Ik verhuis binnenkort en heb iemand nodig om elektrische apparaten te verplaatsen van mijn huidige woning naar mijn nieuwe adres. Het gaat om een wasmachine, een koelkast en een vaatwasser; allemaal moeten voorzichtig uit het huis gehaald worden, vervoerd en op de juiste plek in het nieuwe huis geplaatst worden. Ervaring met zwaardere apparatuur en het dragen door smalle gangen is een pré. Graag zijn er rekening mee dat er trappen zijn en dat de vloer beschermd moet worden. Ik beschik zelf over afstandsbedieningen en verpakkingsmaterialen, maar als je nodig hebt kan ik extra beschermingsmateriaal leveren.

Hulp nodig bij verhuizen: verhuizing van grote elektrische apparaten

<h3>Overview</h3> De inhoud van de functie is erg divers met veel verantwoordelijkheden op financieel en administratief gebied. Denk hierbij aan: <ul> <li>Financiële- en projectadministratie</li> <li>Debiteuren- en crediteurenbeheer</li> <li>Salarisadministratie</li> <li>Periodieke en ad-hoc rapportages aan directie</li> <li>Voorbereiding jaarrekening</li> <li>Fiscale aangiften</li> <li>Toezicht en interne controle op administratieve processen</li> <li>Verzekeringsportefeuille</li> <li>Contacten onderhouden met accountant, bank, verzekeraars etc.</li> <li>Bijdragen aan het optimaliseren van de softwarepakketten</li> </ul> <h3>Responsibilities</h3> Je hebt ruime ervaring als (hoofd)administrateur/controller. Je hebt een HBO (financiële richting) werk- en denkniveau. Je houdt van een laagdrempelige werkomgeving binnen een familiebedrijf waar de goede sfeer belangrijk is. Je bent open, accuraat, stressbestendig en flexibel ingesteld. Daarnaast kun je werken met verschillende geautomatiseerde systemen. #J-18808-Ljbffr

Hoofd administratie / controller

Weet jij hoe je als leidinggevende een team professionals verder kan ontwikkelen? En ben jij een echte verbinder? Waterschap Hollandse Delta is op zoek naar een enthousiaste teamleider. Wat ga je doenAls teamleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, de ontwikkeling en de resultaten van jouw team en de installaties in jouw gebied. Je zorgt ervoor dat werkzaamheden effectief en efficiënt worden uitgevoerd en dat medewerkers hun talenten optimaal kunnen inzetten. Daarbij stuur je op kwaliteit, capaciteit en prioriteiten en vertaal je organisatiedoelen naar concrete acties binnen je team. Ook ben je verantwoordelijk voor de financiën binnen je team. Als teamleider draai je mee in de piketdienst voor eventuele calamiteiten. Je creëert een veilige en professionele werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en eigenaarschap nemen. Daarvoor voer je het goede gesprek, stimuleer je samenwerking en spreek je medewerkers aan op resultaat en gedrag. Tegelijkertijd zorg je voor heldere kaders, structuur en richting. Je werkt nauw samen met collega-teamleiders en het management om samenhang te borgen en organisatiebrede doelen te realiseren. Je signaleert knelpunten en kansen, initieert verbeteringen in processen en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de organisatie in de koers naar opgavegericht werken. Zo lever je met jouw team een directe bijdrage aan het maatschappelijke doel en opgaven van het waterschap. Gelet op de grote opgaven waar we als waterschap voor staan, is Hollandse Delta bezig organisatie ontwikkeling. Dit betekent een nieuwe structuur en met name een nieuwe mindset. Over het team Het cluster Zuiveren & Energiebeheer (ZE) is verantwoordelijk voor het zuiveren van het stedelijk afvalwater, het verwerken van slib en het beheer van energie voor de gehele organisatie. In totaal heeft Hollandse Delta 20 zuiveringen in beheer en één slibverwerkingsinstallatie. Het cluster ZE bestaat uit ruim 110 betrokken collega’s en is verdeeld in drie gebiedsgerichte teams en een bedrijfsbureau. Daarnaast wordt het cluster ondersteund door de Waterschap Regie Kamer (WRK). Jij komt te werken in het team ZEHD (regio Hoeksche Waard, Dordrecht en IJsselmonde). Dit team bestaat onder meer de volgende rollen; regisseur, projectmanager, werkvoorbereider, onderhoudsmonteur, processpecialist, procesoperator, in totaal ruim 25 medewerkers. Dit ben jijJe bent een resultaatgerichte en verbindende leider die medewerkers weet te motiveren en richting te geven. Je combineert een duidelijke visie met een praktische aanpak en weet structuur aan te brengen in een dynamische werkomgeving. Het is fijn als je bekend bent met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving en begrijpt hoe bestuurlijke processen worden doorlopen. Verder heb je:<ul><li>minimaal hbo werk- en denkniveau;</li><li>Ervaring in een technisch omgeving;</li><li>ervaring met het aansturen van tactisch-operationele teams;</li><li>kennis en ervaring met medewerkers meenemen in verandertrajecten;</li><li>inzicht in processen en het sturen op capaciteit, kwaliteit en prioriteit.</li></ul> Teamleider Zuiveren en Energiebeheer Solliciteer direct Dit bieden we jouJij komt te werken in een vooruitstrevende werkomgeving die volop in ontwikkeling is, een ontwikkeling waar je zelf een belangrijke bijdrage aan kan leveren. Een prettige werksfeer en een goede werk-privé balans vinden we belangrijk. Daarnaast bieden wij:<ul><li>een bruto maandsalaris tussen € 5.303,00 en € 7.417,00 op basis van een fulltime dienstverband. Het exacte salaris stemmen we af op de kennis en werkervaring die jij meebrengt;</li><li>om te beginnen een jaarcontract voor 36 uur per week en bij goed functioneren een vast contract;</li><li>een persoonlijk basis budget (PBB) van € 6.000,- zodat jij jezelf verder ontwikkelt;</li><li>een ruim individueel keuze budget (IKB) van 21% van het salaris. Dit mag je inzetten voor verschillende doelen zoals verlof, extra salaris of opleidingen;</li><li>een reiskostenvergoeding en een flexibele pensioenregeling.</li></ul> Hier ga je werkenWerken bij waterschap Hollandse Delta betekent dat je samen met je collega’s onze maatschappelijke opgave realiseert. En wat is de opgave dan? Waterschap Hollandse Delta zorgt voor veilige dijken en voldoende (schoon) water. Met 750 kilometer dijken en duinen beschermen wij bijna een miljoen inwoners en bedrijven van Rotterdam (Zuid) tot Dordrecht en de Zuid-Hollandse eilanden tegen hoog water. Ook in tijden van droogte zorgen wij voor voldoende water om te leven, werken en recreëren. Wij onderhouden 1.600 kilometer wegen en fietspaden. Met 20 zuiveringsinstallaties maken wij al het rioolwater schoon. Zo stroomt het water fris en schoon weer in sloten en rivieren. Enthousiast?Ben jij dé Teamleider Zuiveren en Energiebeheer die ons verder gaat helpen? Solliciteer dan direct! Je hoort zo snel mogelijk van ons. Wij hanteren geen sluitingsdatum voor deze vacature. Op het moment dat er zich geschikte kandidaten hebben aangemeld sluiten wij de publicaties. Voor vragen over de inhoud van de vacature kun je altijd contact opnemen met Henk Vierhuis. Waterschap Hollandse Delta verzorgt haar eigen werving en heeft daarbij geen ondersteuning van externe partijen nodig. Acquisitie en ongevraagd toegezonden cv’s worden niet gewaardeerd. Alle uitvragen voor tijdelijke invulling, deta-vast en werving & selectie worden via het inhuurplatform geregeld. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiters

Teamleider zuiveren en energiebeheer

Een baan boordevol:Een baan boordevol:<ul><li>Impact: jij zorgt dat het facturatieproces klopt. Zonder jou geen overzicht, geen juiste facturen en geen grip op de administratie. </li><li>Vakmanschap: je werkt nauwkeurig en gestructureerd in een technische omgeving waar details het verschil maken. </li><li>Samenwerking: je schakelt met collega’s en klanten om alles administratief goed en tijdig te verwerken. </li></ul>Jij gaat het makenAls Technisch Administratief Medewerker zorg jij dat de administratie rondom service en onderhoud klopt tot in detail. Jij houdt overzicht, signaleert afwijkingen en zorgt dat alles netjes verwerkt wordt.Hoe je dat doet? Zó:<ul><li>Verwerken en bewaken van het volledige facturatieproces </li><li>Inboeken van orders en voorbereiden van facturen </li><li>Controleren en corrigeren van urenregistraties </li><li>Contact onderhouden met klanten over opdrachten en facturen </li><li>Signaleren van afwijkingen en verbeteren van administratieve processen </li></ul>Dit krijg je van onsBij Croonwolter&dros werk je met ruim 3.000 collega’s aan toonaangevende projecten voor een mooiere, duurzamere en gezondere wereld. Bij ons sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties. Ook krijg je alle ruimte om beter te worden in je werk, door te groeien of iets anders te proberen. Want alleen de optelsom van al het talent zorgt dat we onze klanten kunnen helpen bij hun ambities. Wat we jou nog meer bieden:<ul><li>Wij bieden een aantrekkelijk salaris op basis van 38 uur. </li><li>Veel vrijheid om werk en privé te combineren, onder meer door flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken. </li><li>Collectieve verzekeringen en een goede pensioenregeling via PMT. </li><li>25 vakantie- en 13 atv-dagen bij een fulltime dienstverband. </li><li>Betrokken collega’s en regelmatig gezellige uitjes, onder meer via onze actieve personeelsvereniging. </li><li>Een fietsplan en een vergoeding voor je sportschoolabonnement. </li></ul>Je maakt het samen met ...Je werkt in Den Helder binnen een nuchter en betrokken team waar samenwerken vanzelfsprekend is. De sfeer is direct en collegiaal: we helpen elkaar en zorgen samen dat het werk goed gebeurt. Je krijgt de ruimte om je werk zelfstandig in te richten binnen duidelijke processen.Dit ben jijJij werkt gestructureerd, bent nauwkeurig en zorgt dat dingen kloppen. Je houdt overzicht en signaleert fouten voordat ze problemen worden.Wat je meebrengt:<ul><li>Minimaal 2 jaar ervaring in een administratieve functie </li><li>Ervaring met facturatieprocessen </li><li>Ervaring met SAP is een pré </li><li>Nauwkeurig, gestructureerd en kritisch </li><li>Proactief en communicatief vaardig </li></ul>Goede beheersing van de Nederlandse taalGa jij het maken bij Croonwolter&dros?We zijn benieuwd naar jou! Klik op de sollicitatiebutton en vul het digitale formulier in. Is er een match? Dan nodigen we je zo snel mogelijk uit voor een kennismakingsgesprek.Heb je vooraf nog vragen over deze functie of de procedure? Neem dan contact op met Marquis Bieshaar, Corporate Recruiter, via +31649594111 of marquis.bieshaar@croonwolterendros.nl.Wij kiezen er bewust voor om de werving zelf te doen. Aanbiedingen van bureaus stellen we niet op prijs. Aan het zonder overleg/opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. Verplichtingen worden ontleend. We willen er graag op wijzen dat ZZP&#39;ers niet in aanmerking komen voor deze vacature. Je werkt in Den Helder binnen een nuchter en betrokken team waar samenwerken vanzelfsprekend is. De sfeer is direct en collegiaal: we helpen elkaar en zorgen samen dat het werk goed gebeurt. Je krijgt de ruimte om je werk zelfstandig in te richten binnen duidelijke processen. Jij werkt gestructureerd, bent nauwkeurig en zorgt dat dingen kloppen. Je houdt overzicht en signaleert fouten voordat ze problemen worden.Wat je meebrengt:<ul><li>Minimaal 2 jaar ervaring in een administratieve functie </li><li>Ervaring met facturatieprocessen </li><li>Ervaring met SAP is een pré </li><li>Nauwkeurig, gestructureerd en kritisch </li><li>Proactief en communicatief vaardig </li></ul>Goede beheersing van de Nederlandse taal Bij Croonwolter&dros werk je met ruim 3.000 collega’s aan toonaangevende projecten voor een mooiere, duurzamere en gezondere wereld. Bij ons sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties. Ook krijg je alle ruimte om beter te worden in je werk, door te groeien of iets anders te proberen. Want alleen de optelsom van al het talent zorgt dat we onze klanten kunnen helpen bij hun ambities. Wat we jou nog meer bieden:<ul><li>Wij bieden een aantrekkelijk salaris op basis van 38 uur. </li><li>Veel vrijheid om werk en privé te combineren, onder meer door flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken. </li><li>Collectieve verzekeringen en een goede pensioenregeling via PMT. </li><li>25 vakantie- en 13 atv-dagen bij een fulltime dienstverband. </li><li>Betrokken collega’s en regelmatig gezellige uitjes, onder meer via onze actieve personeelsvereniging. </li><li>Een fietsplan en een vergoeding voor je sportschoolabonnement. </li></ul>

Technisch administratief medewerker

<h3>Wat je gaat doen</h3> Als logistiek planner zorg je dat de logistieke planning klopt en blijft kloppen. Je schakelt met leveranciers, bewaakt de voortgang en grijpt in als iets niet loopt zoals gepland. Concreet:<ul><li>Je verwerkt en plant logistieke orders</li><li>Je maakt afspraken met leveranciers over leveringen en afhalingen</li><li>Je beheert de planning en houdt overzicht</li><li>Je bewaakt de voortgang van orders en processen</li><li>Je stemt dagelijks af met collega’s, leveranciers en interne klanten</li><li>Je signaleert knelpunten en draagt oplossingen aan</li></ul>Jij bent de schakel tussen planning, uitvoering en leveranciers. <h3>Wat we je bieden</h3> <ul><li>Een gelijkwaardig bruto uurloon van €20,78 exclusief vakantiegeld.</li><li>Een werkweek van 32 tot 38 uur.</li><li>8,33% eindejaarsuitkering direct uitgekeerd bij je loon.</li><li>Reiskostenvergoeding van €0,23 per km enkele reis. Of OV vergoeding</li><li>Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag.</li><li>Afwisselend werk: plannen, schakelen en oplossen</li><li>Veel contact met verschillende partijen</li><li>Je hebt direct invloed op het logistieke proces</li><li>Werken in een gestructureerde en stabiele omgeving</li><li>Zinvol werk binnen Defensie</li></ul> <h3>Functie-eisen</h3> <ul><li>Afgeronde MBO 3-opleiding Logistiek of vergelijkbaar.</li><li>Minimaal 3 jaar ervaring in logistieke planning.</li><li>Kennis van warehouseprocessen en geautomatiseerde systemen is mooi meengenomen! </li><li>Goede beheersing van de Nederlandse taal (B2-niveau).</li><li>In bezit van een geldig rijbewijs B.</li><li>Standplaats: Soesterberg & Nieuwegein</li><li>Rijbewijs B</li></ul> <h3>Over het bedrijf</h3> Het Kleding- en Persoonsgebonden Uitrusting (KPU)-bedrijf in Soesterberg is een onmisbare schakel binnen Defensie. Vanuit deze locatie zorgen wij dagelijks voor het ontvangen, opslaan en verstrekken van kleding en uitrusting voor militairen, waarmee we direct bijdragen aan hun operationele inzetbaarheid. Professionaliteit, samenwerking en kwaliteit staan bij ons centraal.Bij het KPU-bedrijf werk je in een omgeving waar innovatie en verbetering continu worden nagestreefd. We investeren in onze medewerkers door middel van training en ontwikkeling, en hechten veel waarde aan een gezonde balans tussen werk en privé.Ben jij klaar om deel uit te maken van een team dat écht een verschil maakt?

Planner warehouse logistiek defensie

Als Office Manager weet je hoe je een organisatie laat draaien als een geoliede machine. Jij bent het kloppend hart van het kantoor: regelt, organiseert en verbindt – vaak nog vóór iemand het doorheeft. Is geen werkdag voor jou hetzelfde en houd je van schakelen, aansturen en ondersteunen? Dan is het Direct Team van Secretary Plus dé plek voor jou.Als Office Manager binnen het Direct Team werk je voor uiteenlopende organisaties in jouw regio – van zorginstellingen tot innovatieve scale-ups, van overheden tot zakelijke dienstverleners. Elke opdracht is anders, maar jouw toegevoegde waarde is overal voelbaar. En terwijl je telkens nieuwe werkomgevingen ontdekt, heb je de zekerheid van een vast dienstverband bij Secretary Plus.Welkom bij het Direct Team – waar vrijheid en zekerheid hand in hand gaan. Wat je gaat doenIn jouw rol breng je structuur, overzicht en ondersteuning – en dat op plekken waar het flink kan bruisen. Je bent vaak hét aanspreekpunt voor collega’s en externen, weet prioriteiten te stellen en zorgt dat de dagelijkse operatie soepel loopt.<ul><li value="1">Je werkzaamheden kunnen o.a. Bestaan uit:</li><li value="2">Organiseren en coördineren van het dagelijkse kantoorbeheer</li><li value="3">Aansturen van facilitaire of administratieve ondersteuning</li><li value="4">Beheren van agenda’s, communicatie en documentatie</li><li value="5">Ondersteunen van het managementteam bij operationele processen</li><li value="6">Begeleiden van interne projecten of verandertrajecten</li><li value="7">Contact onderhouden met leveranciers, partners en externe partijen</li><li value="8">Initiëren van verbeteringen en optimaliseren van werkprocessen</li></ul>Als interim professioneel bouw je met iedere opdracht aan je carrière en zet je voortdurend jouw expertise en ervaring in waar dit het hardste nodig is. Of je nu een verbouwing coördineert, onboarding organiseert of rust brengt in een snelgroeiende organisatie – jij ziet wat nodig is en regelt het. Je bent de rots in de branding voor jouw collega’s en gaat iedere dag met een voldaan gevoel naar huis. Wat wij jou biedenJe brengt veel – en dat zien we. Daarom krijg jij bij Secretary Plus niet alleen afwisseling in je werk, maar ook stabiliteit, waardering en ruimte om te groeien.<ul><li value="1">Bruto maandsalaris tussen €3.400 en €4.400 o.b.v. 40 uur</li><li value="2">Een vast dienstverband bij Secretary Plus</li><li value="3">Leaseauto (ook privé te gebruiken) of een reiskostenvergoeding</li><li value="4">25 vakantiedagen, vakantiegeld en een uitstekende pensioenregeling</li><li value="5">Persoonlijke begeleiding door je eigen consultant</li><li value="6">Toegang tot opleidingen en trainingen via onze Academy</li><li value="7">Regelmatige teamdagen, lunches en borrels met collega-assistants</li><li value="8">Mogelijkheid tot hybride werken, afhankelijk van de opdracht</li></ul> Dit ben jij<ul><li value="1">Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als office manager, projectcoördinator of vergelijkbare rol</li><li value="2">Je beschikt over mbo+/hbo werk- en denkniveau</li><li value="3">Je bent zelfstandig, stressbestendig en schakelt snel</li><li value="4">Je weet hoe je overzicht houdt en beslissingen neemt</li><li value="5">Je bent communicatief sterk en weet mensen mee te krijgen</li><li value="6">Je hebt een rijbewijs B en bent flexibel inzetbaar in jouw regio</li><li value="7">Je voelt je thuis in een uitdagende omgeving met veel verantwoordelijkheid</li><li value="8">Jij bent niet zomaar een office manager – jij bent de stille kracht die de boel laat draaien.</li></ul> Over Secretary Plus & het Direct TeamSecretary Plus verbindt al ruim 30 jaar assistants met functies waar ze écht het verschil maken. In ons Direct Team kies je voor afwisseling en ontwikkeling – zonder in te leveren op zekerheid. Je werkt op tijdelijke opdrachten bij opdrachtgevers in uiteenlopende sectoren, maar blijft onderdeel van een hecht team mét vaste werkgever.Of je nu werkt voor een scale-up, ziekenhuis of gemeente: jouw impact is merkbaar. We zorgen dat jouw opdrachten passen bij wie jij bent én wat jij wilt bereiken. Klinkt dit als jouw volgende stap?Solliciteer direct via de knop of stuur ons je cv en motivatie. Liever eerst kennismaken of overleggen? Neem gerust contact met ons op – we denken graag met je mee. Ben je nieuwsgierig geworden? Vind dan meer informatie over deze functie binnen ons unieke Direct Team op  www.secretary-plus.nl/word-direct-team-assistant.

Office manager

<h3>Wat je gaat doen</h3> Heb je plezier in het helpen van zakelijke klanten en wil je jouw communicatieve en analytische skills inzetten bij bol in Utrecht, in een hybride rol van 32–40 uur per week met een goed salaris en wekelijkse uitbetaling?Waarom deze baan bij jou past:Als zakelijk klantadviseur BOL werk je dagelijks met webshops die via bol verkopen. Je combineert partnercontact (voornamelijk telefonisch en per mail) met het analyseren van prestaties en het meedenken over verbeteringen. Zo ontwikkel je je in e-commerce, relatiebeheer en data-gedreven klantadvies – een sterke basis voor functies in accountmanagement, partnerbeheer of procesverbetering.Je werkt in blokken: vaak in de ochtend vooral partnercontact, in de middag meer analyses en overleg. Je krijgt toegang tot coaching, trainingen en ontwikkelprogramma’s, terwijl je profiteert van hybride werken, thuiswerkvergoeding, volledige OV-vergoeding en een gezonde werk-privébalans.Jouw werkzaamheden als zakelijk klantadviseur BOL:<ul><li>Partnercontact: Je hebt dagelijks vooral telefonisch en per mail contact met zakelijke verkopers, beantwoordt hun vragen en zorgt dat zij precies weten hoe zij het meeste uit bol kunnen halen.</li><li>Casebehandeling: Je werkt met interne systemen en ticketing om partnerverzoeken te registreren, op te volgen en binnen afgesproken termijnen op te lossen.</li><li>Advies en groei: Je bespreekt prestaties via partnerdashboards, geeft concrete verbeteradviezen over assortiment, klantbeleving en processen en denkt mee over groeikansen.</li><li>Datavastlegging: Je legt alle contactmomenten en besluiten zorgvuldig vast in het CRM-systeem, zodat dossiers compleet zijn en KPI’s zoals klanttevredenheid en responstijd gehaald worden.</li><li>Samenwerking en verbetering: Je stemt af met collega’s in teamoverleggen, deelt terugkerende knelpunten en draagt ideeën aan om processen voor partners en interne teams slimmer te maken.</li></ul> <h3>Wat we je bieden</h3> Bij Bol krijg je niet alleen een mooi salaris, maar ook veel ruimte om te groeien en je werk goed te combineren met je privéleven.<ul><li>Startsalaris vanaf €3111 bruto per maand bij fulltime dienstverband, passend bij je ervaring. </li><li>Wekelijkse salarisbetaling via het uitzendbureau, zodat je nooit lang op je geld hoeft te wachten. </li><li>Flexibele werkweek van 32 tot 40 uur, in overleg in te delen binnen het team. ⏰</li><li>8,33% vakantiegeld plus 10% vakantie-urentoeslag, zodat je ontspannen van je vrije tijd geniet. </li><li>Thuiswerkvergoeding voor je werkplek thuis en volledige vergoeding van je OV-kosten. </li><li>Hybride werken vanuit huis en het moderne kantoor in Utrecht, met duidelijke afspraken. ️</li><li>Toegang tot ontwikkelprogramma’s, coaching en trainingen om door te groeien in e-commerce. </li><li>Een betrokken, leergierig team waar samenwerken en kennis delen dagelijks centraal staan. </li></ul> <h3>Wat we van je vragen</h3> Je voelt je thuis in een dynamische e-commerce omgeving en haalt energie uit het helpen groeien van zakelijke partners.<ul><li>Je hebt hbo-werk- en denkniveau</li><li>Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar.</li><li>Je hebt uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, mondeling én schriftelijk.</li><li>Je bent klantgericht, analytisch en denkt proactief met partners mee.</li><li>Je hebt ervaring in B2B klantenservice, relatiebeheer of accountmanagement.</li></ul> <h3>Over het bedrijf</h3> Bol, gevestigd in Utrecht, is sinds 1999 uitgegroeid van een online boekhandel tot een toonaangevend e-commerce platform. Je werkt mee aan een marktplaats waar innovatie en klanttevredenheid belangrijk zijn, met aandacht voor samenwerking, respect en vooruitgang.Je komt terecht in een omgeving waar betrokkenheid en groei worden gestimuleerd. Er is ruimte om je professioneel te ontwikkelen, met collega’s die kennis delen en elkaar helpen. Samenwerken en leren staan voorop. Ben je klaar om jouw talent in te zetten in de wereld van e-commerce? Sluit je aan bij Bol en bouw mee aan de volgende stap van het platform. Hier liggen mooie mogelijkheden voor jou.

Zakelijk klantadviseur bol

Technisch projectmanager ijzerproductie<h3>LONGDESCRIPTION (DO NOT USE)</h3><h3>Dit ga jij doen</h3>Van je auto tot je koelkast: staal is overal om je heen. Daarom is het belangrijk dat we staal op een verantwoorde en betrouwbare manier maken. Hierin ben jij als technisch projectmanager van grote waarde. Want jij draagt vanuit IJmuiden bij aan het vernieuwen, verbeteren en toekomstbestendig maken van de kritische installaties binnen de IJzerproductie. Op ons 1.500 voetbalvelden grote terrein vind je enkele van de meest indrukwekkende industriële installaties van Nederland. Van de Hoogovens tot de Ertsvoorbereiding en Energiebedrijven: overal spelen technische projecten een cruciale rol in het veilig en betrouwbaar produceren van staal. De projecten waarvoor jij verantwoordelijk wordt, kenmerken zich door technische complexiteit, grote impact op de productie en een hoog afbreukrisico. Als technisch projectmanager bij Tata Steel…<ul><li>Ben je vanaf het eerste moment betrokken. Je onderzoekt verbeterkansen, vertaalt behoeften naar concrete projectvoorstellen en zorgt voor een gedegen voorbereiding van investerings- en onderhoudsprojecten.</li><li>Draag je verantwoordelijkheid voor complexe technische projecten. Je realiseert kleinere CAPEX-investeringen en PM30-projecten boven de €300.000 aan kritische installaties binnen EVB, HOO en ENB.</li><li>Neem je de rol van Business Change Manager op je. Bij grotere investeringsprojecten zorg je ervoor dat veranderingen succesvol worden geïmplementeerd binnen de organisatie.</li><li>Stuur je op kwaliteit, veiligheid, planning en budget. Je bewaakt de voortgang van projecten en zorgt ervoor dat risico's tijdig worden onderkend en beheerst.</li><li>Werk je samen met verschillende disciplines. Je schakelt dagelijks met collega's van Maintenance, Productie, PQI, P&E en het team Projectondersteuning. Dankzij de korte lijnen en open samenwerking weet je projecten succesvol te realiseren.</li><li>Krijg je volop ontwikkelmogelijkheden. Tata Steel biedt een unieke technische omgeving waarin je jezelf kunt blijven ontwikkelen als projectmanager en technisch professional.   </li></ul><h3>Herken jij jezelf?</h3>Jij bent een projectmanager die techniek en resultaatgerichtheid weet te combineren. Je kunt zelfstandig opereren, houdt overzicht in complexe situaties en krijgt energie van het realiseren van verbeteringen in een technische omgeving. Daarbij ben je communicatief sterk en schakel je gemakkelijk tussen de werkvloer en het management. Je bezit een pragmatische instelling en een passie voor techniek en hebt ervaring met het voorbereiden van uitvoeren van technische investerings- en onderhoudsprojecten. Verder heb je:<ul><li>Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in werktuigbouwkunde, elektrotechniek of vergelijkbare technische richting.</li><li>Ervaring als technisch projectmanager binnen een industriële of productieomgeving.</li></ul><h3>Dit bieden wij jou</h3>De kans om samen met je collega's bij te dragen aan een leidend en duurzaam staalbedrijf waar iedereen trots op is. Bij ons krijg je veel ruimte om beter te worden in je vak, naar een andere functie door te groeien of je juist in iets totaal nieuws te specialiseren. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is; er is bij ons veel mogelijk als je zelf de kansen pakt. Wat we jou nog meer bieden:<ul><li>Een salaris tussen € 4.356,75tot € 8,452,42 bruto per maand, op basis van je opleiding en ervaring.</li><li>Verschillende toeslagen en onkostenvergoedingen, zoals een vakantietoeslag (8%), eindejaarsuitkering (2%).</li><li>Veel vrije tijd: je krijgt standaard 39,5 vrije dagen per jaar (28 vakantiedagen en 11,5 adv-dagen) en kunt via onze flexuren-regeling sparen voor extra vrije dagen.</li><li>Deelname aan de collectieve regeling in ons pensioenfonds waarbij we 70% van je premie betalen.</li><li>Volop doorgroeimogelijkheden, denk hierbij aan het volgen van cursussen en opleidingen, en doorgroeien naar een hogere functie.</li></ul><h3>Jouw werkomgeving</h3>Jouw fabriek.  De afdeling IJzerproductie vormt het begin van het staalproductieproces van Tata Steel. Hier worden grondstoffen verwerkt tot vloeibaar ijzer, de basis voor hoogwaardig staal. De installaties binnen EVB, HOO en ENB zijn van essentieel belang voor een betrouwbaar productieproces. Het continu verbeteren en vernieuwen van deze installaties vraagt om technisch uitdagende projecten. Jouw team. In deze functie als technisch projectmanager maak je onderdeel uit van het Projecten Team IJzerproductie binnen Maintenance Services. Je werkt samen met andere technisch projectmanagers, projectengineers en collega's van Projectondersteuning. Daarnaast heb je intensief contact met collega’s van Maintenance, Productie, PQI en P&E. Het team combineert veel zelfstandigheid met een sterke onderlinge samenwerking. Samen zorgen jullie ervoor dat technische projecten veilig, efficiënt en succesvol worden gerealiseerd. <h3>We vragen</h3><ul><li>afgeronde hbo</li><li>oplossingsgerichtheid </li><li>focus op kwaliteit</li></ul>

Technisch projectmanager ijzerproductie

<h3>Wat ga je precies doen</h3> Op maandagochtend start de dag van een Personeelsplanner Zorg met een overzicht van de planning. Een cliënt heeft onverwacht extra ondersteuning nodig, terwijl een medewerker zich heeft ziekgemeld. Waar anderen een probleem zien, ziet een Personeelsplanner Zorg een puzzel die opgelost kan worden. Met een kop koffie binnen handbereik open je de digitale planningssystemen. Je bekijkt de mogelijkheden, stemt af met collega's en zorgt ervoor dat cliënten de ondersteuning krijgen die zij nodig hebben. Dankzij jouw overzicht en organisatietalent verloopt de dag soepel voor zowel cliënten als medewerkers. Als Personeelsplanner Zorg ben jij de verbindende factor tussen cliënten, medewerkers en de organisatie. Je zorgt ervoor dat de juiste medewerker op het juiste moment bij de juiste cliënt wordt ingepland. Daarbij houd je rekening met wet- en regelgeving, de cao VVT, gemeentelijke afspraken én de persoonlijke wensen van cliënten en medewerkers. Je werkt nauw samen met de teamleider en bent continu alert op kansen om processen slimmer en efficiënter in te richten. Door jouw gestructureerde aanpak blijft de planning niet alleen kloppen op papier, maar ook in de praktijk. Een dag uit het leven van een Personeelsplanner Zorg Gedurende de dag heb je contact met medewerkers die vragen hebben over hun rooster. Je luistert, denkt mee en zoekt naar oplossingen die voor iedereen werken. Tegelijkertijd houd je het overzicht over de planning en signaleer je eventuele knelpunten voordat ze problemen worden. Als Personeelsplanner Zorg weet je hoe belangrijk duidelijke communicatie is. Daarom informeer je medewerkers en cliënten tijdig over wijzigingen en afspraken. Dankzij jouw betrokkenheid voelt iedereen zich gehoord en gewaardeerd. <h3>Wat bieden we jou</h3> Bij ons krijg je als Personeelsplanner Zorg de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen een stabiele organisatie waar jouw werk direct bijdraagt aan het welzijn van anderen. <ul id="isPasted"><li>Een bruto maandsalaris tussen € 2.663,54 en € 3.592,96.</li><li>Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.</li><li>Een werkweek van 32 tot 36 uur.</li><li>29 vakantiedagen voor een gezonde werk-privébalans.</li><li>Reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer.</li><li>Gratis parkeergelegenheid.</li><li>Overdekte fietsenstalling.</li><li>Een moderne en digitale werkomgeving waarin samenwerking centraal staat.</li></ul> <h3>Functie-eisen</h3> Als Personeelsplanner Zorg hou je van structuur, werk je nauwkeurig en krijg je energie van plannen en organiseren. Je bent communicatief sterk en vindt het leuk om met verschillende mensen samen te werken. Daarnaast ben je digitaal vaardig en weet je snel je weg te vinden in systemen. Verder beschik je over:<ul id="isPasted"><li>MBO 3/4 werk- en denkniveau.</li><li>Kennis van roosterbeheer en personeelsplanning.</li><li>Kennis van de Arbeidstijdenwet en cao VVT.</li><li>Goede computervaardigheden.</li><li>Een geldige VOG of de bereidheid deze aan te vragen.</li></ul> <h3>Over het bedrijf</h3> Onze organisatie zet zich iedere dag in voor mensen die thuis ondersteuning nodig hebben. Wij geloven dat tevreden medewerkers bijdragen aan gelukkige cliënten. Daarom investeren we niet alleen in onze dienstverlening, maar ook in onze mensen.De GELUK-waarden vormen de basis van alles wat we doen. We kijken naar mogelijkheden in plaats van beperkingen en stimuleren de eigen regie van zowel cliënten als medewerkers. Als Personeelsplanner Zorg speel jij hierin een belangrijke rol. Door jouw inzet ervaren cliënten continuïteit en vertrouwen, terwijl medewerkers kunnen rekenen op een planning die werkt. Word onze nieuwe Personeelsplanner ZorgBen jij klaar voor een functie waarin planning, administratie en menselijk contact samenkomen? Wil jij werken in een organisatie waar jouw werk direct bijdraagt aan het geluk van cliënten én collega's? Dan is dit jouw kans om aan de slag te gaan als Personeelsplanner Zorg. Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe waardevol jouw rol als Personeelsplanner Zorg kan zijn.

Personeelsplanner zorg

<h3>Over de functie</h3> Als interim HR medewerker draag je bij aan het soepel laten verlopen van HR-processen binnen diverse organisaties. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en management en ondersteunt bij zowel operationele als administratieve HR-taken. Dankzij jouw ervaring kun je snel schakelen en voel je je snel thuis in nieuwe omgevingen. Je werkt nauwkeurig, bent sociaal en denkt in oplossingen, wat je helpt om effectief samen te werken met verschillende stakeholders.Wat je gaat doen:<ul><li>Personeelsmutaties verwerken: zorgen voor een correcte administratie en het opstellen van arbeidscontracten.</li><li>Begeleiden van ziekteverzuim: ondersteunen bij re-integratietrajecten en adviseren over het proces.</li><li>Ondersteunen bij werving en selectie: vacatureteksten schrijven, sollicitatiegesprekken voeren en indiensttreding regelen.</li><li>HR-systemen beheren: personeelsdossiers up-to-date houden en werken met systemen zoals AFAS.</li><li>Verbeterkansen signaleren: proactief adviseren over optimalisatie van HR-processen en meewerken aan interne projecten.</li></ul> <h3>Over het bedrijf</h3> USG HR Professionals, gevestigd in Almere, is dé specialist in het detacheren en ontwikkelen van HR-professionals. Met een focus op persoonlijke groei en een breed netwerk van opdrachtgevers bieden we jou de kans om jouw expertise in te zetten en verder te ontwikkelen binnen diverse sectoren zoals overheid, zorg en onderwijs.Bij ons staat jouw ontwikkeling centraal. We combineren uitdagende opdrachten met coaching en trainingen, zodat je jouw ambities kunt waarmaken. Daarnaast hechten we veel waarde aan een open en collegiale werksfeer waarin samenwerking en innovatie vooropstaan.Ben jij klaar om jouw HR-carrière naar een hoger niveau te tillen en impact te maken binnen verschillende organisaties? <h3>Functie eisen</h3> Ben jij een gedreven HR-professional die energie krijgt van afwisselende opdrachten en snel kan schakelen? Dan zoeken wij jou om ons team van interim HR-professionals te versterken!<ul><li>Hbo-opleiding HRM of vergelijkbaar afgerond.</li><li>Minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol.</li><li>Ervaring met verzuimbegeleiding en personeelsadministratie.</li><li>Kennis van HR-systemen, bij voorkeur AFAS.</li><li>Bekend met relevante wet- en regelgeving (zoals AVG).</li></ul> <h3>Wat we je bieden</h3> Als HR-medewerker word je onderdeel van ons team van interim HR professionals. Je komt in dienst bij USG HR (onderdeel van USG Professionals en RGF Staffing) en wordt gedetacheerd bij 1 van onze opdrachtgevers in de overheid, zorg, het onderwijs of de zakelijk dienstverlening. Dit biedt jou de kans om regelmatig bij een nieuwe organisatie een 'kijkje in de keuken' te nemen en jouw expertise in te zetten. Daarbij bieden we jou:Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. <ul><li>Afwisselende HR-opdrachten met de zekerheid van één werkgever.</li><li>Salaris tussen € 2.400 - € 3.500 bruto per maand, op basis van 40 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring.</li><li>Keuze tussen parttime en fulltime werken, variërend tussen 32 tot 36 uur per week.</li><li>Reiskostenvergoeding.</li><li>25 vakantiedagen.</li><li>Persoonlijke begeleiding en coaching van een resourcemanager, die samen met jou kijkt naar passende opdrachten én je persoonlijke ontwikkeling.</li><li>Toegang tot diverse vakinhoudelijke en persoonlijke trainingen, gericht op jouw groei als persoon en als professional.</li></ul>

Interim hr medewerker

<h3>Wat ga je precies doen</h3> Als klantenservice medewerker bij VGZ ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten met vragen over zorgverzekeringen. Je helpt hen met uiteenlopende onderwerpen zoals vergoedingen, declaraties, premies en zorgpakketten. In deze rol is het belangrijk dat je goed kunt luisteren, helder communiceert en oplossingsgericht te werk gaat. Je werkt in een dynamische omgeving waarin je jouw empathie en probleemoplossend vermogen dagelijks inzet om klanten zo goed mogelijk te helpen.Wat je gaat doen:<ul><li>Beantwoorden van klantvragen: telefonisch vragen beantwoorden over zorgverzekeringen en gerelateerde onderwerpen;</li><li>Luisteren en analyseren: de vraag achter de vraag ontdekken en passende oplossingen bieden;</li><li>Administratie bijhouden: klantcontacten en wijzigingen nauwkeurig vastleggen in het systeem;</li><li>Deelnemen aan trainingen: je kennis up-to-date houden en je Wft Zorg-certificaat behalen;</li><li>Bijdragen aan klanttevredenheid: ervoor zorgen dat klanten met een gerust gevoel ophangen.</li></ul> <h3>Wat bieden we jou</h3> Bij VGZ geloven we in het ondersteunen van jouw groei, zowel professioneel als persoonlijk. We bieden je een werkomgeving waarin je wordt gewaardeerd en gestimuleerd om het beste uit jezelf te halen.<ul><li>Een bruto uurloon van € 15,85, uitbetaald per uur.</li><li>Tijdelijk contract voor het eindejaarswerk.</li><li>Flexibele uren: 16 tot 37,5 uur per week.</li><li>Gratis behalen van je WFT Zorg-certificaat.</li><li>€ 500 bruto bonus na volledige deelname aan het eindejaarswerk.</li><li>Volledig betaalde training van 3 weken tijdens kantoortijden.</li><li>Hybride werken: deels thuis, deels op kantoor.</li><li>Laptop en complete thuiswerkvoorzieningen.</li><li>Persoonlijke coaching en ondersteuning op de werkvloer.</li><li>Rustige avonden en weekenden dankzij dagopeningstijden.</li></ul> <h3>Functie-eisen</h3> Ben jij een empathische luisteraar met een talent voor heldere communicatie? VGZ zoekt een klantenservice medewerker die klanten vriendelijk en oplossingsgericht helpt.<ul><li>Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau.</li><li>Bereid om een WFT Zorg-certificaat te behalen.</li><li>Geen geplande vakanties tijdens het eindejaarswerk.</li><li>Uitstekende communicatieve en klantgerichte vaardigheden.</li></ul> <h3>Over het bedrijf</h3> Bij VGZ in Breda werk je voor een van de grootste zorgverzekeraars van Nederland. Als coöperatie zonder winstoogmerk zet VGZ zich in voor betaalbare en toegankelijke zorg, met een sterke focus op klantgerichtheid, innovatie en maatschappelijke impact.Wat VGZ uniek maakt, is de combinatie van professionele begeleiding, uitgebreide trainingsmogelijkheden en een werkomgeving waarin persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Daarnaast heerst er een collegiale sfeer waarin samenwerking en kwaliteit voorop staan.Wil jij deel uitmaken van een organisatie die niet alleen zorg toegankelijker maakt, maar ook jouw groei stimuleert? Solliciteer dan nu!

Hulp nodig bij verhuizen: verhuizing van grote elektrische apparaten

Hoofd administratie / controller

Teamleider zuiveren en energiebeheer

Technisch administratief medewerker

Planner warehouse logistiek defensie

Office manager

Zakelijk klantadviseur bol

Technisch projectmanager ijzerproductie

Personeelsplanner zorg

Interim hr medewerker

Klantenservice medewerker zorgverzekering

Hulp nodig bij verhuizen: verhuizing van grote elektrische apparaten

Job description