Profiel opdrachtgever

Deze bouwgroep heeft diverse vestigingen door het land waarbij deze vestiging de grootste is qua omzet. Dit ligt namelijk rond de 50 miljoen euro op jaarbasis. Van de in totaal 250 medewerkers werken er 60 op deze vestiging. Het is een familiebedrijf en deze cultuur willen ze bewaken. Qua omzet zal de vestiging dan ook niet verder groeien, er zal dan eerder worden gekozen om een nieuwe vestiging te openen. Ze vinden het belangrijk dat iedereen elkaar bij naam kent, ze willen menselijk blijven, echte bouwers blijven. De werksfeer vinden ze enorm belangrijk. Denk hierbij aan samenwerken, er is geen haantjesgedrag. De projecten zijn allemaal in de nieuwbouw en daarbinnen grotendeels woningbouw (hoogbouw). Een klein gedeelte zijn pure utilitaire werken. De omvang van de projecten ligt tussen 10 en 50 miljoen euro, gemiddeld 25 miljoen. Het werkgebied is grofweg de driehoek Utrecht - Haarlem - Purmerend. De orderportefeuille is meer dan goed op orde. Er wordt gewerkt vanuit een projectteam met daarin een projectleider, uitvoerder, projectcoördinator/senior werkvoorbereider, werkvoorbereider en aankomend werkvoorbereider.

Functie inhoud

In de functie van senior projectleider ben je als manager eindverantwoordelijke voor het realiseren van woningbouwprojecten (veelal grootschalige projecten) binnen de daarvoor gestelde kwaliteit, planning en het budget. In het werkvoorbereidings-stadium geef je leiding aan de werkvoorbereider(s) in je team. Tijdens de uitvoering geef je leiding aan de uitvoerder(s), waarbij je het project op hoofdlijnen praktijkgericht controleert en begeleidt. Je woont bouwvergaderingen bij en onderhoudt de contacten met onderaannemers, leveranciers en derden. Verder bewaak je de planningen en stel je tussentijdse prognoses op in het kader van het te verwachten eindresultaat. Je rapporteert rechtstreeks aan de directie van de onderneming.

Wat wij bieden

Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;

Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;

Een zelfstandige en uitdagende functie bij een stabiele bouwer;

Een prettige en professionele werkomgeving;

Ruime ontwikkelingsmogelijkheden;

Uitdagende projecten;

Functie-eisen

In het bezit van een MBO-/HBO Bouwkunde diploma

Aanvullende opleidingen op het gebied van management

Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring als projectleider (woningbouw)

Beschikt over een gedegen automatiseringskennis;

Brede kennis van bouwprocessen en -techniek;

In staat goed te plannen en het overzicht te houden;

Doortastend en durft beslissingen te nemen;