Deel deze pagina op:

Werken bij Amsterdam UMC

GZ-psycholoog/Klinisch psycholoog Genderzorg K&J

Wil jij psychologische zorg op maat bieden aan kinderen en jongeren met genderdysforie? Zoek je een werkveld wat voortdurend in beweging is, en waar jij in een multidisciplinaire setting, naast het bieden van zorg, ook een bijdrage kan leveren aan zorginnovatie?GZ-psycholoog/Klinisch psycholoog Genderzorg K&J

Deel deze pagina op:

Aantal uur: 24 • 36 uur per week

Werklocatie: Locatie VUmc

Contractvorm: bepaalde tijd

Salaris: € 4.498 - € 6.156

Reageer tot en met: 7 januari 2024

Reageer binnen 35 dag(en) Wat ga je doen?

Als medisch psycholoog genderzorg werk je in een multidisciplinair, zeer veelzijdig team bestaande uit psychologen, artsen en verpleegkundigen, en lever je zorg op maat om jongeren met genderdysforie te helpen in hun (medische) transitieproces. En daarnaast lever je een wezenlijke bijdrage aan zorginnovatie door het ontwikkelen van beleid en door bij te dragen aan wetenschappelijk onderzoek op het gebied van gender.

Je werkzaamheden en verantwoordelijkheden bestaan o.a. uit:

Het in kaart brengen van gender incongruente gevoelens, het ontwikkelingsbeloop hiervan en het in kaart brengen van het algemeen psychologisch functioneren en draagkracht;

Advies opstellen aangaande de genderproblematiek, gericht op het huidige functioneren en toekomstige ontwikkeling;

Begeleiden van de kinderen en jongeren en ouders/verzorgers gedurende het gehele behandeltraject;

Het ontwikkelen van beleid, het implementeren van kwaliteitsverbetering en bijdragen aan het vergroten van kennis over genderdiversiteit in het Nederlandse zorglandschap;

Het geven van supervisie en werkbegeleiding aan stagiaires, basispsychologen en/of GZ-psychologen in opleiding;

Bijdrage aan nascholingsactiviteiten, alsook aan het onderwijs van de afdeling medische psychologie.

Vragen over deze functie? Annefleur Kylstra Recruitment AdviseurWat neem je mee?

Je bent psycholoog met een registratie als GZ-psycholoog/klinisch psycholoog en/of psychotherapeut. Bij voorkeur zoeken we kandidaten met ruime ervaring in de GGZ of de jeugdzorg; Heb je specifieke kennis over bijvoorbeeld ASS, LVB of persoonlijkheidsproblematiek, dan is dit zeer welkom;
Je hebt affiniteit met onze doelgroep en dan specifiek met kinderen en jongeren;
Je beschikt over flexibiliteit, nieuwsgierigheid, sociale vaardigheden en humor en werkt graag in teamverband. Ervaringsdeskundigheid met genderdysforie of gendervariatie is een pré.
Bij interesse in deze vacature bestaat er ook een mogelijkheid om een dag met ons mee te lopen.

Wat bieden we jou?

Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.

Inschaling in salarisschaal 11, 12: € 4.498tot € 6.156 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. .

Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.

Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.

Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.

Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken ?

Op onze poli werken psychologen, artsen en verpleegkundigen nauw met elkaar samen om mensen met genderdysforie te helpen in hun (medische) transitieproces. Er is regelmatig intervisie of bijvoorbeeld een wetenschapscafé om je kennis te verrijken. Het genderteam is een hecht, divers en gezellig team waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken voor vragen en overleg. Er is ook ruimte voor werkzaamheden buiten je kerntaken, zoals onderwijs, voorlichting, wetenschappelijk onderzoek en meedenken over verbetering van de zorg. Je krijgt te maken met een diverse doelgroep (en het systeem hier om heen), waarbij je zorg op maat biedt.

De afdeling Medische psychologie bestaat uit 6 secties: Gender en seksuologie, pediatrische psychologie, klinische psychologie, Onderwijs en opleiden, Neuropsychologie en Medisch maatschappelijk werk. Jij zal vallen onder de sectie Gender en seksuologie, waarbij je in multidisciplinaire teams binnen het Kennis- en Zorgcentrum voor Genderdysforie (KZcG) zult werken.

Wil je meer info? Bezoek dan onze website: 

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. .Wat kun je verwachten ? Een baan in onze prachtige hoofdstad Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021) Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen Twee grote locaties, goed voor je stappenteller! Je hebt meer dan 15000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennenHet verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatieAmsterdam UMCTulpVerpleegkundige visieLaten we kennis maken

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Deze vacatures vind je misschien ook leuk