T

Huisarts academisch netwerk

Talent.com

Permanent
19 dagen geleden
Elektromonteur duurzame energietechniek

Elektromonteur duurzame energietechniek

Eminent

Permanent
18 dagen geleden
Audiovisueel monteur

Audiovisueel monteur

Eminent

Permanent
18 dagen geleden
Paneelbouwer

Paneelbouwer

Eminent

Permanent
18 dagen geleden
Project engineer automatisering

Project engineer automatisering

Eminent

Permanent
18 dagen geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
18 dagen geleden
Leidinggevend elektromonteur / voorman

Leidinggevend elektromonteur / voorman

Eminent

Permanent
18 dagen geleden
Service technicus e&i

Service technicus e&i

Eminent

Permanent
18 dagen geleden
Software (automation) engineer e&i

Software (automation) engineer e&i

Eminent

Permanent
18 dagen geleden
Leidinggevend elektromonteur e&i

Leidinggevend elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
18 dagen geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
18 dagen geleden
T

Huisarts academisch netwerk

Talent.com Amsterdam (1000)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

Deel deze pagina op:

Werken bij Amsterdam UMC

Huisarts Academisch Netwerk

Ben jij een ervaren huisarts en heb je affiniteit met onderzoek? Wil je helpen de huisartsgeneeskundige zorg verder te ontwikkelen?Huisarts Academisch Netwerk

Deel deze pagina op:

  • Aantal uur: 16 uur per week
  • Werklocatie: Locatie AMC
  • Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast
  • Salaris: € 5.459 - € 6.989
  • Reageer tot en met: 26 november 2023
  • Reageer binnen 21 dag(en) Wat ga je doen?

    Als huisarts breng je huisartsgeneeskundige expertise in het team van het Academisch Netwerk Huisartsgeneeskunde (ANHA). Jij weet vragen vanuit de praktijk te verbinden met de wetenschap en onderwijskunde van de academie en vice versa. Vanuit jouw rol weet je huisartsen, onderzoekers en docenten te inspireren deel te nemen aan activiteiten van ANHA. Hierbij werk je nauw samen met de andere leden van het ANHA-team.

  • Je draagt zorg voor het inhoudelijke programma van de netwerkbijeenkomsten en stuurt andere teamleden aan in de voorbereiding hiervan;
  • Je ontwikkelt en organiseert in overleg met de zorggroepen binnen ANHA (na)scholingsactiviteiten, waaronder ICPC coderen/registreren. Waar nodig geef je ook zelf deze nascholing;
  • Je brengt huisartsgeneeskundige expertise en praktijkervaring in bij de interpretatie van data en bij het maken en bespreken van spiegelinformatie;
  • Binnen team ANHA heb je een coördinerende rol op het gebied van onderwijs en kwaliteit, draag je bij aan het beleid en zorg je samen met de teamleden dat het beleid en plannen worden uitgevoerd;
  • Vanuit de inhoud ben je actief deelnemer aan het kernteam van de sectie en maak je voorstellen en notities ter verbetering van beleid op jouw onderwerpen;
  • Je zoekt en onderhoudt contacten met relevante externe partijen (waaronder zorggroepen, wijk coördinatoren, huisartsen) voor projecten binnen ANHA;
  • Je zit de ANHA stuurgroep vergaderingen voor waarin (onderzoek)projecten binnen het ANHA worden besproken.
  • Vragen over deze functie? Dewi Henneman Recruitment adviseurWat neem je mee?
  • Je bent huisarts met bij voorkeur ruime praktijkervaring, het liefst in de regio Amsterdam;
  • Je hebt een netwerk opgebouwd in de huisartsenzorg;
  • Je hebt affiniteit met HIS(data) gegevens en hebt interesse om met deze gegevens de huisartsenorganisaties te (helpen) innoveren en verbeteren;
  • Affiniteit en bij voorkeur ervaring met (zorg)innovatieprojecten en/of wetenschappelijk onderzoek;
  • Ervaring met het geven van onderwijs, bij voorkeur opgedaan als huisartsopleider of -docent bij Amsterdam UMC (locatie AMC of locatie VUmc);
  • Je bent in staat een coördinerende rol te vervullen, projectmatig te werken en teamleden met enthousiasme mee te nemen in je plannen.
  • Je hebt een flexibele opstelling qua werktijden en naast jouw kennis en enthousiasme over huisartsgeneeskunde, ben je een creatieve denker en doener die ervan houdt om in een klein team te werken en samen resultaten te behalen.

    Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op verlenging. 
  • Inschaling in salarisschaal 12: € 5.459tot € 6.986 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. .
  • Voor praktiserend huisartsen is een arbeidsmarkttoelage van toepassing.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
  • Waar ga je werken ?

    Het Academisch Netwerk Huisartsgeneeskunde Amsterdam UMC (ANHA) is de academische werkplaats waarin huisartsenpraktijken samenwerken met de afdeling huisartsgeneeskunde van Amsterdam UMC op het gebied van wetenschappelijk onderzoek, opleiding, onderwijs en zorginnovatie, met als doel de huisartsgeneeskundige zorg verder te ontwikkelen. Jij maakt als huisarts deel uit van het team ANHA om dit doel te halen.

    Het datamanagement binnen het team verzamelt in een database gepseudonimiseerde patiëntgegevens uit het HIS van deelnemende praktijken. Deze database vormt een belangrijke bron van kennis voor wetenschappelijk onderzoek, onderwijs (bijv. spiegelinformatie, ICPC coderen) en innovatie in het netwerk.

    Het hele ANHA team werkt gemiddeld 50% fysiek op locatie AMC (in ieder geval op de maandag). Daarnaast is het mogelijk om vanuit huis te werken.

    De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. .Wat kun je verwachten ? Een baan in onze prachtige hoofdstad Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021) Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen Twee grote locaties, goed voor je stappenteller! Je hebt meer dan 15000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennenHet verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatieAmsterdam UMCTulpVerpleegkundige visieLaten we kennis maken

    Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Pauline Slottje , onderzoek coördinator ANHA, via  06-21312609 of of bij Ruud Stam,  hoofd sectie ANHA, via 06-22732725 of

    Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Dewi Henneman , Recruitment adviseur, via of  06-21919443 .

    Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

    Deze vacatures vind je misschien ook leuk