Deel deze pagina op:

Werken bij Amsterdam UMC

Senior Medisch Technicus (OK & IC)

Als Senior Medisch technicus (focus IC/OK apparatuur) beheer je medische apparatuur die cruciaal is voor onze zorg. De werkzaamheden zijn zeer gevarieerd. Op het ene moment los je storingen op aan de "state of the art" operatiekamers, op het andere moment werk je aan patiëntmonitoren. Iets voor jou?Senior Medisch Technicus (OK & IC)

Deel deze pagina op:

Aantal uur: 32 • 36 uur per week

Diensten: Dag diensten

Werklocatie: Beide locaties Amsterdam UMC

Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast

Salaris: € 3.079 - € 4.095

Reageer tot en met: 3 september 2023

Reageer binnen 52 dag(en) Wat ga je doen?

Je voert het technisch beheer uit van medische apparatuur die in gebruik is op de IC- en OK-afdeling. Je werkzaamheden zijn zeer uiteenlopend en gevarieerd. Op het ene moment ben je bezig met het doen van preventief onderhoud of het oplossen van storingen, het andere moment vervul je een adviserende rol richting de zorgafdelingen, neem je deel aan projectmatige werkzaamheden, begeleid je een onderhoudsfirma of geef je instructie aan een zorgafdeling op basis van je technische kennis. Je werkzaamheden gebeuren steeds in nauw contact met collega’s, gebruikers en firma’s. Hierbij bewaak je ook de financiële kant.

Mede dankzij jou kunnen gebruikers op een veilige en efficiënte wijze medische apparatuur inzetten. Je zult werken aan een verscheidenheid van technieken en apparatuur, die een steeds grotere ICT-component hebben. Denk bijvoorbeeld aan anesthesietoestellen, elektrochirurgie- of beademingsapparatuur.

De Senior Medisch Technicus die we zoeken kan snel schakelen tussen wisselende prioriteiten en houdt zich staande in een dynamische en soms hectische werkomgeving.

Vanuit kwaliteitsstandpunt en in het kader van het handhaven van de voor medische apparatuur geldende wet- en regelgeving, is het van groot belang dat je alle uitgevoerde werkzaamheden aan de medische apparatuur nauwkeurig registreert in ons apparatuur-beheersysteem Ultimo.

Locaties VUmc en AMC bundelen de krachten en zoeken de samenwerking steeds meer op. Dit betekent dat je voor de toekomst op beide locaties werkzaam zou kunnen zijn.

Kortom, een leuke uitdagende baan met veel diversiteit in technologie, werkzaamheden en contacten!

Vragen over deze functie? Angelique Hogeling Recruitment adviseurWat neem je mee?

We hebben plek voor een enthousiaste collega die breed inzetbaar is op een scala aan apparatuur.

Jij bent sociaal en communicatief zeer vaardig en kan goed met crisissituaties omgaan. Je toont initiatief, pakt proactief zaken op en durft verantwoordelijkheid te nemen. Je bent in staat om jouw eigen werkzaamheden te plannen, en bereid om voor jouw collega’s zaken op te pakken.

 Functie-vereisten:

Je hebt een vakgerichte technische opleiding op mbo+/hbo-niveau zoals medische techniek, instrumentatietechniek, elektronica of elektrotechniek;

Een aantal jaren relevante werkervaring;

Je bent in het bezit van de diploma’s INTOP medische technologie A en B, of bereid deze te behalen;

Je hebt een goede kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift, of je bent bereid je dit binnen een vast te stellen periode eigen te maken;

Kennis van wet- en regelgeving m.b.t. medische technologie is een pré;

Je hebt kennis van en affiniteit met ICT;

Als je jezelf hierin herkent en je wilt graag je kennis en ervaring inzetten in een maatschappelijk betrokken werkomgeving, komen we graag met je in contact!

Wat bieden we jou?

Cao-salarisverhoging van 4% per november 2023

Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.

Inschaling in salarisschaal 8: € 3.079tot € 4.095 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. .

Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.

Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.

Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.

Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken ?

De afdeling Medische technologie waar je komt te werken, valt onder het directoraat Huisvesting Vastgoed en Techniek. Zij zijn verantwoordelijk voor het (ver)bouwen en onderhouden van alle gebouwen en terreinen van het Amsterdam UMC, locaties AMC en VUmc. De afdeling Medische technologie biedt technische ondersteuning aan de zorgafdelingen met professionele medisch instrumentatietechnici en klinisch automatiseringstechnici. Deze technici zijn verantwoordelijk voor het technisch beheer van medische apparatuur en applicaties, waaronder het uitvoeren van onderhoud, oplossen van storingen en het geven van een technisch advies. 

Het team bestaat uit 22 mensen waarvan 7 automatiseringstechnici, 6 beeldvormend technici en 9 IC/ OK technici. Om de functie goed uit te oefenen zal je veel afstemmen met deze teamleden maar ook met de verpleegkundige en medici van de zorgafdelingen.

Als afdeling merken we dat de medische apparatuur, installaties en applicaties steeds meer één keten worden waarbij deze keten beheerd dient te worden door bekwame technici. Een goed voorbeeld van een dergelijk project en uitdaging voor het komende jaar is de uitrol van mobile patiëntbewaking via smartphones op diverse afdelingen. Binnen dit uitdagende project zal de medisch technicus die wij zoeken een grote rol spelen.

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. .Wat kun je verwachten ? Een baan in onze prachtige hoofdstad Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021) Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen Twee grote locaties, goed voor je stappenteller! Je hebt meer dan 15000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennenHet verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatieAmsterdam UMCTulpVerpleegkundige visieLaten we kennis maken

We zullen doorlopend kandidaten uitnodigen voor gesprekken dus wacht niet met reageren als je interesse hebt! De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en eventueel een dagdeel meelopen op de afdeling. 

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Angelique Hogeling , Recruitment Adviseur, via  06-50087604  of g.j.a.hogeling .

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Deze vacatures vind je misschien ook leuk