OmschrijvingbrWees een van de eerste sollicitanten, lees het volledige overzicht van de functie hieronder en stuur vervolgens uw sollicitatie ter overweging in.brSamen bouwen aan een nieuwe start bij Nieuw Sloten LVB+brPer 23 februari verhuizen we naar een splinternieuw pand in Nieuw Sloten (Amsterdam Nieuw-West) en jij kunt daar vanaf het allereerste begin bij zijn! Een nieuwe locatie, meer bewoners, meer collega’s én de kans om actief mee te bouwen aan een sterk en warm team.brWerk jij graag met mensen met een licht verstandelijke beperking (LVB+) en gedragsproblematiek? En geloof jij dat structuur, humor en warmte het verschil maken in iemands dag? Dan pas jij perfect bij ons.brWat krijg je van Cordaan?brOnze arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Gehandicaptenzorg:brEen jaarcontract van minimaalbr24-32bruur per weekbrmet uitzicht op een vast dienstverband bij goed functionerenbrSalaris conformbrFWG 40br(inclusief de salarisverhoging per 1 mei 2026) :brminimaalbr€2.893,-bren maximaalbr€3.902,br- bruto per maand (36 uur)brEindejaarsuitkering van 8,33%brvan het bruto jaarinkomen enbr8% vakantietoeslagbrPensioenopbouw viabrPensioenfonds Zorg Welzijnbren reiskostenvergoeding conform caobrOntwikkelmogelijkhedenbr: volop kansen om je persoonlijk en professioneel te blijven ontwikkelenbrCollega aandragen? Ontvang eenbraanbrengbonus van € 500,- nettobrWaar ga je werken?brOnze bewoners zijn (jong)volwassenen met eenbrlicht verstandelijke beperking (LVB+) en gedragsproblematiekbr. Zij verdienen een veilige, stabiele en warme woonomgeving – en daar zetten wij ons elke dag met elkaar voor in.brMet de opening van het nieuwe pand breiden we het team uit en zijn we op zoek naarbrmeerdere begeleidersbr. Dat betekent dat jij:brvanaf het begin betrokken bent bij de opbouw van het team;brmee kunt denken over werkafspraken, sfeer en samenwerking;brjouw ideeën en inbreng echt telt.brWe werken met een grotendeels vast rooster, zodat je weet waar je aan toe bent. Tegelijkertijd staan we voor elkaar klaar en vangen we elkaar op waar nodig – omdat we het samen doen.brNieuw Sloten (Amsterdam Nieuw-West)bris een rustige, groene wijk met goede ov-verbindingen, winkels en het Sloterpark om de hoek. Een prettige omgeving waar bewoners onderdeel zijn van de maatschappij én waar jij straks werkt in een modern, gloednieuw pand.brWat ga je doen?brAls begeleider ben jij het vertrouwde gezicht voor onze bewoners. Jij:brbiedt dagelijkse ondersteuning en duidelijke structuur;brhelpt bewoners bij het aanleren van vaardigheden en het behalen van persoonlijke doelen;brzorgt voor een positieve, veilige en stabiele woonomgeving;brwerkt samen met collega’s, persoonlijk begeleiders en gedragsdeskundigen;brdenkt actief mee over debrdoorontwikkeling van de nieuwe locatie in Nieuw Slotenbr.brGeen dag is hetzelfde, maar elke dag maak jij het verschil.brVereistenbrWie ben jij?brWij zoeken een collega die:breen afgerondebrMBO niveau 4 opleidingbrheeft in de zorg (MMZ, SPW, Social Work);brervaring heeft met of affiniteit heeft metbrLVB+ en gedragsproblematiekbr;brveerkrachtig is en humor en zelfreflectie meebrengt;brgraag samenwerkt en wil meebouwen aan een nieuw team en een nieuwe locatie.brWil jij werken in eenbrsplinternieuw pand in Amsterdam Nieuw Slotenbren vanaf februari meeschrijven aan dit nieuwe hoofdstuk?brReageer dan nu!brEnthousiast of heb je vragen?brNeem contact op metbrMehmet Arslanbr(Coördinerend persoonlijk begeleider) viabrbrof br.brWe werven doorlopend en sluiten de vacature zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden. We kijken uit naar jouw reactie!brKleurrijk en betekenisvol met elkaarbrCordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden. xgiwjmb brDeze vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat