Voor de versterking van het HR Business team bij een bekende Big Four organisatie in regio Amsterdam zoekt YACHT exclusief een:

Senior HR Business Partner | vaste baan 32 - 40 uur

In deze uitdagende rol ben je de 'linkin pin' tussen HR en de partners van de verschillende bedrijfsonderdelen en implementeer je jouw duidelijke visie op HR strategie, beleid en transformatie.

• Welke data en inzichten kun jij aanleveren om de business mee te nemen in jouw plannen?
• Hoe vertaal je strategie naar concreet advies en ontwikkel je jouw rol?
• Je begeleidt de reguliere HR-processen binnen je portefeuille.
• Je begeleidt de in- , door- en uitstroom en opleidingsbehoeften.

Wat ga je doen in deze vaste rol als Senior HR Business Partner?

• Je bent onderdeel van een team van vijf HR Business Partners en je functioneert als eerste aanspreekpunt voor de bedrijfsonderdelen voor strategische en tactische HR vraagstukken.
• Je werkt nauw samen in een team en met de HR Support Officers en andere HR specialisten, maar ook met Legal en het Leadership van deze BIG Four organisatie.
• Je bent de adviseur en procesbegeleider op het gebied van organisatieontwikkeling, -inrichting en -verandering.
• Daarnaast heb je een leidende rol bij HR thema’s zoals performance management, leiderschap en talent management.
• Het leadership van ondersteun en adviseer je bij HR gerelateerde vragen.
• Met jouw verbindende persoonlijkheid ga je proactief, resultaat- en doelgericht aan de slag.
• Je bent je bewust van je impact en dat geeft je energie.
• Om integrale adviezen te kunnen geven, onderhoud je nauw contact met het leadership binnen jouw aandachtsgebied.