Talent.com

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent

Eminent
Talent.com – Amsterdam (1000)
Deel deze pagina op:
Werken bij Amsterdam UMC
Junior Onderzoeker of Deskundige Infectiepreventie
Wil jij bijdragen aan goede infectiepreventie? Kom dan ons team versterken.Junior Onderzoeker of Deskundige Infectiepreventie
Deel deze pagina op:
De onderzoeksgroep “Implementatie van Infectiepreventie ” van de afdeling Medische Microbiologie en Infectiepreventie (Amsterdam UMC) en het Streeklaboratorium (GGD Amsterdam) verrichten onderzoek naar infectiepreventie in Nederlandse verpleeghuizen.
Het huidige project focust op het in kaart brengen van de inzet van Contactpersonen Infectiepreventie (CIP) in verpleeghuizen. We maken een overzicht van de praktijkvariatie, de werkzame elementen in de samenwerking met CIP en genereren hypotheses over de manier waarop deze elementen werkzaam zijn.
Voor dit project zoeken wij een beginnend onderzoeker (met master gezondheidswetenschappen, geneeskunde of vergelijkbare Master).
Vragen over deze functie? Tanja Hart Recruitment adviseurWat ga je doen?We zijn op zoek naar een gedreven, flexibele en communicatief vaardige collega die zelfstandig kan werken en initiatief neemt met:
Affiniteit met infectiepreventie of ouderenzorg is een pré.
De onderzoeksgroep Implementatie van Infectiepreventie is een recent opgerichte onderzoeksgroep. We werken graag samen met andere (internationale) onderzoekers. Vanuit diverse disciplines richten we ons op het verbeteren van infectiepreventie in de gezondheidszorg. We maken in ons wetenschappelijk onderzoek gebruik van kennis en inzichten vanuit bijvoorbeeld de implementatie-, en gedragswetenschap.
Onze werkplek is in Amsterdam UMC, maar we werken ook vanuit huis.
Als onderzoeksgroep vinden we het vanzelfsprekend om goed samen te werken en elkaar te waarderen.
De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. .Wat kun je verwachten ? Een baan in onze prachtige hoofdstad Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021) Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen Twee grote locaties, goed voor je stappenteller! Je hebt meer dan 15000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennenHet verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatieAmsterdam UMCTulpVerpleegkundige visieLaten we kennis makenDe sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 4 januari. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden.
Daarnaast worden gedurende de publicatieperiode sollicitaties doorlopend in behandeling genomen. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij projectleider Mireille Dekker via
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Tanja Hart , Recruitment adviseur, via 06-21603178 of via.
Een referentiecheck, screening en aannametest kunnen deel uitmaken van de procedure. Lees hier of dat voor jou van toepassing is. Als je bij ons in dienst komt, vragen we je om een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
Deze vacatures vind je misschien ook leuk