Profiel opdrachtgever

Deze bouwgroep heeft diverse vestigingen door het land waarbij deze vestiging de grootste is qua omzet. Dit ligt namelijk rond de 50 miljoen euro op jaarbasis. Van de in totaal 250 medewerkers werken er 60 op deze vestiging. Het is een familiebedrijf en deze cultuur willen ze bewaken. Qua omzet zal de vestiging dan ook niet verder groeien, er zal dan eerder worden gekozen om een nieuwe vestiging te openen. Ze vinden het belangrijk dat iedereen elkaar bij naam kent, ze willen menselijk blijven, echte bouwers blijven. De werksfeer vinden ze enorm belangrijk. Denk hierbij aan samenwerken, er is geen haantjesgedrag. De projecten zijn allemaal in de nieuwbouw en daarbinnen grotendeels woningbouw (hoogbouw). Een klein gedeelte zijn pure utilitaire werken. De omvang van de projecten ligt tussen 10 en 50 miljoen euro, gemiddeld 25 miljoen. Het werkgebied is grofweg de driehoek Utrecht - Haarlem - Purmerend. De orderportefeuille is meer dan goed op orde. Er wordt gewerkt vanuit een projectteam met daarin een projectleider, uitvoerder, projectcoördinator/senior werkvoorbereider, werkvoorbereider en aankomend werkvoorbereider.

Functie inhoud

Als senior werkvoorbereider geef je leiding aan een team van werkvoorbereiders en coördineer je alle activiteiten die betrekking hebben op de werkvoorbereiding organisatie van woningbouwprojecten. Je maakt in de verwervingsfase algemene tijdschema's en bepaalt werkmethodieken, waaruit de te hanteren algemene bouwplaats kosten van een project voortkomen. Je beheert de documentenstroom en zorgt ervoor dat de kwaliteits-, veiligheids- en milieumaatregelen worden gerealiseerd. In je werk heb je dagelijks contact met diverse interne en externe partijen en afdelingen, om zo de volledige planning tot in detail uit te werken.

Wat wij bieden

Een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket;

Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;

Een uitdagende en verantwoordelijke baan bij een toonaangevend bouwbedrijf;

Een open werksfeer met enthousiaste collega's;

Ruime ontwikkelingsmogelijkheden;

Veel leuke en gezellige momenten met je collega's;

Functie-eisen

Afgeronde HBO Bouwkunde opleiding of gelijkwaardig;

Aanvullende opleidingen op het gebied van werkvoorbereiding organisatie

Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring in de werkvoorbereiding organisatie (woningbouw)

Beschikt over een gedegen automatiseringskennis;

Kennis van bouwprocessen en bouwsystemen;

Klantgericht, kostenbewust en resultaatgericht;

Een positieve instelling met passie voor je vak;