Deel deze pagina op:

Werken bij Amsterdam UMC

Doktersassistent polikliniek Hartcentrum

Heb jij altijd al je eigen spreekuur willen hebben? Ben je proactief en vind jij het ontzorgen van de zorgverlener net zo belangrijk als patiëntenzorg? Dankzij jou loopt de poli op rolletjes.Doktersassistent polikliniek Hartcentrum

Deel deze pagina op:

Aantal uur: 32 • 36 uur per week

Diensten: Dag diensten

Werklocatie: Beide locaties Amsterdam UMC

Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast

Salaris: € 2.315 - € 3.223

Wat ga je doen?

Als doktersassistent op de polikliniek van het Hartcentrum (Cardiologie & Cardio Thoracale Chirurgie) heb je de kans om je functie ten volle uit te oefenen. Een aantal zaken op een rij: je hebt een eigen spreekuur en voert zelfstandig medische handelingen uit, zoals het aansluiten van holters en het maken van ECG’s. Je ondersteunt bij inspanningstesten en kanteltafelonderzoeken. Een leuke bijkomstigheid in deze polikliniek is dat je ook de kinderpoli ondersteunt en dus ook kinderen ziet op je spreekuur én dat sportcardiologie ook een onderdeel is van deze polikliniek. Daarnaast vinden wij het belangrijk dat je ondersteunend én faciliterend bent richting de zorgverleners van de polikliniek. Je checkt (vraagt) of alles goed loopt, bent proactief en je ziet wat er nodig is, zodat de zorgverleners hun spreekuur goed kunnen doen. En uiteraard zijn er nog de basiswerkzaamheden zoals maken van afspraken en inschrijven en verwijzen van patiënten. En, goed om te weten, je kunt op beide locaties (VUmc en AMC) worden ingezet.

Vragen over deze functie? Dewi Henneman Recruitment adviseurWat neem je mee?

Een mbo werk- en denkniveau en een diploma doktersassistent;

Werkervaring als doktersassistent en handigheid met computers en systemen;

Proactiviteit (je ziet wat er moet gebeuren en handelt ernaar) en een servicegerichte instelling;

Flexibiliteit om snel te schakelen in praktische- en administratieve werkzaamheden en om op beide locaties te werken;

Interesse in de ontwikkelingen van digitalisering en E-health in de zorg;

Nieuwsgierigheid, enthousiasme en gezelligheid, daar is zeker ruimte voor binnen ons team.

Wat bieden we jou?

Cao-salarisverhoging van 4% per november 2023

Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.

Inschaling in salarisschaal 5M: € 2.315tot € 3.223 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. .

Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.

Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.

Vergoeding van een deel van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.

Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken ?

De polikliniek van het Hartcentrum is een dynamische afdeling. Er komen zowel cardiologische als cardio-thoracale chirurgische patiënten. Het Hartcentrum biedt topreferente zorg en is een nationaal en internationaal expertisecentrum voor interventiecardiologie, congenitale cardiologie, hartklepziekten, topsport, electrofysiologie en cardiogenetica.

Het diverse team van de ondersteuning bestaat uit doktersassistenten en administratieve medewerkers en met z’n allen staan we voor patiëntgerichte, kwalitatieve én veilige zorg bieden. Onze patiënt wordt professioneel en gastvrij ontvangen en valt nooit tussen het wal en schip.

Ben jij benieuwd hoe Monique haar baan als doktersassistent op de polikliniek hartcentrum ervaart? Kom erachter in haar .

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. .Wat kun je verwachten ? Een baan in onze prachtige hoofdstad Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021) Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen Twee grote locaties, goed voor je stappenteller! Je hebt meer dan 15000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennenHet verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatieAmsterdam UMCTulpVerpleegkundige visieLaten we kennis maken

We zullen sollicitaties zoveel als mogelijk doorlopend in behandeling nemen. Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, zullen wij de vacature sluiten. Heb je interesse, wacht dan niet met reageren!

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Carola Hof (Teamleider locatie AMC) via of met Johnnathan Kerkhoff (Teamleider locatie VUmc) via

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij  Dewi Henneman,  Recruitment adviseur, via .  

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Deze vacatures vind je misschien ook leuk