Deel deze pagina op:

Werken bij Amsterdam UMC

Fellow Thoracale Radiologie

De afdeling Radiologie en Nucleaire Geneeskunde van Amsterdam UMC heeft per 1 februari 2024 een vacature voor het fellowship thoracale radiologie.Fellow Thoracale Radiologie

Deel deze pagina op:

Aantal uur: 32 • 40 uur per week

Diensten: Wisselende diensten

Werklocatie: Beide locaties Amsterdam UMC

Contractvorm: opleiding

Salaris: € 7.028 - € 8.392

Reageer tot en met: 11 januari 2024

Reageer binnen 35 dag(en) Wat ga je doen?

De afdeling Radiologie en Nucleaire Geneeskunde van Amsterdam UMC heeft per 1 februari 2024 een vacature voor het fellowship thoracale radiologie. De thoracale sectie draagt actief bij aan patiëntenzorg, wetenschappelijk onderzoek en onderwijs en heeft specifieke expertise op de gebieden van longoncologie, interstitiële longziekten en pulmonaal vasculaire ziekten. Onze unieke praktijk wordt gekenmerkt door complexe pathologie, tertiaire verwijzingen en regionale MDO’s, waarin onze expertise tot uiting komt. Dit fellowship biedt daarmee de ideale mogelijkheid om je kennis op het gebied van de thoracale radiologie verder te verbreden of te verdiepen. Supervisie is laagdrempelig en dagelijks, maar met behoud van eigen verantwoordelijkheden. Er is een open en prettig contact binnen en buiten het team van radiologen en onze klinische collegae. Een bijdrage aan de opleiding van AIOS en differentianten is onderdeel van het fellowship.

De mogelijkheid bestaat om het fellowship te combineren met een tweede aandachtsgebied, bijvoorbeeld cardioradiologie.

Afhankelijk van het gekozen differentiatieprofiel tijdens de radiologie-opleiding, kan jouw fellowship 1 of 2 jaar duren. De exacte invulling van het fellowship kan in overleg worden afgestemd op jouw specifieke interesses.

Vragen over deze functie? Annefleur Kylstra Recruitment AdviseurWat neem je mee?

Wij zoeken een enthousiaste en collegiale radioloog met aantoonbare interesse in de thoracale radiologie.

Je sterke punten zijn:

Stressbestendigheid, een efficiënte werkwijze en flexibiliteit.

Eigen initiatief, punctualiteit en accuratesse worden sterk gewaardeerd.

Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar en draait mee in de dienstenpool.

Wat bieden we jou?

Een contract voor de duur van de positie.

Inschaling in salarisschaal MS: € 7.028tot € 8.392 bruto bij een fulltime dienstverband. Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. .

Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.

Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.

Vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.

Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken ?

De afdeling Radiologie en Nucleaire Geneeskunde van Amsterdam UMC is aanwezig op de locaties VUmc en AMC ondersteunt op hoog academisch niveau patiëntenzorg en wetenschappelijk onderzoek. Hiervoor heeft de afdeling onder andere de beschikking over 8 CT-scanners, 9 MRI-scanners en 4 PET-CT-scanners. De thoracale sectie bestaat uit 5 collega radiologen. Het fellowship thoracale radiologie heeft als standplaats locatie VUMC, maar je werkt ook af en toe op locatie AMC.

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. .Wat kun je verwachten ? Een baan in onze prachtige hoofdstad Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021) Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen Twee grote locaties, goed voor je stappenteller! Je hebt meer dan 15000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennenHet verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatieAmsterdam UMCTulpVerpleegkundige visieLaten we kennis maken

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Deze vacatures vind je misschien ook leuk