 2021.

Meer informatie: www.traineeworden.nl

Contact: [email protected]