Vacaturebeschrijving

Dit ga je doen

Locatie: Amsterdam 
Uren: 36 - 40 per week  

Als teamleider recruitment ben jij het aanspreekpunt op het gebied van recruitment in regio West, deze omvat de vestigingen Rotterdam, Houten, Amsterdam en Wognum. Samen met jouw team van 3 recruitment specialisten en 6 recruitment medewerkers zorg je ervoor dat sollicitanten kiezen voor Tzorg en een warm welkom krijgen. Je rapporteert aan de HR directeur en bent onderdeel van het HR team waarbij je meedenkt over HR- en recruitment doelen.

Werkzaamheden Teamleider recruitment:

• Je geeft leiding aan je team, coacht hen en geeft richting zodat ze het recruitmentbeleid goed uitvoeren;
• Je bent een gespreks- en sparringspartner voor het managementteam in jouw regio. Met jouw kennis over recruitment en de arbeidsmarkt weet jij precies welke stappen nodig zijn;
• Je coördineert externe contacten zoals uitzend- en wervingsbureaus, het UWV, gemeentes en scholen;
• Je kent de behoefte op het gebied van recruitment op korte- en lange termijn. Je speelt in op arbeidsmarktontwikkelingen en samen met je vakgenoten zorg je voor een uniform recruitmentproces.
• Je denkt mee over en monitort het SROI proces en zorgt samen met het team dat de doelen gehaald worden;
• Je ontwikkelt, samen met de andere teamleider recruitment, de expertisemanager recruitment en HR-directeur, het recruitmentbeleid van Tzorg, dat voortdurend wordt verbeterd op basis van data en ervaringen;
• Samenwerken met AMC aan campagnes, doelgroepbenadering om de juiste talenten aan te trekken;

Tzorg biedt zoveel meer

Dit krijg jij als Teamleider Recruitment: 

• Verdien tussen €4180,- en €5000,- per maand op basis van een fulltimecontract. Krijg ook 8% vakantiegeld, 2,5% keuzebudget en een waarderingstantième tot 6%;
• Je krijgt alle benodigde middelen om hybride te kunnen werken: laptop, telefoon, thuiswerkwerkplek;
• Een elektrische leaseauto van Tzorg;
• Werk je fulltime, dan krijg je 26 vakantiedagen en 6 atv-dagen;
• Voor later wacht je een prima pensioen bij Zorg & Welzijn;
• Ons programma "Fris in je werk" met bijvoorbeeld een NS business card, korting op sporten en verzekeringen.

Jij brengt mee als Teamleider Recruitment:

• Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Je zet de mens voorop en je weet een team in hun kracht te zetten;
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen stakeholders te beïnvloeden;
• Recruitmentervaring en kennis van arbeidsmarkttrends;
• Je bent in staat om data te interpreteren en hierop actief te sturen.

Iedereen is welkom

Bij Tzorg zorgen we voor een aangenaam thuis voor onze cliënten. Of het nu gaat om ondersteuning bij het huishouden of persoonlijke begeleiding - wij zijn er met aandacht, betrokkenheid en een warm hart. Samen met meer dan 13.000 trotse collega's handelen we uit voorzorg. Zodat cliënten zelfstandig kunnen blijven wonen, in hun eigen vertrouwde omgeving.

Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich gewaardeerd en thuis voelen. Dat we zijn uitgeroepen tot Top Employer is daar een mooie bevestiging van. Bij Tzorg mag je jezelf zijn - wie je ook bent en waar je ook vandaan komt. Iedereen is welkom, ongeacht geslacht, geloof, seksuele oriëntatie of culturele achtergrond. We staan voor een warme, inclusieve werkomgeving waarin we samen zorgen voor anderen én voor elkaar.

Aan het werk

Ben jij enthousiast om bij ons aan de slag te gaan? Na jouw sollicitatie bellen wij jou binnen 3 werkdagen. Na het telefonische gesprek volgen een eerste en tweede gesprek bij ons op locatie om elkaar beter te leren kennen, daarnaast zal je worden uitgenodigd om een e-assessment te maken. Ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan plannen we een arbeidsvoorwaarden gesprek in en tekenen we je contract.

Heb je vragen? Stel ze gerust aan Simone de Jong, via 06-51824695 of [email protected].

#TzorgkantoorA