T

Begeleider flexpool ggz/lvb+ - amsterdam

Talent.com

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Elektromonteur duurzame energietechniek

Elektromonteur duurzame energietechniek

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Audiovisueel monteur

Audiovisueel monteur

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Paneelbouwer

Paneelbouwer

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Project engineer automatisering

Project engineer automatisering

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Leidinggevend elektromonteur / voorman

Leidinggevend elektromonteur / voorman

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Service technicus e&i

Service technicus e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Software (automation) engineer e&i

Software (automation) engineer e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Leidinggevend elektromonteur e&i

Leidinggevend elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
T

Begeleider flexpool ggz/lvb+ - amsterdam

Talent.com Amsterdam (1000)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

OmschrijvingbrDenkt u de juiste kandidaat te zijn voor de volgende functie? Solliciteer dan na het lezen van de volledige omschrijving.brWil jij deze zomer echt het verschil maken voor mensen met een licht verstandelijke beperking (LVB+) en/of psychische problematiek (GGZ)? Ben jij inbrjuli en augustusbrveel beschikbaar en houd je van afwisseling? Dan is de Flexpool GGZ/LVB+ van Cordaan iets voor jou.brAls begeleider in onze Flexpool werk je op verschillende woonlocaties in Amsterdam. Je ondersteunt teams waar jouw hulp het hardst nodig is en doet tegelijkertijd waardevolle ervaring op binnen diverse doelgroepen en teams. Geen dag is hetzelfde, maar één ding wel: jouw inzet maakt iedere dag verschil.brWat krijg je van ons?brDe functie van begeleider Flexpool valt onder de cao Gehandicaptenzorg.brContract:brtijdelijk contract van 7 maanden (met een uren indicatie van minimaal 4 uur per week);brSalaris:brFWGbr35 : min.br€2.597bren max.br€3.635bro.b.v. 36 uur per week;brExtra’s : Eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en onregelmatigheidstoeslag;brReiskosten:breen vergoeding en eenbrfietsplan;brPensioenopbouwbrvia Pensioenfonds Zorg Welzijn;brOntwikkelmogelijkheden : Volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen;brCollega aandragen?brOntvang in totaal een aanbrengbonus van € 500,- netto.brAls begeleider binnen de Flexpool GGZ/LVB+ ondersteun je verschillende teams op het moment dat zij jouw hulp nodig hebben. Je werkt op diverse woonlocaties verspreid door Amsterdam en begeleidt cliënten met een licht verstandelijke beperking, psychische problematiek of een combinatie hiervan.brJe ondersteunt cliënten bij hun dagelijkse leven, stimuleert hun zelfredzaamheid en biedt waar nodig begeleiding en ADL-ondersteuning. Je signaleert veranderingen, schakelt snel en weet gemakkelijk aan te sluiten bij nieuwe teams en cliënten.brJuist doordat je op verschillende locaties werkt, is geen werkdag hetzelfde en ontwikkel je jezelf in hoog tempo.brVereistenbrWie ben jij?brJe hebt minimaal een mbo niveau 3 zorgdiploma en je hebt 2+ jaar ervaring met GGZ en LVB+ doelgroepbrJe bent inbrjuli en augustusbrruim beschikbaar;brJe vindt het leuk om op verschillende locaties en met verschillende teams te werken;brJe bent flexibel, zelfstandig en weet snel je weg te vinden;brJe bent bereid ADL-zorg te bieden wanneer dat nodig is;brJe hebt een positieve, proactieve en professionele werkhouding.brEnthousiast?brMooi! Solliciteer direct en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. We zijn op zoek naar collega's die op korte termijn kunnen starten, dus wachten met solliciteren is niet nodig.brControleer na het versturen van je sollicitatie altijd of je een bevestiging hebt ontvangen (ook in je spambox).brHeb je vragen over de functie? Neem gerust contact op metbrBas Merkx, Manager Flexpool , viabrbrofbrbr.brKleurrijk en betekenisvol met elkaarbrCordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. xgiwjmb Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.brSollicitatievoorwaarden