T

Coach welzijn ouderenzorg - hof van sloten – 24 uur

Talent.com

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Elektromonteur duurzame energietechniek

Elektromonteur duurzame energietechniek

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Audiovisueel monteur

Audiovisueel monteur

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Paneelbouwer

Paneelbouwer

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Project engineer automatisering

Project engineer automatisering

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Leidinggevend elektromonteur / voorman

Leidinggevend elektromonteur / voorman

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Service technicus e&i

Service technicus e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Software (automation) engineer e&i

Software (automation) engineer e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Leidinggevend elektromonteur e&i

Leidinggevend elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
T

Coach welzijn ouderenzorg - hof van sloten – 24 uur

Talent.com Amsterdam (1000)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

OmschrijvingbrAlle relevante vaardigheden, kwalificaties en ervaring die een succesvolle sollicitant nodig heeft, staan in de volgende omschrijving.brBen jij iemand die energie krijgt van het bijdragen aan een zinvolle dag beleving voor ouderen? Wil jij een sleutelrol spelen in het verbeteren van het welzijn van onze bewoners? Dan is de functie als coach welzijn iets voor jou! Voor woonzorg locatie Hof van Sloten in Amsterdam Nieuw West zijn wij op zoek naar een coach welzijn voor 24 uur.brWat ga je doen?brAls coach welzijn ben je de spil in het welzijnsplan van onze bewoners, voornamelijk op de psychiatrische afdeling. Je werkt nauw samen met zorgteams, vrijwilligers en het netwerk van de bewoner om te zorgen voor een warme, persoonlijke en zinvolle dag beleving. Door je aandacht en betrokkenheid help je ouderen hun dagen invulling te geven op een manier die bij hen past, waarbij hun wensen en interesses centraal staan. Je werkt samen met een teamleider welzijn en 2 collega coaches welzijn.brAls coach welzijn heb je de volgende taken en verantwoordelijkheden:brJe voert kennismakingsgesprekken met bewoners en hun naasten om hun behoeften, wensen en mogelijkheden op het gebied van welzijn in kaart te brengen.brJe stelt een individueel welzijnsplan op dat is afgestemd op het zorgplan en begeleidt zowel de bewoner als het zorgteam in de uitvoering hiervan.brJe organiseert en coördineert welzijnsactiviteiten, van individuele momenten tot locatie brede evenementen, en zorgt dat deze activiteiten aansluiten bij de wensen van de bewoners.brSamen met mantelzorgers, vrijwilligers en zorgcollega’s zorg je voor een goed afgestemde en zinvolle invulling van de dag voor onze bewoners.brJe coacht en begeleidt zorgmedewerkers en vrijwilligers om bij te dragen aan het welzijn van de bewoners, zodat iedereen vanuit zijn of haar kracht kan bijdragen aan een betekenisvolle dag.brWat krijg je van ons?brWe bieden je een uitdagende baan binnen een kleurrijke organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Amsterdam te zijn. Voor deze functie zijn de arbeidsvoorwaarden conform cao VVT:brJaarcontractbrvan 24 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband. Wanneer je al een vast dienstverband hebt bij Cordaan, behoud je deze;brSalarisbrin FWG 40: min. € 2.981,- en max. € 3.864,- bruto bij een contract van 36 uur;brExtra’s : eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en onregelmatigheidstoeslag;brReiskosten:breen vergoeding á € 0,21 per km en eenbrfietsplan;brPensioenopbouwbrvia Pensioenfonds Zorg Welzijn;brOntwikkelmogelijkheden : volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen;brAanbrengbonus:brdraag een collega aan en ontvang een bonus van in totaal € 500,- netto.brVereistenbrWie ben jij?brJe hebt een afgeronde mbo-opleiding (minimaal niveau 3) in een relevante richting en hebt kennis van en ervaring met het werken met ouderen;brJe bent creatief en kunt goed zelfstandig- en in een team werken aan de invulling van de welzijnsprogramma's;brJe beschikt over goede sociale vaardigheden; zo heb je tact en inlevingsvermogen en ben je in staat om anderen te motiveren, coachen en instrueren;brJe toont doorzettingsvermogen bij het activeren en stimuleren van bewoners tijdens activiteiten en het coachen van vrijwilligers;brJe bent flexibel beschikbaar. Je bent aanwezig wanneer het nodig is, bijvoorbeeld bij vieringen, ook als dat in de avond of het weekend is;brTenslotte heb je goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.brWaar ga je werken?brHof van Sloten is een grootschalige woonzorglocatie in Slotervaart waar warmte, zorg op maat en levenskwaliteit centraal staan. Onze teams werken nauw samen om de zorg zo goed mogelijk af te stemmen op de persoonlijke wensen van onze bewoners. De woonruimtes zijn onlangs opgeknapt en ingericht met een huiselijke en warme sfeer.brEr zijn drie somatiekbrafdelingen. Eén daarvan is speciaal voor wat jongere bewoners, de andere twee zijn gericht op een oudere doelgroep die veel ondersteuning nodig heeft. Er zijn driebrPG afdelingen, dit zijn open PG afdelingen. De grote afdelingstuinen bieden ruimte aan onze bewoners waar zij vrij kunnen rondlopen. Dit zorgt voor een betere gezondheid en meer plezier voor bewoners.brEnthousiast?brBen jij de coach welzijn die wij zoeken? Reageer dan gelijk online of kom vrijblijvend op de koffie!brDe vacature staat uit tot en met 30 juli.brNa je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging per mail. Niet gekregen? Check dan even je ongewenste postvak.brMeer informatie?brInhoudelijke vragen: Abigaïl ter Bruggen (teamleider welzijn) |brbr|  brOver de procedure: Marloes Alteveer (recruiter) |brbr| brKleurrijk en betekenisvol met elkaarbrCordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. xgiwjmb Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.brSollicitatievoorwaardenbr