Talent.com

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent
Talent.com – Amsterdam (1000)
Deel deze pagina op:
Werken bij Amsterdam UMC
Coördinerend Stralingsdeskundige
Durf jij verantwoordelijkheid te nemen voor de verwerking van radioactieve afvalstoffen en de stralingsveiligheid van je collega's van de Facilitaire dienst? Dan zoeken wij jou!Coördinerend Stralingsdeskundige
Deel deze pagina op:
De Facilitaire dienst is op zoek naar een enthousiaste coördinerend stralingsdeskundige. Je houdt toezicht, oefent controle uit en coördineert de zaken die betrekking hebben op de verwerking van radioactieve afvalstoffen en je zorgt ervoor dat handelingen plaatsvinden binnen het kader van de geldende interne en externe regelgeving. Je bent eindverantwoordelijk voor het Centraal punt voor Radioactief Afval en voor vervaltanks t.b.v. radionuclidentherapie. Je onderhoudt contacten met in- en externe partners. Ook zorg je voor het functioneel beheer van stack- en omgevingsmonitoring in het Imaging Center. Daarnaast ben je adviseur op het gebied van de stralingsveiligheid rond alle facilitaire processen voor alle medewerkers van de facilitaire dienst (FD) of externen die werken in opdracht van de FD Je werkt samen met toezichthoudend medewerkers stralingsbescherming van de FD en stralingsbeschermingsdeskundigen van andere afdelingen die met radioactieve stoffen werken binnen Amsterdam UMC, Vrije Universiteit en B.V. Cyclotron.
Je taken en verantwoordelijkheden zijn onder andere:
Als coördinerend stralingsdeskundige werk je binnen het cluster Supply chain voor de facilitaire dienst (FD). Je bent stafmedewerker onder de clustermanager Supply chain. Voor de invulling van deze rol heb je specifieke taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden zoals beschreven in de interne regeling stralingshygiëne. Je bent daartoe – op voordracht van de directeur Facilitaire dienst – gemandateerd door de vergunninghouder (Raad van Bestuur). Je onderhoudt direct contact over de stralingshygiënische zaken met de directeur Facilitaire dienst en de algemeen coördinerend stralingsdeskundige binnen Amsterdam UMC. Op dit moment geldt het vergunningshouderschap voor locatie VUmc. Maar in verband met het harmoniseren en verder integreren van de facilitaire dienst met locatie AMC kan dit toegroeien naar een Amsterdam UMC breed vergunninghouderschap.
We zijn een facilitaire dienst die met veel enthousiasme en gastvrijheid de zorg ondersteunt. Hieronder vallen ruim 600 collega’s werkzaam in logistiek, schoonmaak, beveiliging, publieksservices, klantenservice en eten en drinken. Samen zorgen wij ervoor dat ondersteunende processen soepel verlopen en medewerkers hun aandacht volledig kunnen richten op de zorg, onderwijs en onderzoek.
De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. .Wat kun je verwachten ? Een baan in onze prachtige hoofdstad Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021) Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen Twee grote locaties, goed voor je stappenteller! Je hebt meer dan 19000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennenHet verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatieAmsterdam UMCTulpVerpleegkundige visieLaten we kennis makenKandidaten zullen doorlopend uitgenodigd worden voor een gesprek en de vacature zal sluiten wanneer er een geschikte kandidaat gevonden is.
Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij, Martijn van den Berg via 06-10948712 of . Ook kun je terecht bij Robert Westland via 020- 4446078 of
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij David Power , recruitment adviseur, via
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Deze vacatures vind je misschien ook leuk