Deel deze pagina op:

Werken bij Amsterdam UMC

Research Software Consultant

Help de medische wetenschap vooruit door beter management van onderzoekssoftware bij Amsterdam UMC.Research Software Consultant

Deel deze pagina op:

Aantal uur: 32 • 36 uur per week

Werklocatie: Beide locaties Amsterdam UMC

Contractvorm: bepaalde tijd

Salaris: € 3.359 - € 5.292

Wat ga je doen?

De afdeling Research Data Management (RDM) van het Amsterdam UMC zoekt twee Research Software Consultants (RSC's). We willen graag dat de nieuwe RSC's in nauwe samenwerking met onze onderzoeksgroepen de ontwikkeling van onderzoekssoftware intensiveren en hun hands-on ervaringen vertalen in lessen voor ondersteuning op institutioneel niveau. Als RSC word je betrokken bij een aantal showcase-projecten van verschillende afdelingen van Amsterdam UMC. Je onderzoekt hun DevSecOps en helpt hen bij het opstellen van Software Management Plannen (SMP's). Tegelijkertijd inventariseer je werkwijzen van de afdeling waar Amsterdam UMC op instellingsniveau van kan leren. Vervolgens formuleer je zowel standaard- als maatwerkadvies op het gebied van softwaremanagement. Hiervoor heb je een breed scala aan middelen tot je beschikking, waaronder het bijscholen van de ontwikkelaars of zelf programmeren. 

De twee nieuwe medewerkers richten zich elk op een ander type onderzoekssoftware. Eén persoon concentreert zich op computationele workflows voor data-analyse, ook wel bekend als analysescripts of pipelines. De ander richt zich op software als output van een onderzoeksproject, waarbij de nadruk ligt op softwareapplicaties, bibliotheken en modules. Beide medewerkers gaan deel uitmaken van de afdeling Research Data Management van Amsterdam UMC. Beiden zijn tevens verbonden met initiatieven met aangesloten instellingen (Universiteit van Amsterdam en Vrije Universiteit), nationale organisaties (Health RI, eScience Center, NL-RSE) en internationale organisaties (ELIXIR, Software Sustainability Foundation, Carpentries).

Bij RDM hebben we al enige richtlijnen ontwikkeld voor softwaremanagement in de biomedische wetenschappen, welke als uitgangspunt gaan dienen. Samen met jou en de andere nieuwe RSC willen we onderzoeken hoe goed deze richtlijnen zich vertalen naar biomedische subdisciplines, zoals neurologie en radiologie. Waar kunnen we standaardiseren? Waar hebben we maatwerk nodig? Aan het einde van het project schrijf je een rapport over wat je hebt geleerd, waarin je advies geeft over hoe we uit kunnen breiden van een aantal showcases naar een grotere schaal.

Vragen over deze functie? Angelique Hogeling Recruitment adviseurWat neem je mee?

Je hebt een afgeronde hbo-opleiding of hoger in (medische) informatica, data science, bio-informatica of vergelijkbare vakgebieden; 

Je hebt kennis van en ervaring met diverse programmeertalen (bij voorkeur Python, R en SQL); 

Je hebt kennis van en ervaring met softwareversiebeheer (git, GitHub/GitLab) en CI/CD pipelines; 

Je hebt kennis van gestructureerde dataformaten, zoals tabulaire formaten, JSON, XML, RDF, en hun schema's of ontologieën; 

Je hebt kennis van richtlijnen en best practices voor het maken van software; 

Je hebt kennis van en ervaring met machine learning-modellen en algoritmen; 

Je hebt affiniteit met kwantitatief empirisch onderzoek; 

Je bent bekend met de FAIR-principes en de eisen die de (privacy)wetgeving stelt aan biomedisch onderzoek en software (AVG, MDR, WMO, GCP). 

Je beschikt over uitstekende sociale, communicatieve en adviesvaardigheden. Je hebt een service-, kwaliteits- en resultaatgerichte instelling. Je bent leergierig en blijft op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen op het gebied van research software engineering. 

Wat bieden we jou?

Een jaarcontract met uitzicht op verlenging (duur van project). Afhankelijk van financiering is het streven deze positie uiteindelijk structureel te vervullen en een vast contract aan te bieden. 

Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. .

Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.

Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.

Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.

Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken ?

Je komt in dienst van de centrale afdeling Research Data Management (RDM). Hier werken zo’n 20 consultants / ontwikkelaars op gebied van RDM, High Performance Computing (HPC) en Research Software. Als team zijn wij werkzaam op beide locaties van Amsterdam UMC (AMC en VUmc) en adviseren en ondersteunen wij op het gebied van onderzoeksdata en –software, zowel de verzameling / ontwikkeling, als het beheer, de documentatie en het herbruikbaar maken. Tevens beheren we een aantal softwareapplicaties, werken we aan de doorontwikkeling van de RDM, HPC en software-infrastructuur en verzorgen we onderwijs aan onderzoekers. Eigen inbreng en verantwoordelijkheid zijn kenmerkend voor onze organisatiecultuur. Dit gaat samen met de mogelijkheid die wij bieden om je werkzaamheden deels remote uit te voeren. 

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. .Wat kun je verwachten ? Een baan in onze prachtige hoofdstad Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021) Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen Twee grote locaties, goed voor je stappenteller! Je hebt meer dan 15000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennenHet verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatieAmsterdam UMCTulpVerpleegkundige visieLaten we kennis maken

Wij zullen doorlopend gesprekken voeren en de vacature sluiten bij het vinden van de juiste kandidaten. Heb je interesse, wacht dan niet met reageren.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Thomas Pronk,  Research Software Consultant ().

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Angelique Hogeling , Recruitment Adviseur, via 0650087604of g.j.a.hogeling. 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Deze vacatures vind je misschien ook leuk