Deel deze pagina op:

Werken bij Amsterdam UMC

Data Steward

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste data Steward die zowel informatie-technisch als medisch wetenschappelijke interesses heeft.Data Steward

Deel deze pagina op:

Aantal uur: 24 • 36 uur per week

Werklocatie: Locatie VUmc

Contractvorm: project

Salaris: € 3.514 - € 4.817

Reageer tot en met: 14 december 2023

Reageer binnen 2 dag(en) Het project

Binnen het MS Centrum Amsterdam combineren we zorg aan mensen met MS met wetenschappelijk onderzoek. Mensen met MS krijgen gedurende hun behandeling in het MS Centrum Amsterdam of voor studies waar ze aan meedoen uitgebreide screeningen die kunnen bestaan uit afname van bloed en urine, verschillende scans (MRI, MEG, OCT en DEXA) en een neuropsychologisch onderzoek. Dit alles leverde een enorme schat aan data op.

Alle mensen met MS die het MS Centrum Amsterdam bezoeken wordt gevraagd om toestemming om hun gegevens op te laten nemen in het Amsterdam MS Cohort om gebruikt te kunnen worden voor wetenschappelijk onderzoek. In de MS Centrum Amsterdam Database zit ondertussen gegevens van bijna 10.000 mensen met MS.

Vragen over deze functie? Angelique Hogeling Recruitment adviseurWat ga je doen?

Als data Steward ben je verantwoordelijk voor het beheren, monitoren en optimaliseren van de datastromen, en het uitgeven van klinische en MRI datasets aan onze onderzoekers.

Ook zorg je voor het beschikbaar stellen van data volgens de FAIR-principes. Je fungeert hierbij als schakelpunt tussen klinisch onderzoekers, de database van het Amsterdam MS Cohort en ondersteunende afdeling zoals ICT, Business Intelligence, en Research Data Management.

Wat neem je mee?

Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur medische informatiekunde of aanverwante opleiding.

Je hebt ervaring in werken met SQL-server.

Je kunt zowel in een team als zelfstandig werken.

Je beschikt over een sterk ontwikkeld analytisch vermogen, een hoge mate van nauwkeurigheid en werkt systematisch.

Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal en de medische terminologie.

Ervaring als datamanager bij medisch onderzoek, bij voorkeur projecten in de neurowetenschappen is een pre.

Ervaring met Microsoft Access, VBA, Python, UNIX is een pre.

Wat bieden we jou?

Een contract een jaar (12 maanden) met de intentie tot verlenging voor de duur van het project.

Inschaling in salarisschaal 9: € 3.514tot € 4.817 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. .

Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.

Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.

Vergoeding van 75% van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.

Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar en met wie werk je samen?

Het MS Centrum Amsterdam is een multidisciplinair centrum bij Amsterdam UMC, locatie VUmc waarbinnen 100 onderzoekers vanuit verschillende disciplines samenwerken.

Onze missie is het geven van een normaal dagelijks leven aan mensen met multiple sclerose (MS), zodat zij slechts minimale beperkingen van hun ziekte ondervinden. Door de combinatie van fundamenteel, toegepast en klinisch onderzoek kunnen onderzoeksbevindingen snel in de zorg worden toegepast.

Het centrum behoort tot de top van excellente MS centra in de wereld.

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. .Wat kun je verwachten ? Een baan in onze prachtige hoofdstad Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021) Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen Twee grote locaties, goed voor je stappenteller! Je hebt meer dan 15000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennenHet verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatieAmsterdam UMCTulpVerpleegkundige visieLaten we kennis maken

De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op  8 januari 2024 . Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden. De tweede gespreksronde volgt in principe  22 januari 2024 . 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij dr. Eva Strijbis, neuroloog  via 020-4442834  of .

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij  Angelique Hogeling , Recruitment adviseur, via  06-50087604  of .

Een referentiecheck, screening en aannametest kunnen deel uitmaken van de procedure. Lees hier of dat voor jou van toepassing is. Als je bij ons in dienst komt, vragen we je om een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Deze vacatures vind je misschien ook leuk