Wat ga je doen

?

Als Tax Advisor Transfer Pricing bij Mazars in Nederland ga je een cruciale rol spelen in het adviseren van onze klanten over de complexe kwesties van transfer pricing. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van transfer pricing-beleid, het opstellen van transfer pricing-documentatie en het verdedigen van transfer pricing-posities tijdens fiscale controles. Je gaat werken met een team van ervaren professionals en samenwerken met klanten uit een breed scala van industrieën.

Transfer pricing is de prijs die wordt toegerekend aan goederen en diensten die worden uitgewisseld tussen entiteiten binnen een groep. Dit is van groot belang voor internationale bedrijven, omdat het kan leiden tot fiscale gevolgen en potentiële geschillen met fiscale autoriteiten. Als Tax Advisor bezit je de nodige kennis en vaardigheden om deze uitdagingen op te lossen en onze klanten te helpen bij het optimaliseren van hun transfer pricing-strategieën.

Je neemt regelmatig deel aan interne en externe trainingen en seminars om jezelf op de hoogte te houden van de laatste ontwikkelingen en trends op het gebied van transfer pricing. Hierdoor zul je bijdragen aan de groei van ons bedrijf en zorgen voor een succesvolle toekomst voor onze klanten.

Waarin maken wij het verschil?

Bij Mazars geloven we in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. 

Binnen onze organisatie vinden we het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedere Mazariaan de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Mazars Foundation.

Over Mazars in Nederland

Mazars is een internationale, geïntegreerde accountants- en adviesorganisatie. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen we niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. We zetten mensen boven processen en je kunt bij ons écht impact maken. Collega’s ervaren Mazars als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans en een open feedback- en coachingcultuur. Kiezen voor Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt.

9 vestigingen in Nederland

1.300 medewerkers in Nederland

Actief in 95+ landen

47.000 medewerkers internationaal

Percentage man/vrouw: 58% / 42%

Gemiddelde leeftijd: 35