Deel deze pagina op:

Werken bij Amsterdam UMC

Monteur Elektrotechniek

Met jouw kennis en knowhow in de techniek draag je direct bij aan de goede zorg die we onze patiënten willen bieden!Monteur Elektrotechniek

Deel deze pagina op:

Aantal uur: 36 uur per week

Diensten: Dag diensten

Werklocatie: Locatie AMC

Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast

Salaris: € 2.403 - € 3.302

Wat ga je doen?

Dankzij jouw kennis en knowhow worden de installaties niet alleen in stand gehouden, maar ook continu verbeterd. Ook worden nieuwe installaties in gebruik genomen en complexe storingen opgelost.

Als je werkzaam bent in de functie van monteur elektrotechniek is geen dag hetzelfde. Het ene moment los je een storing op bij de operatiekamers en het andere moment repareer je de buitenverlichting. De ene dag word je op pad gestuurd met je I-pad om zelfstandig de gemelde storingen op te lossen, en de andere dag begeleid je het preventieve onderhoud, bijvoorbeeld in een operatiekamer of intensive care, en ben je verantwoordelijk voor de controle hiervan.

We hebben een eigen 10 KV hoogspanningsnet. Het is erg interessant om dit soort nieuwe dingen te leren. En dan zijn er nog de projectwerkzaamheden waar je op ingezet kunt worden. Hierbij is een klantgerichte, pro-actieve houding belangrijk. Je onderhoudt contacten met de interne klant (verpleegkundigen, laboranten, managers etc.) maar ook met de externe leveranciers zoals vertegenwoordigers van inspectiebureaus of installateurs.

Uiteindelijk zorgen we er samen voor dat medewerkers en patiënten in een veilige omgeving verblijven en werken. Als je van afwisseling houdt, en in een mooie omgeving werkzaam wilt zijn, dan is dit jouw baan!

Vragen over deze functie? Angelique Hogeling Recruitment adviseurWat neem je mee?

Een elektrotechnische opleiding op minimaal mbo3 niveau;

kennis van de regels en voorschriften voor onderhoud en reparatie, NEN1010 en NEN3140;

kennis van onderhoudsinspecties volgens de NEN 3140 is een pré;

minimaal 3 jaar werkervaring;

een VCA veiligheidsopleiding;

bereidheid om consignatiediensten te lopen.

We zoeken een collega die ziet wat er moet gebeuren, initiatief neemt, zich bewust is dat je extra zorgvuldig moet werken in een ziekenhuis en ook in staat is anderen dat bewustzijn bij te brengen. Je kunt prima zelfstandig werken, je hebt goede sociale vaardigheden, je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en tenslotte beschik je over overtuigingskracht. Je vindt het leuk om je verder te ontwikkelen en het doen van opleidingen hoort daar als vanzelfsprekend bij. Je bent flexibel en kunt goed omgaan met veranderende omstandigheden.

Wat bieden we jou?

Cao-salarisverhoging van 4% per november 2023

Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.

Inschaling in salarisschaal 6: € 2.403 tot € 3.302 bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. .

Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.

Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.

Vergoeding van 75% van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.

Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken ?

Bij de afdeling Elektrotechniek en Besturing zoeken wij een enthousiaste collega, die verantwoordelijk is voor het in standhouden van alle elektrotechnische installaties. Dat bestaat uit onderhoud, kleine modificaties en het oplossen van storingen. De afdeling Elektrotechniek en Besturing waar jij komt te werken valt onder de dienst Huisvesting Vastgoed & Techniek, dat verantwoordelijk is voor het beheer van het vastgoed en de omliggende terreinen die tot het Amsterdam UMC behoren. 

Het team van elektrotechnici waar deze functie toe behoort bestaat uit 13 collega’s. Het afdelingshoofd, een werkvoorbereider, een uitvoerder, 2 technisch beheerders en 8 monteurs. Iedereen heeft met elkaar te maken waardoor er een hecht team is ontstaan, waarbij plezier een grote factor is om ons werk goed te kunnen uitvoeren.

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. .Wat kun je verwachten ? Een baan in onze prachtige hoofdstad Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021) Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen Twee grote locaties, goed voor je stappenteller! Je hebt meer dan 15000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennenHet verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatieAmsterdam UMCTulpVerpleegkundige visieLaten we kennis maken

Dus: heb je gevoel voor veiligheid, is jouw technische interesse en kennis breed en wil je je verder ontwikkelen in de techniek? Dan ligt er voor jou een mooie toekomst bij ons!

Voor informatie over het sollicitatieproces kun je terecht bij  Angelique Hogeling, Recruitment Adviseur, via 0650087604 of .

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Deze vacatures vind je misschien ook leuk