Maak van jouw interesse in de zorg een waardevolle carrière! Werk en leer tegelijk tijdens de 3-jarige BBL-opleiding Verpleegkundige niveau 4. Je krijgt persoonlijke begeleiding, doet ervaring op binnen verschillende specialismen en bouwt aan een toekomst in het ziekenhuis. Start februari 2027

Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging en droom je van een carrière in de zorg? Dan is de 3 jarige BBL-opleiding Verpleegkundige niveau 4 bij Ziekenhuis Amstelland iets voor jou. 

Voor de start in februari 2027 hebben wij opleidingsplaatsen beschikbaar.

Werken en leren

Je werkt bij ons in een multidisciplinair team en je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen tot een professionele verpleegkundige. Kwaliteit, veiligheid van patiëntenzorg en persoonlijke aandacht voor patiënten en hun naasten staan centraal.

Gedurende de drie jaar werk en leer je op verschillende afdelingen en specialismen. Het leren vindt plaats in alle diensten conform het cao Ziekenhuizen. Je wordt begeleid door werkbegeleiders op de afdeling en praktijkopleiders die jouw leerproces ondersteunen en bewaken. Bij aanname ga je een leerarbeidsovereenkomst aan met het ziekenhuis voor 3 jaar van 32-36 uur per week. Dit is inclusief school.

De opleiding ga je via het NOVA College in Haarlem volgen. Meer informatie over het programma vind je op de website van het NOVA College: Verpleegkundige voor zij-instromers verkort (novacollege.nl)

Ziekenhuis Amstelland: DichterBij

Wij zijn een deskundig en vooral menselijk ziekenhuis voor iedereen in de regio Amstelland en gemeente Amsterdam. Bovendien hebben we een bijzondere functie voor de Joodse gemeenschap. Bij ons kunnen patiënten terecht voor vrijwel alle specialismen, voor snelle diagnose en een persoonlijke behandeling: van Spoedeisende Eerste Hulp tot Intensive Care. Door de kleinschaligheid van het ziekenhuis zijn de lijnen kort en de teams hecht. Als regioziekenhuis werken we nauw samen met de huisartsen, omliggende ziekenhuizen en vele andere zorgverleners in de regio.

Wat breng jij mee?

Voorwaarden om te starten zijn:

• Leergierig en enthousiast
• Ín staat om te reflecteren op eigen handelen
• Flexibel en een grote mate van zelfstandigheid
• Je bent 21 jaar of ouder en in het bezit van één van de onderstaande vooropleidingen:
  • Een diploma van een mbo-opleiding op niveau 3
  • Een diploma vmbo (kaderberoepsgerichte, theoretische of gemengde leerweg)
  • Een overgangsbewijs van 3 naar 4 havo of vwo
  • Een ander diploma of bewijsstuk dat bij ministeriële regeling is aangewezen

Wat bieden wij jou?

• Een leer-werkplek in een enthousiast en betrokken team
• Volledige vergoeding van collegegeld en studieboeken
• Een afwisselende en leerzame functie voor 32-36 uur per week (werkdagen in overleg)
• Een salaris conform CAO Ziekenhuizen bij fulltime dienstverband (36 uur)
• Vakantiegeld én een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals een fietsregeling, sport abonnement en reiskosten)
• Voldoende gratis parkeergelegenheid in de omgeving
• De mogelijkheid om na het behalen van je diploma verder te werken en te leren in ziekenhuis Amstelland
• Werken in een overzichtelijk ziekenhuis met korte lijnen, open cultuur en ruimte voor eigen initiatief

Heb je vragen?

Wil je meer weten over dit opleidingstraject, neem dan gerust contact op met de Afdeling Leren & Ontwikkelen. Mail naar [email protected] of bel:

Laura van Panhuis
Tel.: 020 7556701

Desiree de Dood
Tel.: 020 7556702

Onze adviseurs leren en ontwikkelen beantwoorden graag al je vragen!

Enthousiast? Laten we kennismaken!

Solliciteren kan tot en met 1 oktober 2026. Wij nemen uiterlijk 5 dagen na sluiting van de vacature contact met je op.

Na de briefselectie zullen de sollicitatiegesprekken plaatsvinden in week 42 en 43. 
Het aanvragen van een VOG-verklaring maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

We kijken uit naar jouw bijdrage aan ons team!

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en doorplaatsing/overname van werving teksten is niet toegestaan.

Deze vacature wordt zowel intern als extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat.