Inhoud functie

Bij de opleiding HBO-V leiden wij studenten op tot professionals voor de (gezondheids)zorg, een boeiend werkveld dat voortdurend in beweging is. We zijn ambitieus! Onderwijskwaliteit en een goed leerklimaat staan voorop. Je maakt onderdeel uit van het team HBO-V. 

Goed om te weten 

Per studiejaar 2024-2025 gaat de Inholland locatie Amsterdam verhuizen naar een nieuw, duurzaam en hypermodern gebouw in de Sluisbuurt in Amsterdam dat voldoet aan de laatste onderwijskundige vereisten.

Jouw rol

Wie ben jij

Ben je enthousiast geworden over de functie en zie jij jezelf de rol al helemaal vervullen? Weet dan dat wij de eerste selectie baseren op onderstaande functie-eisen. Deze eisen zijn volgens ons van groot belang om de functie goed te kunnen vervullen. Voldoe (of herken) je (jezelf) aan deze functie-eisen dan zien wij jouw sollicitatie met veel belangstelling tegemoet. Zorg dat onderstaande functie-eisen goed tot zijn recht komen in jouw motivatiebrief. Op basis hiervan voeren wij een eerste selectie uit.

Je hebt hbo werk- en denkniveau en beschikt minimaal over een afgeronde opleiding op mbo-4 niveau in de gezondheidszorg; bijv. verpleegkunde. Een aanverwante opleiding met ervaring in de gezondheidszorg kan ook. 

Je beschikt over een hands-on mentaliteit, bent flexibel en kunt omgaan met adhoc situaties en vragen. 

Je staat stevig in je schoenen, bent oplossingsgericht en kunt zelfstandig werken. 

Recente ervaring en kennis in de gezondheidszorg is voor deze functie een must. 

Je hebt affiniteit met praktisch onderwijs en studenten en vindt het leuk om jouw kennis en ervaring in te zetten en over te dragen.

Wat bieden wij

Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband van 12 maanden. Afhankelijk van de situatie is een verlenging van het contract wellicht mogelijk.

Een salaris van minimaal €3.370,00 en maximaal €4.582,91 bruto per maand, schaal 9, bij een fulltime dienstverband. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw werkpakket, ontwikkelde vaardigheden en opleiding.

Een werkweek van 20 - 24 uur per week.

Een goed te bereiken werkplek in Amsterdam. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Je ontvangt een NS Businesscard. Reis je af en toe met eigen vervoer, weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt.

Een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei.

Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3% in december.

Een thuiswerkvergoeding van €3,35 per thuisgewerkte dag van minimaal 4 uur en een vaste (aanvullende) internetvergoeding van € 10,- netto per maand.

Een goede pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs).

Een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. Bijvoorbeeld: bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen.

Je krijgt van ons genoeg ruimte (tijd) en ruime middelen (geld) voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. 

Je bent bij ons verzekerd tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid.

Onze hogeschool volgt de cao hbo, met een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bekijk hier de volledige arbeidsvoorwaarden van Inholland.

Jouw werkomgeving

Als team HBO Verpleegkunde zijn we onderdeel van het cluster Nursing binnen het domein Gezondheid, Sport en Welzijn (GSW) van Hogeschool Inholland. Binnen het team ben je als nieuwe collega in goed gezelschap. Ons motto is: we doen het samen. We delen de verantwoordelijkheid voor het onderwijs. Dat betekent dat we met en van elkaar leren. We benoemen dingen die goed gaan maar ook die minder goed gaan. Samen dragen we bij aan de kwaliteit van het onderwijs.

En waar kom je dan terecht? Denk aan een plek die diversiteit en inclusiviteit ademt. Waar iedereen zich welkom voelt en iedereen meedoet. Reken op moderne locaties en zeer goede, professionele (online) faciliteiten. We zijn trots op wat wij als team met elkaar bereiken.

Wil je meer weten over Gezondheid Sport en Welzijn? Bekijk dan hier ons werkgeversverhaal: Werken bij Gezondheid, Sport en Welzijn (inholland.nl)

Werken bij Hogeschool Inholland: Het verschil zit in jou

Ontwikkelen met een open blik 

Werken bij Hogeschool Inholland vraagt om een open blik naar jezelf en jouw omgeving. Je krijgt bij ons de ruimte om jouw unieke talenten verder te ontwikkelen. En talent gaat bij ons niet alleen over wat je kunt: bij Inholland gaat talent ook over wie je bent. Als professional én als mens. Iemand met lef. Passie om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze studenten. Een open blik en onderzoekende houding. Je hebt bij onszelf de regie over jouw eigen loopbaan en dat stimuleren we. Omdat jij en jouw talent telt. 

Persoonlijk en dichtbij 

Onze hogeschool voelt als thuis, een plek waar je jezelf kunt zijn, gekend en gewaardeerd wordt om wie je bent. Onze benadering is persoonlijk, dichtbij en inclusief: iedereen telt mee. En bij alles wat we doen, kijken we hoe we elkaar kunnen aanvullen, helpen groeien, sterker maken. 

Bij onze hogeschool word je uitgedaagd om out of the box te denken, kansen te signaleren en te pakken. Zo komen verschillende disciplines, invalshoeken en organisaties samen. En helpen we elkaar om grote uitdagingen aan te gaan en om onszelf én elkaar steeds verder te ontwikkelen, als professional en als mens. 

Sollicitatieproces

Durf jij voor deze uitdaging te kiezen? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet. Je kunt tot en met zondag 30 juni reageren op deze vacature. 

Vanaf maandag 1 juli kun je een eerste terugkoppeling verwachten 

Op maandagmiddag 8 juli vinden de sollicitatiegesprekken plaats

Op woensdag 10 juli is het arbeidsvoorwaardengesprek

Word jij onze nieuwe collega? Dan verwelkomen we je graag zo spoedig mogelijk in ons team. 

Heb je vragen of misschien ben je nieuwsgierig geworden naar onze werkomgeving?