Deel deze pagina op:

Werken bij Amsterdam UMC

Opleiding tot Intensive Care (IC) Kinderverpleegkundige

De jongste tekenen van zieker en beter worden moet je echt léren herkennen.Opleiding tot Intensive Care (IC) Kinderverpleegkundige

Deel deze pagina op:

Aantal uur: 28 • 36 uur per week

Diensten: Wisselende diensten

Werklocatie: Locatie AMC

Contractvorm: opleiding

Salaris: € 2.595 - € 3.675

Wat ga je doen?

Op onze Intensive Care Kinderen (ICK) word jij als kinderverpleegkundige enorm uitgedaagd en klinisch redeneren wordt jouw sport! In deze opleiding leer je stap voor stap technologieafhankelijke en kritiek zieke kinderen te verplegen. Je start met het bewaken en ondersteunen van de vitale functies en bent aan het einde van het leertraject in staat deze geheel zelfstandig over te nemen. Dit alles in 15 maanden tijd. Voor je start zul je één of twee maanden voorwerken. Tijdens je opleiding word je gekoppeld aan een vaste werkbegeleiders. Het theoretische gedeelte van de opleiding tot Intensive Care kinderverpleegkundige volg je aan de Amstel Academie.

Belangrijk uitgangspunt voor de verpleegkundige zorg is dat je echt aan het bed werkt. Veel niet-specifieke verpleegkundige taken worden door ondersteunende medewerkers verricht. Omdat je patiënten ernstig ziek zijn, is het vanzelfsprekend dat de psychosociale zorg een prominente plaats inneemt in je dagelijks werk. Family Centered Care is hierbij vanzelfsprekend. Je bent de oren en ogen van de arts, het kind én de ouders/verzorgers.

De opleiding start in september 2022 & maart 2023.

Vragen over deze functie? Joyce Konings Recruitment AdviseurWat neem je mee?

Een afgeronde hbo-v of AIZ verpleegkundige met kinderaantekening.

Doorzettingsvermogen. Je wilt excelleren in jouw werk en begrijpt dat Intensive Care Kinderverpleegkunde een team effort is! 

Heb je geen kinderaantekening maar wel de IC volwassenen, IC Neonatologie of een andere vooropleiding? Dan ben je ook meer dan welkom.

Wat bieden we jou?

Het betreft een tijdelijke aanstelling voor de duur van de opleiding.

Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. .

Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.

Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.

Vergoeding van 75% van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.

Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken ?

De afdeling Intensive Care Kinderen van het Emma Kinderziekenhuis Amsterdam UMC, locatie AMC is een “state of the art”-afdeling waar we trots zijn en waar jíj als Intensive Care Kinderverpleegkundige echt het verschil kunt maken! Teamwork en Family Centered Care zijn onze sleutelwoorden. Ons team staat als een huis. Jij staat hier nooit alleen en we zorgen goed voor elkaar. Daarnaast zijn humor en zelfspot zijn onmisbaar binnen ons team en op onze afdeling!

Wij bieden zorg aan kinderen van wie één of meerdere vitale lichaamsfuncties bedreigd zijn. Bij deze kinderen worden alle mogelijke lichaamsfuncties bewaakt, ondersteund en/of overgenomen. De Intensive Care Kinderen beschikt over 17 bedden. Er worden kinderen verpleegd van twee kg. tot achttien jaar. De patiënten komen deels van andere afdelingen van het Emma Kinderziekenhuis en deels van buiten het AMC.

Nieuwsgierig naar de afdeling? Onze collega’s Mariska en Esther nemen je via Instagram mee achter de schermen. Neem een kijkje op: .

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. .Wat kun je verwachten ? Een baan in onze prachtige hoofdstad Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021) Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen Twee grote locaties, goed voor je stappenteller! Je hebt meer dan 15000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennenHet verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatieAmsterdam UMCTulpVerpleegkundige visieLaten we kennis maken

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij  Joyce Konings, Recruitment Adviseur, via 06 - 23 71 57 82 .

Gedurende de looptijd van deze vacature zullen we geschikte kandidaten in behandeling nemen.

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Intern gaat bij gelijke geschiktheid voor extern.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Deze vacatures vind je misschien ook leuk