Deel deze pagina op:

Werken bij Amsterdam UMC

Pijnverpleegkundige / Neuromodulatie verpleegkundige

Voor de uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een enthousiaste pijnverpleegkundige met ervaring in neuromodulatie en affiniteit met wetenschappelijk onderzoek.Pijnverpleegkundige / Neuromodulatie verpleegkundige

Deel deze pagina op:

Aantal uur: 20 • 36 uur per week

Diensten: Dag diensten

Werklocatie: Beide locaties Amsterdam UMC

Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast

Salaris: € 3.270 - € 4.631

Reageer tot en met: 19 november 2023

Reageer binnen 20 dag(en) Wat ga je doen?

Eén van de speerpunten van de chronische pijngeneeskunde binnen Amsterdam UMC is de behandeling van pijn door het implanteren van een neurostimulator. Deze verpleegkundige vacature ontstaat door uitbreiding van het jaarlijkse aantal implantaties.

Bij de pijngeneeskunde van het Amsterdam UMC werk je nauw samen met verschillende disciplines zoals, anesthesiologen, pijnspecialisten, artsen in opleiding en doktersassistenten. Je gaat als pijnverpleegkundige deel uitmaken van een gedreven team dat streeft naar de best haalbare kwaliteit van leven voor patiënten met complexe pijnproblemen.

Na een inwerkperiode op locatie AMC draai je zelfstandig spreekuren voor patiënten die zowel invasieve als non-invasieve pijnbehandelingen ondergaan. Je behandelt zelfstandig patiënten die voor tens of qutenza behandelingen komen. Het voeren van telefonische consulten en het onderhouden van contacten met externe organisaties behoort eveneens tot je taak. Als pijnverpleegkundige lever je een actieve bijdrage aan diverse studies binnen de afdeling pijngeneeskunde.

Nadat je ingewerkt bent op locatie AMC zal je ook kennis gaan maken met het pijnteam in VUmc waardoor je een nog bredere kennis en ervaring zult ontwikkelen op het gebied van de complexe pijn.

Vragen over deze functie? Freek van der Hoeve Recruitment AdviseurWat neem je mee?

Je bent een BIG- geregistreerd verpleegkundige

Je hebt ervaring met neuromodulatie en wetenschappelijk onderzoek

Jij kan de fysieke en mentale conditie van de patiënt snel inschatten

Je hebt een positieve houding en bent communicatief vaardig

Affiniteit met patiënten met een langdurig pijnprobleem is een “must have”

Je bent proactief en probleemoplossend

Omdat je deel uit gaat maken van een klein zelfstandig team waarin iedereen zijn eigen unieke bijdrage levert verwachten we dat je goed kunt samenwerken en dat wanneer de situatie daar om vraagt je flexibel toont. Hierbij weet je een goede balans te houden tussen persoonlijke belangen en afdelingsbelangen.

Wat bieden we jou?

Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.

Inschaling in salarisschaal 8M: € 3.270tot € 4.631 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. .

Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.

Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.

Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.

Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken ?

De pijngeneeskunde is onderdeel van de afdeling Anesthesiologie. Je ontvangt hiërarchisch leiding van een verpleegkundig hoofd.

Het team werkt echter zelfstandig en heeft een fijne, persoonlijke dynamiek. De taken in AMC deel je met twee verpleegkundig consulenten pijngeneeskunde en een verpleegkundig specialist. In VUmc bestaat het team uit een physician assistent en verpleegkundig specialist in opleiding.

Met elkaar maak je afspraken over je beschikbaarheid voor het rooster en een werkverdeling. Hierin is veel vrijheid en streven we naar een goede balans tussen werk en privé. Een werkdag bestaat uit 8 uur tussen 7.30 en 17.00 uur. Tijdens de weekenden en de avonden is de poli gesloten en ben je vrij.

Amsterdam UMC werkt toe naar het realiseren van een gecentraliseerd specialistisch pijncentrum op locatie VUmc. De verwachting is dat dit in 2025 gerealiseerd zal zijn.

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. .Wat kun je verwachten ? Een baan in onze prachtige hoofdstad Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021) Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen Twee grote locaties, goed voor je stappenteller! Je hebt meer dan 15000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennenHet verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatieAmsterdam UMCTulpVerpleegkundige visieLaten we kennis maken

We zullen sollicitaties zoveel als mogelijk doorlopend in behandeling nemen. Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, zullen wij de vacature sluiten. Heb je interesse, wacht dan niet met reageren.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Deze vacatures vind je misschien ook leuk