T

Allround hr officer

Talent.com

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Elektromonteur duurzame energietechniek

Elektromonteur duurzame energietechniek

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Audiovisueel monteur

Audiovisueel monteur

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Paneelbouwer

Paneelbouwer

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Project engineer automatisering

Project engineer automatisering

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Leidinggevend elektromonteur / voorman

Leidinggevend elektromonteur / voorman

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Service technicus e&i

Service technicus e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Software (automation) engineer e&i

Software (automation) engineer e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Leidinggevend elektromonteur e&i

Leidinggevend elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
T

Allround hr officer

Talent.com Amsterdam (1000)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

Wat ga je doen?

Als Allround HR Officer werk je op zowel de HR-afdeling als bij Marketing & Communicatie, samen met twee collega's. De communicatielijnen binnen de afdelingen en het hele bedrijf zijn kort, wat zorgt voor een informele en collegiale sfeer. Er wordt hard gewerkt, maar ontspanning wordt ook gewaardeerd. Iedere dag wordt er een verse lunch voor je bereid in onze sfeervolle keuken en tijdens pauzes kun je een potje pingpong spelen. Op woensdag kun je deelnemen aan een bootcamp en regelmatig is er een stoelmasseur aanwezig. De week sluiten we gezellig af met een borrel op vrijdagmiddag.

Je bent verantwoordelijk voor diverse kantoorzaken en ondersteunt op het gebied van HR, Office management en Communicatie. Dit omvat onder andere:

  • Vacatures plaatsen, CV’s doorsturen, sollicitatiegesprekken plannen en het bijhouden van de 'Werken bij' website.
  • Ondersteuning bij de pre-boarding, onboarding en offboarding van medewerkers.
  • Het bevorderen van een fijne werksfeer door het organiseren van borrels en andere (sportieve) activiteiten, het regelen van cadeautjes en de jaarlijkse Tombola.
  • Facilitaire taken zoals boodschappen bestellen, de post verwerken, werkplekken onderhouden en koffiezetapparaten schoonmaken.
  • Bijdragen aan de interne nieuwsbrief door interviews af te nemen en content te schrijven.
  • Het intranet onderhouden en ervoor zorgen dat (nieuwe) medewerkers hier optimaal gebruik van maken.
  • De content planning voor LinkedIn en de website verzorgen.
  • Waar ga je werken?


    Onze opdrachtgever werkt sinds 2012 vol trots en overtuiging aan een CO2-neutrale wereld als full-service zonpartner. De energietransitie is niet iets van de toekomst, maar gebeurt nu! Ze zien nog volop mogelijkheden voor duurzame impact.

    Deze opdrachtgever is dé full-service zonpartner, die alles verzorgt van ontwikkeling en realisatie tot beheer, geheel zorgeloos. Hun zonnedaken zijn te vinden door heel Nederland, zowel in de zakelijke als residentiële markt. Ze bieden oplossingen voor elk dak, volgens de hoogste kwaliteits- en veiligheidsnormen. Wat de uitdaging ook is, hun toegewijde experts staan klaar voor hun klanten, denken met hen mee en zoeken naar mogelijkheden. Altijd met een langetermijnvisie.

    De locatie is in Amsterdam-Noord, goed bereikbaar met zowel het openbaar vervoer als de auto vanuit Amsterdam, Haarlem, Zaanstad, Haarlemmermeer, Amstelveen, Almere en omstreken.

    Wie ben je?

  • Een MBO/HBO werk- en denkniveau;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Je hebt geen moeite met administratieve taken en werkt nauwkeurig;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal;
  •  Je bent sociaal, proactief en neemt graag initiatief;
  • Ontzorgen, regelen en organiseren is jouw tweede natuur;
  • Wat mag je verwachten?

  • Een talentplan en opleidingsbudget om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
  • Dagelijks een gezonde lunch en snacks;
  • Vanaf dag één een flexibele pensioenregeling;
  • Regelmatige borrels en leuke activiteiten;
  • Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer voor woon-werkverkeer vanaf 11 kilometer, of vergoeding van openbaar vervoerskosten op basis van 2e klas;
  • Een fietsplan om je te stimuleren om met de (elektrische) fiets naar kantoor te komen;
  • Een goed en marktconform salaris;
  • Fulltime/Parttime dienstverband;