Talent.com
Jobster
Jobster
Jobster
Jobster
Jobster
Jobster
Jobster
Jobster
Jobster
Jobster
Talent.com – Amsterdam (1000)
Ben jij de projectmanager die verder kijkt dan planning? Help mee om steden groener en inclusiever te maken. Solliciteer nu!
Als projectmanager ben jij de spil in het realisatieproces. Je stuurt projecten aan van ontwerpfase tot oplevering en zorgt ervoor dat alle neuzen dezelfde kant op staan. Je werkt nauw samen met architecten, adviseurs, opdrachtgevers, aannemers en andere stakeholders. Jouw rol is cruciaal: jij vertaalt de ontwerpvisie naar een haalbare planning, bewaakt de voortgang en lost knelpunten op voordat ze problemen worden. Je bent het aanspreekpunt voor de klant en zorgt ervoor dat verwachtingen helder zijn en worden waargemaakt.
Daarnaast heb je oog voor de menselijke kant van projecten. Bij veel opdrachten worden bewoners of eindgebruikers betrokken in het proces. Jij zorgt ervoor dat hun input wordt meegenomen en dat het project aansluit bij hun behoeften. Je bent niet bang om de handen uit de mouwen te steken en schakelt moeiteloos tussen strategisch denken en praktische uitvoering.
Jouw taken in het kort:
Je krijgt alle ruimte om je verder te ontwikkelen. Het bureau investeert actief in de groei van zijn medewerkers. Dat betekent dat je kunt doorgroeien naar een seniorrol, waarbij je meer strategische verantwoordelijkheid krijgt of complexere projecten gaat leiden. Ook is er de mogelijkheid om je te specialiseren in specifieke thema's zoals duurzaamheid, participatie of innovatieve bouwmethoden. Daarnaast kun je, als je dat ambieert, op termijn mede-eigenaar worden van het bureau.
Je komt terecht in een organisatie die écht investeert in zijn mensen. Het salaris ligt tussen de €4.200 en €5.800 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en competenties. Daarnaast biedt het bureau een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Je krijgt een contract volgens de CAO Architectenbureaus, wat betekent dat je recht hebt op 25 vakantiedagen en een goede pensioenregeling. Bovendien is er een persoonlijk opleidingsbudget beschikbaar, zodat je jezelf continu kunt blijven ontwikkelen.
De werkcultuur is open, transparant en gedreven. Je werkt samen met collega's die net zo gepassioneerd zijn over hun vak als jij. Er is veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Het bureau organiseert regelmatig kennissessies, workshops en teamactiviteiten om de onderlinge samenwerking te versterken. Ook wordt er actief aandacht besteed aan mentaal en fysiek welzijn, bijvoorbeeld door middel van sportregelingen en een goede werk-privébalans.
Je krijgt de kans om door te groeien naar een seniorrol of om je te specialiseren in thema's die jou interesseren. Op termijn is er zelfs de mogelijkheid om mede-eigenaar te worden, wat past bij de coöperatieve structuur van het bureau. Je werkt aan projecten die er echt toe doen – projecten die de stad mooier, groener en inclusiever maken. Dat geeft voldoening en maakt je werk betekenisvol.
Jouw aanbod op een rij:
Je hebt minimaal drie tot vijf jaar ervaring als projectmanager, projectleider of in een vergelijkbare rol binnen de bouw, architectuur of gebiedsontwikkeling. Je weet hoe bouwprojecten in elkaar steken en hebt ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams. Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en kunt complexe informatie helder overbrengen naar verschillende doelgroepen. Je bent proactief, houdt overzicht en weet prioriteiten te stellen, ook als er veel tegelijk speelt.
Daarnaast heb je affiniteit met maatschappelijk relevante projecten. Je vindt het belangrijk dat je werk bijdraagt aan een betere leefomgeving. Je staat open voor participatieprocessen en vindt het geen probleem om met verschillende belangen te jongleren. Je bent pragmatisch, maar verliest de visie nooit uit het oog. Tot slot ben je een teamspeler die energie haalt uit samenwerking en die anderen weet te inspireren en mee te krijgen. xbpjoel
Waar je aan voldoet: