Deel deze pagina op:

Werken bij Amsterdam UMC

Fellow Abdominale Radiologie

De afdeling Radiologie en Nucleaire Geneeskunde van Amsterdam UMC heeft per 1 maart 2024 een vacature voor het fellowship abdominale radiologie.Fellow Abdominale Radiologie

Deel deze pagina op:

Aantal uur: 32 • 40 uur per week

Diensten: Wisselende diensten

Werklocatie: Beide locaties Amsterdam UMC

Contractvorm: opleiding

Salaris: € 7.028 - € 8.392

Reageer tot en met: 11 januari 2024

Reageer binnen 35 dag(en) Wat ga je doen?

De afdeling Radiologie en Nucleaire Geneeskunde van Amsterdam UMC heeft per 1 maart 2024 een vacature voor het fellowship abdominale radiologie. Abdominale radiologie is een speerpunt van de afdeling. Dankzij de fusie van AMC en VUmc is de expertise op het gebied van abdominale radiologie van beide huizen samengevoegd en hierdoor verder verbreed en versterkt. Abdominale radiologie wordt op de afdeling in de volste breedte uitgeoefend en er bestaat een intensieve samenwerking met de klinische afdelingen chirurgie, maag-, darm- en leverziekten, medische oncologie, radiotherapie, gynaecologie en urologie. Wij bieden derhalve een breed spectrum van (tertiaire) pathologie en bijbehorende multidisciplinaire besprekingen.

Binnen het fellowship wordt gewerkt met een onderverdeling in thema’s van 3 maanden: gynaecologische, colorectale en hepatobiliaire radiologie, en een keuzestage binnen een andere subspecialisatie. De mogelijkheid bestaat ook om het fellowship te combineren met een tweede aandachtsgebied, bijvoorbeeld mammo-radiologie of te verbreden met het verder ontwikkelen van PET-CT kennis.

Het fellowship duurt bij een fulltime aanstelling 1 jaar, of zonder voorafgaande differentiatie 2 jaar. U bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar en draait mee in dienstenpool.

Vragen over deze functie? Annefleur Kylstra Recruitment AdviseurWat neem je mee?

Wij zoeken een enthousiaste, betrokken en gedreven radioloog. Je bent collegiaal en kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken. Je bent flexibel, neemt initiatief waar nodig, werkt efficiënt en geeft met plezier onderwijs aan radiologen in opleiding. 

Wat bieden we jou?

 Een contract voor de duur van het fellowship

Inschaling in salarisschaal MS: € 7.028tot € 8.392 bruto bij een fulltime dienstverband. Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. .

Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.

Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.

Vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.

Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken ?

De afdeling Radiologie en Nucleaire Geneeskunde van Amsterdam UMC is aanwezig op de locaties VUmc en AMC en ondersteunt op hoog academisch niveau patiëntenzorg en wetenschappelijk onderzoek. Hiervoor heeft de afdeling onder andere de beschikking over 8 CT-scanners, 9 MRI-scanners en 4 PET-CT-scanners. De abdomensectie bestaat uit 15 collega radiologen.

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. .Wat kun je verwachten ? Een baan in onze prachtige hoofdstad Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021) Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen Twee grote locaties, goed voor je stappenteller! Je hebt meer dan 15000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennenHet verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatieAmsterdam UMCTulpVerpleegkundige visieLaten we kennis maken

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Deze vacatures vind je misschien ook leuk