Afdelingsleider

Afdelingsleider

Spinoza20first

Onbekend
meer dan 5 jaar geleden
Elektromonteur duurzame energietechniek

Elektromonteur duurzame energietechniek

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Audiovisueel monteur

Audiovisueel monteur

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Paneelbouwer

Paneelbouwer

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Project engineer automatisering

Project engineer automatisering

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Leidinggevend elektromonteur / voorman

Leidinggevend elektromonteur / voorman

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Service technicus e&i

Service technicus e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Software (automation) engineer e&i

Software (automation) engineer e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Leidinggevend elektromonteur e&i

Leidinggevend elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Afdelingsleider

Afdelingsleider

Spinoza20first Amsterdam (1079RL)

Contract: Uren: 32 - 40Salaris:

Job description

Met ingang van: 01-08-2021

Referentienummer: vacature afdelingsleider

Soort vacature: parttime/fulltime

Dienstverband: Tijdelijk

FTE: 0,8 - 1,0 fte

Omschrijving

Ter versterking van de schoolleiding zoekt Spinoza20first met ingang van 1 augustus 2021 een ervaren afdelingsleider. Ook na zoveel jaar ervaring heb je nog een groot hart voor onderwijs- en organisatieontwikkeling. Daarnaast ben je een echt mensen-mens. Met jouw senioriteit weet je in complexe situaties goed het overzicht te bewaren en de rust te behouden binnen het team.

Het accent van de functie van afdelingsleider zal komen te liggen op de ondersteuning van het primaire proces. Dit betekent dat de werkzaamheden die de afdelingsleider verricht voor het grootste gedeelte ten dienste zullen staan van de onderwijsteams en de stamgroepbegeleiders. De onderwijsteams moeten zich door de afdelingsleider ondersteund en gesteund voelen, waardoor zij hun core business goed kunnen vervullen: onderwijs en leerlingen. Dat geldt ook voor de stamgroepbegeleiders. Ook zij moeten in complexe situaties voldoende gesteund en ondersteund worden door de afdelingsleider.

De afdelingsleider werkt samen binnen een team van afdelingsleiders en voert op het gebied van leerlingcoördinatie, onderwijs en kwaliteit zelfstandig taken uit voor de afdeling en de onderwijsteams waar de afdelingsleider verantwoordelijk voor is. Naast de managementtaak is de afdelingsleider ook belast met een beperkte lesgevende taak.

We zoeken een afdelingsleider die fulltime wil werken, waarbij ook een aanstelling van minimaal 0,8 fte tot de mogelijkheden behoort. Omdat we het belangrijk vinden dat de afdelingsleider feeling houdt met het lesgeven, zal de functie ook een kleine lesgevende taak omvatten. Deze verdeling komt neer op een afdelingsleidertaak voor de omvang van 0,85 fte en een lesgevende taak voor de omvang van maximaal 0,15 fte bij een fulltime dienstverband. Het betreft een functie met uitzicht op een vast dienstverband.

De vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid zal de voorkeur worden gegeven aan een interne kandidaat.

Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Hieronder vind je de link naar het functie- en competentieprofiel van de functie van afdelingsleider alsmede naar de website van de school.

Functie- en competentieprofiel afdelingsleider: www.spinoza20first.nl

Functie-eisen

HBO+ werk- en denkniveau.

Je beschikt over actuele management- en onderwijservaring of bent bereid je hierin te scholen.

Je hebt de opleiding tot schoolleider gevolgd of bent bereid deze te volgen.

Je hebt affiniteit met het daltononderwijs.

Je houdt kennis/vaardigheden up-to-date door scholing en deelname aan (kennis)netwerken. 

Je beschikt over actuele kennis van de pedagogische, didactische en onderwijskundige ontwikkelingen binnen het voortgezet (dalton)-onderwijs. 

Arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal 12

Arbeidsvoorwaarden Conform CAO VO 

Over Spinoza20first

Het Spinoza20first is een brede scholengemeenschap en een openbare Daltonschool. We bieden verschillende soorten onderwijs aan: atheneum, havo en mavo. Met ingang van het schooljaar 2021-2022 zullen we verder groeien naar een school met zes jaarlagen en ongeveer 800 leerlingen en 60 medewerkers. Binnen ons onderwijs dragen wij zorg voor de opvoeding van jongvolwassenen zonder vrees met belangrijke kennis en vaardigheden voor de toekomst. Leerlingen worden aangemoedigd de wereld met een nieuwsgierige, kritische maar open blik tegemoet te treden zodat directe oordelen en meningen worden uitgesteld. Het Spinoza20first werkt aan de kernwaarden van het Daltononderwijs: vrijheid in gebondenheid, zelfstandigheid, samenwerken, doelmatigheid en reflectie. De kernwaarden vereisen echter wel dat iedereen op school, zowel leerling als expert, verantwoording, verantwoordelijkheid en vertrouwen durft te nemen, te geven en te vragen. Om vrijheid te kunnen geven is het van belang dat je elkaar kunt vertrouwen. Wanneer iedereen zich aan deze waarden houdt ontstaat er een erg prettige, fijne en veilige school!

Ben jij een enthousiaste expert met passie voor je vak en je leerlingen? Ben je een kei in differentiëren, geef je gevarieerde lessen en is coachen je op het lijf geschreven? Dan ben jij de collega die wij zoeken!

Bij het Spinoza20first kom je te werken binnen een team van enthousiaste, betrokken en gedreven collega’s! Nieuwe collega’s krijgen altijd een uitgebreid begeleidingsprogramma zodat je je snel thuis voelt en je kwaliteiten als docent. Bij ons op school krijg je de mogelijkheid om je talenten maximaal te ontwikkelen en je te professionaliseren. Laat je zien dat je meer in je mars hebt dan het geven van goede en gevarieerde lessen, dan kun je doorgroeien naar een LC- of LD-functie.

Sollicitatie informatie

Wil je solliciteren of heb je vragen?

Heb je interesse in de functie van afdelingsleider, dan kun je ons tot en met 18 juni a.s. je sollicitatie sturen. Op dinsdag 21 juni a.s. staan in de ochtend de eerste gesprekken ingepland. De tweede gesprekken staan gepland op vrijdag 25 juni a.s. in de middag. 

Heb je naar aanleiding van de bovengenoemde vacature vragen, neem dan contact op met Babs Sirach ([email protected]), locatiedirecteur van de school.