T

Trainee opdracht wetgeving digitale overheid

Talent.com

Permanent
15 dagen geleden
Elektromonteur duurzame energietechniek

Elektromonteur duurzame energietechniek

Eminent

Permanent
15 dagen geleden
Audiovisueel monteur

Audiovisueel monteur

Eminent

Permanent
15 dagen geleden
Paneelbouwer

Paneelbouwer

Eminent

Permanent
15 dagen geleden
Project engineer automatisering

Project engineer automatisering

Eminent

Permanent
15 dagen geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
15 dagen geleden
Leidinggevend elektromonteur / voorman

Leidinggevend elektromonteur / voorman

Eminent

Permanent
15 dagen geleden
Service technicus e&i

Service technicus e&i

Eminent

Permanent
15 dagen geleden
Software (automation) engineer e&i

Software (automation) engineer e&i

Eminent

Permanent
15 dagen geleden
Leidinggevend elektromonteur e&i

Leidinggevend elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
15 dagen geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
15 dagen geleden
T

Trainee opdracht wetgeving digitale overheid

Talent.com Amsterdam (1000)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

Wat ga je doen en waar draag je aan bij?

Waternet wil en moet voldoen aan wetgeving, inclusief die op het gebied van de Digitale Overheid. In het komende jaar gaan veel van deze wettelijke regels veranderen, en komen er nieuwe wetten bij waaraan Waternet moet voldoen. Daar wordt onze dienstverlening beter en effectiever, en wordt Waternet-informatie transparanter en toegankelijker voor burgers en bedrijven. Daarnaast betekent het eventueel niet voldoen aan deze regelgeving dat de reputatie van Waternet schade oploopt, of dat er door toezichthouders extra werkzaamheden worden geëist of sancties worden opgelegd.

Het readyteam Digitalisering en wetgeving heeft een inventarisatie gedaan van relevante wetgeving die (nog) binnen Waternet geïmplementeerd dient te worden:

  • Dienstenwet
  • Single Digital Gateway (SDG)
  • Wet Digitale Overheid (Wdo)
  • Tijdelijk besluit digitale toegankelijkheid overheid (tBDTO)
  • eIDAS
  • Wet modernisering elektronisch bestuurlijk verkeer (Wmebv)
  • Wet Elektronische Publicaties
  • Omgevingswet
  • Archiefwet (1995 en 202x)
  • Wet Open Overheid (WOO)
  • Wet hergebruik overheidsinformatie (Who)
  • Open Data EU-richtlijn (directive 2019/1024)
  • Data Governance Act
  • Data Act
  • NIS 2 richtlijn
  • E-Privacy verordening (DDMA)
  • Om te kunnen voldoen aan deze wetgeving zijn aanpassingen nodig aan IT, informatiesystemen en ook aan (de uitvoering van) werkprocessen. Om tot een goede keuze te komen welke maatregelen het beste passen, is er een impact/gap analyse nodig om de aard, de omvang en de diepgang van onze opgave vast te stellen.

    Welkom in het team

    In deze rol ben je onderdeel van de afdeling Informatievoorziening, team informatiemanagement. Je zult omringd worden door collega's die net zo gepassioneerd zijn als jij en die graag samenwerken om gemeenschappelijke doelen te bereiken. Er is absoluut ruimte voor gezelligheid in ons team; we werken samen in een prettige en open werksfeer, waarbij je de ruimte krijgt om jouw potentieel en talent tot uiting te laten komen.

    Wat breng je mee?

  • Je hebt HBO in de richting Business en IT Management of vergelijkbaar
  • Je wilt graag meer weten op de impact van veranderende regelgeving op de werkwijze van complexe publieke organisaties en de onderliggende informatiesystemen
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in word en geschrift.
  • Dit krijg je ervoor terug

    Als je bij Waternet werkt, heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden: 

  • 2858,68 bruto per maand voor 32 uur per week
  • Maar liefst 21% van jouw maandsalaris bestaat uit Individueel Keuze Budget (IKB). Hiermee kan je bijvoorbeeld extra verlofuren kopen, opleiding bekostigen of laten uitbetalen als loon.
  • Een contract voor twee jaar bij Waternet voor 32 uur per week. In deze twee jaar ontvang je intensieve coaching en word je klaargestoomd tot echte professional. Hierna wordt gekeken of er voor jou een vaste plek binnen de organisatie is. 
  • Op maandag t/m donderdag werk je bij Waternet. Op vrijdag zal je trainingen en coaching volgen bij het Nationaal Water Traineeship.
  • Het Persoonsgebonden Basis Budget (PBB) zal worden gebruikt voor opleidingen met betrekking tot het traineeship, deze worden door Waternet bepaald
  • Maar liefst 21% van jouw maandsalaris ontvang je extra.Uittebetaleninextra vrije dagen,een opleidingof salaris 
  • Een pensioenfonds van het ABP
  • Reiskostenvergoeding of thuiswerkvergoeding 
  • Werken bij Waternet

    Bij Waternet werk je met een uniek product: water. Samen met zon 2000 collegas zorgen we voor veilig drinkwater, schone grachten, rivieren en droge voeten. Waternet werkt met de nieuwste technieken en is bijna 100% klimaatneutraal. Bij ons werken echte vakmensen: van dijkinspecteur tot dataspecialist en van techneut tot teamleider. Al deze betrokken medewerkers maken Waternet samen tot een werkgever waar je jezelf kan zijn. Wij stimuleren je om elke dag een stukje beter te worden. Je vindt dan ook een groot aanbod aan opleidingen en trainingen bij onze eigen Waternet Academie. 

    Wij vragen onze nieuwe medewerkers om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.