Ben jij een ervaren financiële sparringpartner en wil jij de vertaalslag naar de toekomst maken als het gaat om meerjarig financieel beleid? Zie je het als een uitdaging om je in te zetten voor een grote kennisinstelling die volop in beweging is? Dan ben jij dé gesprekspartner die wij zoeken voor de faculteiten Gezondheid en Bewegen, Sport en Voeding van de Hogeschool van Amsterdam!

Waar kom je te werken? 

De faculteit Gezondheid en de faculteit Bewegen, Sport en Voeding zijn twee van de zeven faculteiten van de Hogeschool van Amsterdam met samen ca 7000 studenten. Bij Gezondheid worden studenten opgeleid tot betrokken zorgprofessionals en gestimuleerd om beroeps- en onderzoeksvaardigheden en medische vakkennis te ontwikkelen. Alle zorgopleidingen zijn in deze faculteit gebundeld; Verpleegkunde, Ergotherapie, Fysiotherapie en Oefentherapie. De combinatie van onderwijs, onderzoek en patiëntenzorg staat hoog in het vaandel, evenals de overgang tussen studie en praktijk.

De faculteit Bewegen, Sport en Voeding biedt drie opleidingen: Academie voor Lichamelijke Opvoeding (ALO), Sportkunde - leerroute (SM&O en de Engelstalige variant, ISMB) en Voeding en Diëtetiek. Bewegen, sport en voeding spelen een steeds grotere rol in ons dagelijks leven en welzijn. Dat vraagt om het opleiden van dynamische professionals die op de hoogte zijn van recente ontwikkelingen. Hierbij staat kwaliteit centraal en daar horen drie kernwoorden bij: vitaliteit, ondernemen en een duidelijk sportprofiel.

Het onderzoek van beide faculteiten is gebundeld in de netwerkorganisatie Centre of Expertise of Urban Vitality.

Wat ga je doen?

Als afdelingshoofd Financiën, Planning & Control (FP&C) adviseer je twee facultaire managementteams over de financiële kaders waarbinnen onderwijs- en onderzoeksdoelstellingen worden gepland en verantwoord, rekening houdend met externe en interne ontwikkelingen. Daarnaast geef je leiding aan 3 controllers en 2 projectcontrollers.

Kerntaken zijn:

• Je bent business partner van directie en management.
• Je acteert op het niveau van businesscontrol, managementcontrol én operational control en kan het geheel goed overzien.
• Je adviseert en ondersteunt het management bij financieringsvraagstukken, bent verantwoordelijk voor de planning en control cyclus van de faculteiten en je geeft gevraagd en ongevraagd advies;
• Je kunt op strategisch, tactisch en operationeel niveau acteren. Je bent verantwoordelijk voor de totstandkoming van (meerjaren) begrotingen, rapportages, prognoses en analyses;
• Je signaleert verbeterpunten en gaat hiermee actief aan de slag. Je geeft vorm en inhoud aan de administratieve organisatie en inrichting van beide faculteiten in lijn met geldende wet- en regelgeving;
• Je werkt nauw samen met collega’s van andere disciplines in een multidisciplinair team en je onderhoudt actief de relaties met de verschillende opleidingen, lectoraten en afdelingen;
• Je wordt bijgestaan door een klein (groeiend) team waaraan je leiding geeft. Samen met hen ondersteun je beide faculteiten op het totale gebied van financieel beleid, advies en administratie;
• Je vertegenwoordigt beide faculteiten in de FP&C keten binnen de HvA en je bent daarin de verbindende schakel tussen de HvA en de faculteit. Je stemt af op en levert een bijdrage aan instellingsbrede kaders en instellingsbreed beleid.

Wat neem je mee?

De ideale kandidaat heeft afgeronde academisch opleiding in het vakgebied, bijvoorbeeld een financiële of bedrijfseconomische opleiding en aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie. Ervaring in het hoger onderwijs en kennis van SAP zijn een pré. Communicatieve vaardigheden -zowel mondeling als schriftelijk- zijn essentieel. Je hebt bovendien een sterk organisatiebewustzijn en neemt verantwoordelijkheid om zaken te signaleren en op te pakken.

Daarnaast worden wij enthousiast van een plezierige nieuwe collega die:

• een nieuwsgierige, kritische en onderzoekende werkhouding heeft;
• proactief en pragmatisch is ingesteld;
• in staat is om mensen te overtuigen en op een juiste manier te beïnvloeden;
• goed ontwikkeld analytisch vermogen en een resultaatgerichte werkhouding heeft;
• goede communicatieve vaardigheden bezit en daardoor met iedereen kan schakelen;
• het leuk vindt om in teamverband te werken maar het ook geen probleem vindt om zelfstandig te werken.
• beschikt over een hands-on mentaliteit;
• onafhankelijk, assertief, integer en accuraat is.

Talent als basis, diversiteit als kracht

De Hogeschool van Amsterdam wil een organisatie zijn waarin iedereen zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. Als werkgever geloven we dat, hoe inclusiever we zijn, des te beter we kunnen presteren als kennisinstelling van en voor de stad. We streven er daarom naar om de verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven die Amsterdam rijk is, weerspiegeld te zien in het personeelsbestand van onze hogeschool.

Kijk hoe de HvA collega’s denken over werken bij de HvA: http://www.hva.nl/over-de-hva/werken-bij-de-hva/medewerkers-aan-het-woord

Wat bieden we?

Een tijdelijke aanstelling voor een jaar met, uitzicht op een vaste aanstelling. De werkzaamheden maken deel uit van de organieke functie van controller 3. De bij deze functie behorende loonschaal is schaal 12 (cao hbo) met een maximum van €5.717 bruto per maand bij een volledige aanstelling. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring.

Interesse?

Public Search verzorgt de werving voor de Hogeschool van Amsterdam  Heb je vragen of wil je solliciteren? Neem dan contact op met Melissa Anthonio op 06-386 90 104 of Sabine Root 06-289 31 992. Je cv mag je ook mailen naar [email protected]  of [email protected].