Deel deze pagina op:

Werken bij Amsterdam UMC

Verpleegkundige digitale zorg

Een combinatie van directe patiëntenzorg en je steentje bijdragen aan de toekomst, word verpleegkundige digitale zorg.Verpleegkundige digitale zorg

Deel deze pagina op:

Aantal uur: 28 • 32 uur per week

Werklocatie: Locatie AMC

Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast

Salaris: € 3.270 - € 4.631

Reageer tot en met: 27 november 2023

Reageer binnen 19 dag(en) Wat ga je doen?

De afdeling interne geneeskunde en MPU- zorg is klaar om digitale zorg ruim baan te geven en zich te richtten op innovatie en onderzoek. Omschrijf jij jezelf als een “digiweet” of ben jij innovatief en krijg je het warm van evidence based practice? Dan is het zeker de moeite waard om de vacature verder te lezen.

In december 2023 gaan de afdelingen Interne Geneeskunde - infectieziekten van AMC en de Medisch Psychiatrische Unit (MPU) van VUmc samen verder op één afdeling. Wat kan je zoal op deze afdeling verwachten? Koorts uit de tropen, echinococcencysten, lijninfectie bij TPV-thuis patiënten, spondylodicitis, diep veneuze trombose, HIV en de daarbij voorkomende opportunistische infectieziekten…. Zomaar een greep uit ziektebeelden die je bij onze patiënten van de Interne Geneeskunde kan tegenkomen.

Kenmerkend voor de patiënten met MPU zorg is, dat zij behalve een somatische aandoening, ook een psychiatrische aandoening hebben. Zo behandelen wij patiënten op de afdeling van traumatologie, cardiologie, oncologie, neurologie, etc. De variatie aan ziektebeelden t.a.v. MPU zorg is eindeloos. De functie van verpleegkundige digitale zorg wordt sinds 1,5 jaar uitgeoefend op de afdeling en is dus nog vrij nieuw.

De functie van verpleegkundige digitale zorg is een verpleegkundige functie met aanvullende taken en verantwoordelijkheden. Je werkt 75% van je tijd in de directe patiëntenzorg en 25% van de tijd werk je aan de specifieke taken m.b.t. digitale zorg. Als verpleegkundige functioneer je als een rolmodel en binnen het domein van de digitale zorg organiseer én coördineer je activiteiten en ontwikkelingen. Samen met je leidinggevende stel je doelen op voor de afdeling. Je werkt hierin nauw samen met andere senior verpleegkundigen van zowel de eigen als andere afdelingen.

Voor het domein innovatie en onderzoek zijn we opzoek naar iemand die het leuk vindt om het team en studenten te ondersteunen, begeleiden en stimuleren bij EBP- gerelateerde praktijkopdrachten. Denk hierbij aan het vaststellen van hun onderzoekvragen en de aanpak tot beantwoording hiervan. Zelf heb je ook een rol in het identificeren van onderzoekvragen en zet hierbij acties uit om een antwoord te verkrijgen. Daarnaast heb je een innovatieve denkwijze. Je durft best nieuwe wegen in te slaan, oftewel je loopt niet op gebaande wegen maar je baant nieuwe wegen. Dit is écht de mentaliteit die wij verwachten binnen dit domein. Je onderzoekt mogelijkheden om de zorg te verbeteren, vereenvoudigen of doelmatiger te maken. Collega’s en relevante disciplines betrek je om jouw innovatieve ideeën om te zetten in de praktijk. 

Zoals eerder aangegeven zijn dit vrij nieuw domeinen op de afdeling, dus wie weet kom jij tot de ontdekking dat het takenpakket uitgebreid kan worden. Als je van innovatie en ontwikkeling houdt ben je hier zeker op je plek. 

Vragen over deze functie? Freek van der Hoeve Recruitment AdviseurWat neem je mee?

Verpleegkundige met hbo werk- en denkniveau en relevante opleiding, bijscholing en ervaring. 

Kennis van en vaardigheid met systematisch en cyclisch project- c.q. of programmamanagement.

Voorwaardenscheppend t.a.v. eigen expertisegebied. 

Houdt relevante vakliteratuur bij, en past deze toe in op de afdeling c.q. binnen het specifieke domein.

Stelt consequenties van nieuwe ontwikkelingen in beroep en beroepspraktijk permanent en systematisch aan de orde.

Digitaal vaardig voor de functie-uitoefening. 

Actuele kennis van ontwikkelingen in het beroep en op het specifieke vakgebied 

We zijn een afdeling waar je kan én mag leren. Wanneer je interesse hebt maar nog niet voldoet aan bovenstaande criteria en je van harte welkom om je interesse door middel van een motivatiebrief te delen. Het volgen van een opleiding of bijscholing die bijdraagt aan het vervullen van de functie behoort tot de mogelijkheden. 

Wat bieden we jou?

Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.

Inschaling in salarisschaal 8M: € 3.270tot € 4.631 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. .

Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.

Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.

Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.

Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken ?

Je bent werkzaam op de afdeling interne geneeskunde en MPU- zorg. Als verpleegkundige digitale zorg ontvang je leiding van het verpleegkundig hoofd en functioneel leiding van de desbetreffende teamleider. Binnen het seniordomein werk je o.a. samen met het verpleegkundig hoofd, de teamleider, andere seniorverpleegkundige en de stafadviseur van de divisie die dit domein in de portefeuille heeft. 

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. .Wat kun je verwachten ? Een baan in onze prachtige hoofdstad Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021) Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen Twee grote locaties, goed voor je stappenteller! Je hebt meer dan 15000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennenHet verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatieAmsterdam UMCTulpVerpleegkundige visieLaten we kennis maken

We zullen sollicitaties zoveel als mogelijk doorlopend in behandeling nemen. Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, zullen wij de vacature sluiten. Heb je interesse, wacht dan niet met reageren.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Deze vacatures vind je misschien ook leuk