Deel deze pagina op:

Werken bij Amsterdam UMC

Apothekersassistent FPZ locatie AMC

Vind jij het leuk om als apothekersassistent voor een groot en dynamisch ziekenhuis te werken?Apothekersassistent FPZ locatie AMC

Deel deze pagina op:

Aantal uur: 32 • 36 uur per week

Diensten: Dag diensten, Weekend diensten

Werklocatie: Locatie AMC

Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast

Salaris: € 2.499 - € 4.052

Reageer tot en met: 21 januari 2024

Reageer binnen 34 dag(en) Wat ga je doen?

Jij gaat als apothekersassistent de best mogelijke dienstverlening verzorgen aan patiënten. Jouw uitdaging is om elke dag op tijd de juiste medicatie voor de juiste patiënt op de goede plek te leveren. Je komt te werken op de dynamische afdeling Farmaceutische Patiënten Zorg (FPZ).

Je gaat deel uitmaken van het medicatieteam. Dit team registreert de thuismedicatie bij opname. Hierbij heb je contact met een patiënt of diens vertegenwoordiger.

Ook word je (in overleg) ingedeeld in een of meer van onze satelliet apotheken (afdeling neonatologie, kinderen IC en volwassen IC) waar je VTGM handelingen verricht. Hier ben je verantwoordelijk voor de medicatie voorraden op de afdelingen en de belevering van medicatie op naam.

Dagelijks beantwoord je veel vragen uit de kliniek en heb je nauw contact met diverse disciplines in het ziekenhuis.

Vragen over deze functie? Rodmer De Lange Recruitment Adviseur a.i.Wat neem je mee?

Een mbo-diploma apothekersassistent; 

Goede sociale en communicatieve vaardigheden;

Flexibiliteit, leergierigheid en collegialiteit;

Jij kunt in een dynamische omgeving geconcentreerd werken;

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Ervaring in een ziekenhuisapotheek is niet noodzakelijk.

Wat bieden we jou?

Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.

Salaris in schaal 6 of 7M CAO UMC (€2.403 - €3.896 op basis van een 36-urige werkweek). Inschaling in schaal 6 of 7M is afhankelijk van ervaring. 

Naast een goed salaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. .

Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.

Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.

Vergoeding van een deel van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.

Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken ?

Je gaat aan de slag als apothekersassistent op de afdeling FPZ, locatie AMC. Deze afdeling bestaat uit ongeveer 65 medewerkers, waaronder ziekenhuisapothekers, pharmacy practioners, apothekersassistenten en apotheekmedewerkers. Er vindt regelmatig overleg plaats met elkaar en we vinden het leuk om nieuwe ideeën uit te proberen.

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. .Wat kun je verwachten ? Een baan in onze prachtige hoofdstad Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021) Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen Twee grote locaties, goed voor je stappenteller! Je hebt meer dan 19000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennenHet verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatieAmsterdam UMCTulpVerpleegkundige visieLaten we kennis maken

Je eerste stap in de sollicitatieprocedure is een dagdeel meelopen op de afdeling. Ben jij enthousiast en de afdeling ook? Dan volgt een gesprek. 

Heb je nog vragen? Voor meer informatie kun je terecht bij Tjandra Balai  via 020-7327204  of via

Voor vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Rodmer de Lange , Recruitment adviseur, via 06-11037870  

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Deze vacatures vind je misschien ook leuk